- Dalam konteks negara memasuki era digital dan ekonomi pengetahuan, apakah dasar-dasar yang diperlukan untuk mewujudkan keadaan bagi wanita untuk mengembangkan peranan dan potensi mereka dengan lebih baik dalam pembangunan negara?
Profesor Madya Bui Hoai Son: Dalam era digital, peluang adalah luas, tetapi cabaran juga ketara, terutamanya bagi wanita jika mereka tidak dilengkapi dengan kemahiran dan sumber yang diperlukan. Pada pendapat saya, isu ini perlu didekati dari tiga perspektif: keupayaan, persekitaran dan institusi.
Pertama sekali, adalah penting untuk meningkatkan keupayaan wanita, terutamanya kemahiran digital mereka dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan pesat dalam teknologi. Ini memerlukan program latihan yang fleksibel dan mudah diakses yang disesuaikan untuk pelbagai kumpulan wanita, dari kawasan bandar hingga luar bandar, daripada buruh tidak mahir hinggalah intelektual. Pembelajaran sepanjang hayat harus menjadi "kecekapan budaya" bagi setiap wanita dalam era baharu.
Kedua, adalah penting untuk mewujudkan persekitaran kerja yang mesra dan fleksibel. Dasar-dasar seperti kerja jarak jauh, sokongan penjagaan anak, faedah bersalin dan integrasi semula ke dalam tenaga kerja selepas tempoh gangguan bukan sahaja menunjukkan nilai-nilai kemanusiaan tetapi juga membantu menggunakan sumber manusia wanita yang berkualiti tinggi secara berkesan.
Prof. Madya Dr. Bui Hoai Son
Dan akhirnya, dan yang paling penting, ia adalah tentang menghapuskan halangan prejudis. Apabila masyarakat benar-benar mengiktiraf wanita sebagai individu yang sama rata, berkebolehan dan berdaya, mereka akan membuka jalan baharu untuk pembangunan. Oleh itu, dasar bukan sekadar tentang peraturan, tetapi tentang perubahan dalam pemikiran pembangunan.
- Pada pendapat anda, apakah yang perlu dilakukan untuk menggalakkan dan memudahkan penyertaan wanita yang lebih besar dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan?
Profesor Madya Bui Hoai Son: Pada pendapat saya, untuk menggalakkan penyertaan wanita yang lebih besar dalam jawatan kepimpinan dan pembuatan dasar, pendekatan yang komprehensif diperlukan, merangkumi aspek institusi dan budaya. Pertama sekali, peraturan yang memastikan kesaksamaan jantina dalam pengurusan kakitangan mesti diperbaiki, bukan sahaja dari segi peratusan tetapi juga dalam menyediakan peluang tulen untuk wanita dicabar dan berkembang dalam persekitaran kepimpinan.
"Dalam banyak komuniti, wanitalah yang mengikat individu dan kumpulan bersama, mewujudkan 'rangkaian sosial yang lembut' yang kuat dan berkekalan, membantu mengekalkan nilai-nilai teras yang membentuk identiti budaya Vietnam. Hari ini, apabila hubungan tradisional berisiko melemah, peranan wanita dalam menghubungkan masyarakat menjadi lebih penting."
Adalah perlu untuk terus mewujudkan keadaan bagi wanita untuk menyertai dengan lebih mendalam dalam aktiviti komuniti, terutamanya dalam peranan organisasi dan kepimpinan. Apabila wanita menjadi pusat gerakan sosial, perpaduan komuniti bukan sahaja akan dikekalkan tetapi juga dipertingkatkan dari segi kualiti dan kedalaman."
Prof. Madya Dr. Bui Hoai Son
Kedua, adalah penting untuk melabur dalam melatih dan membangunkan pemimpin wanita. Wanita perlu dilengkapi bukan sahaja dengan pengetahuan profesional tetapi juga dengan kemahiran pengurusan, pemikiran strategik dan keupayaan untuk membuat keputusan dalam persekitaran yang kompleks.
Sama pentingnya ialah perubahan dalam persepsi masyarakat. Apabila masyarakat melihat kepimpinan wanita sebagai sesuatu yang normal dan perlu, peluang akan terbuka secara lebih semula jadi.
- Pada pendapat anda, bagaimanakah peranan wanita dalam mendidik generasi muda, menyampaikan nilai-nilai budaya, dan memupuk perpaduan nasional harus dipromosikan pada zaman sekarang?
Profesor Madya Bui Hoai Son: Keluarga adalah tempat orang mempelajari pengajaran pertama mereka tentang menjadi manusia, dan dalam ruang itu, wanita – terutamanya ibu – sering menjadi guru pertama. Nilai-nilai seperti belas kasihan, kejujuran, dan solidariti tidak diajar secara teori, tetapi "diserap" melalui setiap tindakan dan setiap pengalaman hidup dalam keluarga.
Dalam konteks hari ini, di mana kanak-kanak terdedah kepada dunia digital pada usia yang sangat muda, peranan wanita menjadi lebih penting. Mereka bukan sahaja mewariskan nilai-nilai tradisional tetapi juga membantu kanak-kanak belajar bagaimana memilih, menapis dan meletakkan diri mereka dalam persekitaran yang pelbagai rupa dan sentiasa berubah. Ini memberikan cabaran baharu, yang memerlukan wanita untuk terus belajar dan meningkatkan kemahiran keibubapaan mereka.
Oleh itu, sokongan dasar dan masyarakat adalah perlu. Program pendidikan keluarga, platform yang menyokong kemahiran keibubapaan, dan model keluarga budaya yang teladan perlu direplikasi. Apabila setiap keluarga menjadi "sel budaya" yang sihat, masyarakat akan mempunyai asas moral yang kukuh, dan dalam proses itu, wanita adalah tonggak rohani yang tidak dapat digantikan.
Jika budaya merupakan "inti pati" sesebuah negara, maka wanitalah yang memelihara dan menyampaikan inti pati tersebut secara paling berterusan dan mendalam. Dari dalam keluarga – tempat nilai-nilai pertama setiap orang terbentuk – wanita bukan sahaja mengambil berat tentang kehidupan material, tetapi juga memupuk kehidupan rohani secara senyap, membentuk watak, gaya hidup, dan sistem nilai.
Tetapi peranan wanita hari ini melangkaui sekadar "memelihara." Mereka menjadi agen budaya yang kreatif dalam masyarakat yang pesat berubah. Dengan pengetahuan, keupayaan dan kebolehsuaian mereka, wanita semakin terlibat dalam sains, pendidikan, ekonomi dan pengurusan. Ke mana sahaja mereka pergi, mereka membawa bersama nilai-nilai humanistik yang unik, rasa tanggungjawab dan kepekaan yang halus. Ini menyumbang kepada pembentukan model insan Vietnam moden – bukan sahaja cekap secara profesional, tetapi juga berbelas kasihan, berjiwa masyarakat dan komited terhadap nilai-nilai bersama.
Apabila kita bercakap tentang membina insan Vietnam yang serba boleh, kita tidak boleh mengabaikan meletakkan wanita sebagai tumpuan utama. Mereka bukan sahaja membentuk generasi tetapi juga menyumbang kepada pembinaan asas moral dan budaya masyarakat secara keseluruhan.
- Apakah jangkaan anda mengenai peranan dan sumbangan wanita Vietnam dalam era pembangunan baharu, terutamanya dalam membina masyarakat yang bersatu padu dan berperikemanusiaan yang kaya dengan identiti budaya?
Profesor Madya Bui Hoai Son: Saya mempunyai kepercayaan yang sangat mendalam terhadap wanita Vietnam dalam era pembangunan baharu. Bukan sahaja kerana tradisi mereka yang "berani, gigih, setia, dan berkebolehan," tetapi juga kerana apa yang mereka tunjukkan dalam praktik hari ini - generasi wanita yang dinamik dan bijak yang berani berfikir, berani bertindak, dan berani menegaskan diri mereka.
Dalam dunia yang pantas berubah di mana nilai-nilai sedang dibentuk semula, wanita merupakan penggerak dalam memelihara nilai-nilai teras sambil membuka jalan baharu. Mereka merangkumi gabungan harmoni tradisi dan kemodenan, kelembutan dan kekuatan – kualiti yang penting untuk masyarakat yang mampan.
Saya menjangkakan wanita Vietnam bukan sahaja akan menjadi "penjaga api," tetapi juga "penyala" aspirasi baharu untuk pembangunan negara. Pada tahap yang lebih mendalam, saya percaya bahawa pembangunan wanita adalah ukuran penting bagi pembangunan sosial. Apabila wanita bersinar, masyarakat juga akan menjadi lebih baik – ini bukan sekadar jangkaan, tetapi hukum pembangunan mampan.
Terima kasih banyak-banyak, tuan!
Sumber: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm
![[Imej] Persidangan kebangsaan yang meringkaskan satu tahun operasi keseluruhan model organisasi sistem politik, model kerajaan tiga peringkat.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
