Meningkatkan peranan penasihat jabatan ekonomi peringkat komun.

Dalam proses pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat, Jabatan Ekonomi peringkat komun menjadi "titik hubungan" penasihat yang penting dalam mengurus pembangunan sosioekonomi di peringkat akar umbi.

Walau bagaimanapun, beban kerja yang besar, kakitangan yang terhad, kekurangan kakitangan yang sangat khusus dan jumlah tugas pentadbiran yang besar menghalang jabatan ini daripada menggunakan sepenuhnya peranan penasihat strategiknya.

Tekanan tinggi dari akar umbi.

Di komune Bao Yen, walaupun merupakan kawasan pusat dengan populasi yang besar, beban kerja yang berat, dan kawasan pentadbiran yang luas, bilangan kakitangan di Jabatan Ekonomi adalah setanding dengan banyak komune lain. Sementara itu, permintaan pekerjaan yang semakin meningkat bermakna kakitangan sering terpaksa bekerja lebih masa.

Pegawai-pegawai dari Jabatan Ekonomi komune Bao Yen membincangkan skim perancangan umum untuk komune tersebut.

Setiap pegawai perlu mengendalikan pelbagai bidang yang berbeza, daripada pembinaan, pengangkutan dan pertanian hinggalah kepada penyusunan data sosioekonomi. Khususnya, keperluan pelaporan yang kerap dan ketat daripada jabatan dan agensi bermakna kebanyakan masa pegawai dihabiskan untuk memproses fail, dokumen dan mengemas kini data.

Menurut Encik Le Manh Hung, seorang pegawai di Jabatan Ekonomi komune Bao Yen: Meninjau keadaan semasa, memeriksa projek pembinaan atau menyelidik isu pembangunan ekonomi tempatan kebanyakannya perlu dilakukan di luar waktu bekerja atau pada hujung minggu.

Tekanan beban kerja sangat besar, bukan sahaja di Bao Yen tetapi juga di komune Ban Lau, terutamanya dalam bidang pengurusan projek pelaburan dan pengurusan pembinaan negeri. Pada masa ini, kawasan tersebut sedang menerima kakitangan tambahan daripada Lembaga Pengurusan Projek Pelaburan dan Pembinaan Wilayah Muong Khuong dan seorang pegawai dari wilayah tersebut untuk menyediakan sokongan profesional.

Kawasan ini dirancang untuk pembinaan sekolah berasrama penuh bertingkat Bản Lầu.

Encik Hoang Anh Tuan, Ketua Jabatan Ekonomi Komun Ban Lau, berkata: "Banyak projek utama sedang dilaksanakan di kawasan ini, seperti sekolah berasrama penuh bertingkat sempadan dan jalan penghubung antara komun dan wilayah berskala besar. Oleh itu, kerja pembersihan tanah menghasilkan sejumlah besar kerja, yang memerlukan pegawai kerap pergi ke tapak, menyelaras propaganda dan mobilisasi orang ramai, dan mengendalikan banyak situasi yang timbul. Sementara itu, kakitangan profesional masih kecil, dan ramai yang belum menerima latihan mendalam dalam pembinaan, pelaburan awam, atau pengurusan projek, jadi tekanannya lebih berat."

Mengurus sektor ekonomi di Sa Pa memerlukan pegawai yang mempunyai kepakaran profesional yang mendalam.

Di wad Sa Pa, keperluan perancangan susulan penyusunan semula pentadbiran, yang dikaitkan dengan orientasi pembangunan Kawasan Pelancongan Negara Sa Pa, juga meletakkan tugas yang penting ke atas kakitangan Jabatan Ekonomi, Infrastruktur dan Pembangunan Bandar.

Kawasan ini sedang mengalami pembandaran yang pesat dan pembangunan pelancongan yang pesat, melibatkan pelbagai bidang kompleks seperti tanah, pembinaan, pengurusan landskap dan seni bina, ketenteraman bandar, dan pembangunan perkhidmatan pelancongan. Walau bagaimanapun, kakitangan semasa mesti memberi nasihat tentang perancangan dan mengendalikan banyak tugas tetap lain seperti pengurusan tanah, infrastruktur teknikal, dan menangani pelanggaran ketenteraman bandar.

Beberapa kakitangan yang berpengalaman sebelum ini telah ditugaskan semula ke komune lain dalam bekas kawasan pekan Sa Pa disebabkan oleh keperluan kakitangan, yang membawa kepada peningkatan tekanan beban kerja di jabatan tersebut.

Meningkatkan kapasiti kakitangan.

Dalam model kerajaan tempatan dua peringkat, Jabatan Ekonomi peringkat komun memainkan peranan penasihat yang komprehensif untuk Jawatankuasa Parti dan kerajaan dalam membimbing pembangunan sosioekonomi. Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, kebanyakan masa pegawai semasa masih tertumpu pada tugas pentadbiran dan rutin.

Pegawai dari Jabatan Ekonomi komune Ban Lau perlu meluangkan banyak masa menyusun laporan dan mengemas kini data.

Daripada penyusunan laporan dan pengemaskinian data kepada penyiapan dokumen prosedur dan penyelesaian tugasan berbangkit daripada jabatan dan agensi khusus, semuanya memerlukan pemprosesan berterusan dalam tempoh masa yang singkat. Ini dapat mengurangkan masa yang ada untuk penyelidikan praktikal, tinjauan lapangan dan memberi nasihat tentang strategi pembangunan jangka panjang dengan ketara.

Encik Duong Manh Thang, Ketua Jabatan Ekonomi Komune Bao Yen, berkata: "Banyak bidang memerlukan kepakaran yang mendalam dan berkaitan secara langsung dengan kehidupan orang ramai. Walaupun peringkat daerah secara beransur-ansur memperkemas struktur organisasinya, banyak tugas dipindahkan ke peringkat komune, meningkatkan tekanan ke atas kakitangan Jabatan Ekonomi."

Pemimpin komune Bao Yen menjalankan tinjauan lapangan sebagai persediaan untuk projek pelaburan di kawasan tersebut.

Realiti ini secara langsung menjejaskan kualiti nasihat strategik, terutamanya dalam bidang penting seperti perancangan pembangunan ruang, tarikan pelaburan, pembangunan infrastruktur dan mengeksploitasi potensi dan kelebihan tempatan.

Satu lagi cabaran utama ialah kekurangan kakitangan yang sangat khusus dalam bidang pembinaan, kewangan, perancangan, pertanian dan pengurusan pelaburan awam. Di banyak tempat, pegawai di Jabatan Ekonomi perlu mengendalikan pelbagai bidang secara serentak, sementara keperluan profesional semakin tinggi.

Agar Jabatan Ekonomi peringkat komune benar-benar dapat melaksanakan peranan penasihatnya dalam tempoh semasa, banyak pendapat mencadangkan bahawa penyelesaian yang komprehensif diperlukan, daripada struktur organisasi dan mekanisme dasar hinggalah kepada peningkatan kualiti kakitangan.

Menyediakan nasihat strategik untuk menarik pelaburan dan menggalakkan pembangunan ekonomi di kawasan tersebut merupakan salah satu tugas penting jabatan ekonomi komun.

Encik To Ngoc Lien, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Sa Pa Ward, berkata: Pada masa akan datang, wad ini akan memberi tumpuan kepada penilaian menyeluruh aktiviti Jabatan Ekonomi, Infrastruktur dan Pembangunan Bandar; memperkukuh panduan mengenai bidang-bidang di mana khidmat nasihat masih terhad, memastikan jabatan ini benar-benar menjadi agensi penasihat terkemuka dalam bidang perancangan, pembinaan dan pembangunan bandar.

Pengalaman menunjukkan bahawa apabila kakitangan Jabatan Ekonomi berpeluang untuk bekerjasama rapat dengan akar umbi, menjalankan penyelidikan praktikal, dan menumpukan pada perancangan strategik, keberkesanan mengurus dan mengarah pembangunan sosioekonomi di peringkat tempatan akan dipertingkatkan. Memandangkan model kerajaan tempatan dua peringkat secara beransur-ansur disempurnakan, peningkatan kapasiti dan peranan Jabatan Ekonomi peringkat komun bukan sahaja merupakan keperluan segera tetapi juga penyelesaian penting untuk membina kerajaan akar umbi yang benar-benar dinamik, berkesan dan praktikal.

Sumber: https://baolaocai.vn/phat-huy-vai-tro-tham-muu-cua-phong-kinh-te-cap-xa-post899379.html