Seratus bunga mekar
Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan keputusan yang membenarkan Universiti Trung Vuong ( wilayah Phu Tho ) menawarkan ijazah Sarjana Muda dalam Perubatan. Sebelum ini, Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh (Hutech) juga telah diberikan kebenaran untuk menawarkan program ini. Pada masa ini, hampir 20 universiti swasta di seluruh Vietnam, dari Utara ke Selatan, telah dilesenkan untuk menawarkan program perubatan.
Dapat dilihat bahawa trend universiti swasta yang membuka jurusan baharu semakin popular kerana Perubatan kini mudah untuk merekrut pelajar. Di Universiti Trung Vuong, pelan pendaftaran 2025 menunjukkan bahawa pada tahun 2023 dan 2024, hampir semua jurusan sedia ada di universiti tidak memenuhi sasaran pendaftaran yang ditetapkan. Contohnya, pada tahun 2023, banyak jurusan mencatatkan sifar pendaftaran seperti Kewangan-Perbankan, E-dagang, Logistik, atau hanya mengira segelintir pelajar seperti Perakaunan (1), Bahasa Inggeris (3), Pengurusan Pelancongan (4). Pada tahun 2024, jurusan Perakaunan, Kewangan-Perbankan, E-dagang dan Logistik semuanya merekrut kurang daripada 10 pelajar. Dalam tempoh dua tahun yang lalu, jurusan paling berjaya di universiti ialah Kejururawatan, masing-masing merekrut 189/400 sasaran dan 372/615 sasaran.
Pada tahun 2025, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mengeluarkan enam keputusan penalti pentadbiran terhadap Universiti Kinh Bac ( Bac Ninh ). Keputusan penalti ini menonjolkan satu paradoks: semua program akademik lain di universiti tersebut bergelut dengan pengambilan pelajar, dengan hanya program Perubatan yang menerima penalti kerana melebihi kuota pendaftarannya. Kisah di Universiti Kinh Bac merupakan contoh tipikal yang menggambarkan lonjakan pembukaan program baharu dan pengambilan pelajar secara besar-besaran dalam sektor kesihatan di universiti pelbagai disiplin baru-baru ini.
Permintaan untuk ijazah perubatan dan farmaseutikal dalam masyarakat tidak pernah surut. Ia merupakan landasan yang subur untuk sekolah mengembangkan dan mengoptimumkan pendapatan. Walau bagaimanapun, penjagaan kesihatan merupakan bidang pengajian khusus, yang berkaitan secara langsung dengan kehidupan manusia, memerlukan piawaian yang ketat dari segi kemudahan, dewan kuliah, hospital latihan praktikal, dan terutamanya pasukan profesor dan doktor yang berpengalaman.
Hakikat bahawa Universiti Kinh Bac dengan bebas meningkatkan kuota pendaftarannya dan menerima lebih ramai pelajar daripada yang sebenarnya, walaupun tidak mempunyai pensyarah sepenuh masa yang mencukupi untuk mengekalkan kod program, adalah satu tanda amaran. Akibat segeranya ialah pelajar mengalami gangguan program latihan, dan masyarakat menghadapi risiko terpaksa menerima doktor yang dilatih selama beberapa generasi di institusi yang kekurangan sumber manusia yang mencukupi.
Tanpa pengurusan yang lebih ketat dan sekatan yang berat, seperti penggantungan tegas Kementerian Pendidikan dan Latihan, pertumbuhan pesat ini, yang mengabaikan kecekapan teras, akan menghakis kualiti sistem penjagaan kesihatan masa hadapan tidak lama lagi.
Di banyak forum rasmi, pakar juga telah berulang kali memberi amaran bahawa "pertumbuhan pesat" akan membawa kepada penurunan kualiti latihan dalam sektor kesihatan.
Mereka yang berumur bawah 90 tahun masih berada dalam senarai pensyarah.
Menurut kajian oleh wartawan akhbar Tien Phong daripada data yang tersedia secara umum di laman web rasmi universiti, dalam cadangan untuk membuka program Perubatan, ahli fakulti program Perubatan Universiti Trung Vuong boleh dibahagikan kepada tiga kumpulan umur yang berbeza:
Kumpulan senior (berumur lebih 65 tahun): Kumpulan ini merangkumi sebahagian besar daripada mereka yang memegang gelaran Profesor (GS) dan Profesor Madya (PGS). Contohnya: Prof. Dr. Thai Hong Quang (86 tahun), Prof. Dr. Tran Thi Phuong Mai (82 tahun), Prof. Madya Dr. Le Thi My Dung (80 tahun). Kumpulan pertengahan umur (dari 50 hingga 65 tahun) termasuk Dr. Hoang Anh Tuan (59 tahun), Prof. Madya Dr. Tran Van Hinh (60 tahun), Prof. Madya Dr. Bui Van Manh (64 tahun).
Generasi pensyarah seterusnya (di bawah 50 tahun), terutamanya mereka yang memegang ijazah sarjana atau kedoktoran, mengambil jawatan pengajaran dalam kursus amali, sebagai pembantu pengajar atau dalam subjek tambahan.
Analisis yang lebih mendalam terhadap pembolehubah umur dalam data awam Universiti Truong Trung Vuong mendedahkan realiti yang membimbangkan mengenai kemampanan. Piramid umur fakulti universiti yang berkelayakan tinggi menunjukkan trend penuaan yang serius. Kebanyakan fakulti yang memegang jawatan profesor dan profesor madya, yang memainkan peranan utama dalam pembangunan profesional, sudah sangat tua, jauh melebihi umur persaraan biasa. Sementara itu, generasi muda ahli fakulti di bawah umur 50 tahun menyumbang kepada kadar yang sederhana dan pada masa ini kebanyakannya hanya memegang ijazah sarjana atau kedoktoran, kekurangan penggantian yang sepadan dari segi pangkat akademik.
Perbezaan umur yang mendalam ini memberi amaran langsung kepada agensi pengurusan negeri, iaitu Kementerian Pendidikan dan Latihan dan Kementerian Kesihatan.
Pertama, terdapat risiko undang-undang dalam mengekalkan syarat jaminan kualiti. Kebergantungan institusi latihan yang berlebihan terhadap kakitangan yang lebih tua mewujudkan jurang yang ketara dalam kualiti latihan. Jika badan kawal selia tidak memantau kontrak pekerjaan, waktu kerja sebenar dan kesihatan profesional yang lebih tua ini dengan teliti, siapakah yang boleh menjamin hasil latihan yang dijanjikan?
Menurut Undang-undang Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan 2023, menjelang 2027, semua profesional perubatan mesti lulus peperiksaan penilaian kecekapan yang dianjurkan oleh Majlis Perubatan Kebangsaan.
Amaran kedua berkaitan dengan kemampanan jangka panjang sistem pendidikan perubatan. Sesebuah bidang pengajian tidak dapat berfungsi dengan stabil tanpa tenaga kerja teras dalam lingkungan umur utama 40 hingga 55 tahun. Kekurangan profesional pertengahan umur yang berkelayakan tinggi dalam sektor ini mencerminkan trend biasa di kalangan banyak universiti swasta hari ini: memanfaatkan reputasi pakar yang telah bersara sebagai asas jenama pada peringkat awal, tetapi mengabaikan isu peralihan generasi.
Pemerhatian menunjukkan bahawa program perubatan di universiti swasta menggunakan kaedah kemasukan berdasarkan keputusan peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah sebagai tambahan kepada kaedah lain. Skor akhir bagi kaedah kemasukan berdasarkan keputusan peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah hanya bersamaan dengan skor minimum yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan.
Proses pasca pemeriksaan perlu diperketatkan.
Ramai pensyarah di universiti perubatan terkemuka bimbang tentang kualiti latihan perubatan dalam konteks semasa. Dr. Le Viet Khuyen, Naib Presiden Persatuan Universiti dan Kolej Vietnam, dan bekas Timbalan Pengarah Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan), mencadangkan agar Kementerian Kesihatan dan Kementerian Pendidikan dan Latihan bekerjasama untuk mewujudkan rangka kerja kompetensi kemasukan mandatori. Negara perlu mempunyai peraturan khusus dan terperinci untuk institusi yang kekurangan kapasiti akademik yang mencukupi. Kekurangan pemikiran saintifik dari awal lagi dalam kalangan generasi akan datang akan mewujudkan jurang dalam proses memperoleh pengetahuan khusus, yang secara tidak langsung menimbulkan risiko kepada kualiti amalan masa depan. Dr. Le Viet Khuyen percaya bahawa agensi pengurusan perlu lebih tegas dalam menetapkan piawaian yang ketat untuk melindungi reputasi latihan perubatan negara dan memastikan kesihatan awam.
Pakar mencadangkan agar agensi kawal selia perlu mengetatkan lagi prosedur pasca audit dan pemeriksaan bagi memastikan profesion ini dikekalkan. Peraturan khusus harus dikeluarkan, mengehadkan peratusan pensyarah sepenuh masa dengan kontrak jangka panjang melebihi had umur bekerja dalam jumlah pensyarah sepenuh masa yang diperlukan untuk diambil bekerja; universiti harus dikehendaki membangun dan membentangkan pelan tindakan dengan jelas untuk meremajakan fakulti mereka, komited untuk melatih pensyarah muda bagi memenuhi piawaian Profesor Madya dan Doktor Falsafah dalam tempoh masa yang ditetapkan.
Bercakap kepada pihak media, Profesor Madya, Doktor Do Van Dung, bekas Naib Rektor Universiti Perubatan dan Farmasi Bandar Raya Ho Chi Minh, menyatakan bahawa mewujudkan peperiksaan penilaian kecekapan khusus untuk sektor kesihatan adalah penting untuk melindungi kualiti teras sistem penjagaan kesihatan dalam konteks pemecahan dalam kemasukan autonomi.
Peperiksaan terpadu akan berfungsi sebagai penapis standard, memastikan bahawa bakal pelajar perubatan mempunyai asas pemikiran saintifik yang konsisten, dan bukannya bergantung pada kriteria kemasukan sewenang-wenangnya setiap institusi. Bagi mengelakkan autonomi daripada diputarbelitkan kepada penurunan piawaian sewenang-wenangnya, mewujudkan sistem pasca peperiksaan berbilang peringkat dan sekatan yang ketat adalah penting. Jika sesebuah institusi latihan mempunyai kadar kegagalan melebihi ambang yang ditetapkan, badan pentadbir harus segera mengurangkan kuota pendaftarannya atau menggantung hak kemasukannya. Tambahan pula, memastikan institusi tersebut bertanggungjawab bersama atas kesilapan profesional sistemik oleh doktor yang baru tamat pengajian akan menjadi sekatan langsung, memastikan bahawa autonomi sentiasa digandingkan dengan akauntabiliti dan komitmen tertinggi terhadap keselamatan manusia.
Sumber: https://tienphong.vn/no-ro-mo-nganh-y-chat-luong-co-dam-bao-post1853818.tpo
