Kegembiraan di penghujung tahun

Sebelum Dekri 73, ramai guru hanya menerima bonus Tet sekitar 500,000 VND setiap orang. Tahun ini, buat pertama kalinya, guru menerima bonus Tet yang sah mengikut peraturan.

Guru-guru dari Sekolah Menengah Phan Chu Trinh (Daerah Ba Dinh, Hanoi ) menyertai Festival Musim Bunga 2025. Foto: NTCC.

Sehingga kini, kebanyakan institusi pengajian tinggi telah merancang dan mengumumkan bonus Tet untuk fakulti dan kakitangan mereka. Di Universiti Kebudayaan Bandar Raya Ho Chi Minh, setiap ahli fakulti dan kakitangan menerima bonus yang stabil seperti tahun lepas, dengan minimum 55 juta VND setiap orang. Universiti Bahasa Asing (Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi) menganugerahkan bonus Tet kepada fakulti dan kakitangannya antara minimum hampir 30 juta VND hingga maksimum 70 juta VND. Terutamanya, pensyarah kontrak juga menerima faedah berdasarkan penilaian prestasi, menggalakkan dedikasi dan memastikan peluang yang sama rata dan layanan yang adil.

Universiti Pengangkutan dan Komunikasi mengagihkan faedah kebajikan kepada setiap kakitangan dan pensyarah, dengan purata lebih 20-22 juta VND, bersamaan dengan paras tahun lepas, berserta pendapatan tambahan dalam bentuk gaji bulan ke-13 pada tahun 2024, bergantung pada pekali dan kedudukan setiap individu, antara 5-7 juta VND.

Sementara itu, sesetengah universiti sedang memohon bonus Tet yang seragam untuk semua kakitangan, pekerja dan pemimpin sekolah yang telah bekerja selama satu tahun atau lebih, tanpa mengira jawatan, kedudukan atau kelayakan. Contohnya, Universiti Industri dan Perdagangan Bandar Raya Ho Chi Minh telah menganugerahkan bonus Tet sebanyak 25 juta VND setiap orang. Sebaliknya, Universiti Kewangan dan Pemasaran menyatakan bahawa tahun ini, semua kakitangan dan pensyarah akan menerima bonus yang sama sebanyak 7.5 juta VND setiap orang, jumlah tetap selama bertahun-tahun.

Bagi sektor pendidikan umum, banyak sekolah di seluruh negara telah menyelesaikan pembayaran bonus Tet (Tahun Baru Lunar) untuk tahun 2025 mengikut Dekri 73. Kesatuan Pendidikan Bandar Raya Ho Chi Minh melaporkan bahawa bonus Tet tertinggi dalam sektor pendidikan bandar adalah milik unit pelaburan langsung asing (FDI), melebihi 100 juta VND, manakala bonus terendah daripada unit yang sama adalah kira-kira 4.3 juta VND. Dalam sektor swasta, 89 daripada 104 unit dianugerahkan bonus Tet, dengan yang tertinggi melebihi 28 juta VND setiap orang dan yang terendah 300,000 VND. Bagi sekolah awam, mengikut dasar khusus bandar, guru-guru di Bandar Raya Ho Chi Minh menerima pendapatan tambahan pada suku keempat dan hadiah Tet. Di samping itu, mereka menerima bahagian daripada lebihan belanjawan sekolah untuk tahun tersebut dan bonus akhir tahun mengikut Dekri 73. Dijangkakan setiap guru akan menerima tambahan 4-7 juta VND.

Di Hanoi, ramai guru gembira menerima bonus Tet mengikut Dekri 73. Cik Nguyen Thi Van Hong, Pengetua Sekolah Menengah Chuong Duong (Daerah Hoan Kiem, Hanoi), melaporkan bahawa tahun ini sekolah tersebut menerima kira-kira 400 juta VND dalam dana bonus, bersamaan dengan 10% daripada gaji 56 guru selama enam bulan. Sekolah tersebut menilai guru menggunakan sistem pemarkahan bulanan. Purata skor bulanan dikumpulkan untuk menentukan kedudukan suku tahunan, semester atau tahunan. Berdasarkan peraturan perbelanjaan dalaman dan kriteria penilaian, sekolah tersebut menggunakan pekali bonus 1, 2 dan 2.5, didarab dengan gaji pokok. Kira-kira 10 guru dinilai cemerlang, menerima 5.85 juta VND, manakala selebihnya menerima hampir 4.7 juta VND untuk prestasi yang baik.

Sekolah Rendah Thanh Cong B (Daerah Ba Dinh, Hanoi) menerima jumlah bonus lebih 300 juta VND, yang diagihkan sama rata kepada 66 pekerja. Sekolah ini mendasarkan bonus tetap pada prestasi pekerja bergaji. Bonus luar biasa diberikan kepada individu yang mempunyai pencapaian yang benar-benar cemerlang dan memberi impak positif yang ketara terhadap prestasi sekolah.

Encik Nguyen Quang Tung, Pengetua Sekolah Menengah dan Menengah M.V. Lomonosov (Hanoi), berkata bahawa purata bonus Tet untuk guru di sekolah tersebut ialah 22 juta VND setiap orang, dengan jumlah tertinggi melebihi 35 juta VND. Bonus ini berdasarkan gaji sebulan, yang dikira sebagai purata pendapatan sepanjang 12 bulan tahun 2024.

Menurut Dekri 73, jika sesebuah agensi atau unit belum menggunakan dana bonusnya untuk tahun tersebut menjelang 31 Januari tahun berikutnya, ia tidak dibenarkan memindahkan baki dana tersebut ke dana bonus untuk tahun berikutnya. Ini bermakna menjelang 31 Januari, pihak berkuasa tempatan mesti menyelesaikan pembayaran bonus untuk tahun 2024 kepada pegawai, penjawat awam dan pekerja awam, termasuk guru. Walaupun berbanding dengan banyak profesion lain dalam masyarakat, malah berbanding dengan guru di sekolah dan pihak berkuasa tempatan lain, jumlah bonus untuk ramai pegawai dan guru agak sederhana, ia masih mewakili pengiktirafan atas usaha dan dedikasi mereka terhadap kerja mereka.

Sumber: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html