Faedah yang baik mengekalkan pekerja

Dengan pendapatan yang stabil dan banyak polisi kebajikan yang baik, Kilang Pakaian Song Cong 3 telah mengekalkan pekerja untuk masa yang lama.

Hadir di Kilang Pakaian Song Cong 3 pada awal pagi hari bekerja, kami mendapati bahawa pekerja sangat lengkap dan menepati masa. Di barisan pengeluaran, suasana kerja adalah bersemangat, mengekalkan produktiviti dan kualiti mengikut pesanan.

Cik Nguyen Thi Phuong, Timbalan Ketua Pengarah Syarikat Saham Bersama Pelaburan dan Perdagangan TNG, Pengarah Cawangan Pakaian Song Cong 3, dengan teruja berkata: TNG mempunyai 6 kilang pembuatan di Zon B Taman Perindustrian Song Cong 1, termasuk 4 kilang pakaian, 2 kilang sokongan untuk industri pakaian, dengan jumlah pekerja 5,600. Kilang Pakaian Song Cong 3 (Cawangan Pakaian Song Cong 3) mempunyai 2,352 pekerja.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, bersama-sama dengan mempromosikan pencarian bakal pelanggan untuk meningkatkan pengeluaran dan kecekapan perniagaan, unit itu sentiasa memberi perhatian untuk mempopularkan dan melaksanakan peraturan undang-undang dengan ketat untuk pekerja. Susun bas ulang-alik untuk pekerja, jika ada yang tidak mendaftar untuk pergi dengan kereta, mereka akan dibayar elaun minyak. Rehat tengah hari ada makan percuma.

Di samping itu, pekerja juga dinilai dari segi produktiviti, ketekunan, dan idea-idea inovatif sebagai asas untuk ganjaran bulanan dan tahunan.

Dengan kaedah di atas, pekerja sentiasa diberi jaminan untuk kekal dengan perniagaan, berusaha untuk mencapai hasil yang tinggi dalam pengeluaran, membawa hasil kepada kilang dan juga meningkatkan pendapatan mereka sendiri.

Cik Duong Thi Lanh, di dusun Phu Minh, komune Dao Xa (Phu Binh), berkongsi: Saya telah menjadi pekerja di Kilang Pakaian Song Cong 3 selama 8 tahun sekarang. Saya telah bekerja begitu lama kerana pendapatan yang stabil, insurans sosial, elaun makan, bas ulang-alik, air sejuk pada musim panas, dan hadiah pada hari cuti seperti 8 Mac dan 20 Oktober. Terutamanya sejak 2014, Syarikat telah berubah untuk mengurangkan waktu bekerja untuk pekerja supaya pekerja mempunyai lebih banyak masa untuk meluangkan masa bersama keluarga mereka.

Cik Duong Thi Lanh ialah salah seorang daripada ramai pekerja yang berpendapatan agak tinggi, dengan purata 20-24 juta VND/bulan, tanpa kerja lebih masa. Sepanjang 2 tahun yang lalu, TNG Investment and Trading Joint Stock Company telah mengekalkan pengeluaran ke arah tidak menganjurkan kerja lebih masa, sebaliknya mengurangkan waktu bekerja sebanyak 30 minit/hari tanpa mengurangkan pendapatan. Secara khusus, dari Isnin hingga Jumaat, waktu bekerja adalah dari 7:30 pagi dan 5:30 petang; pada hari Sabtu, waktu bekerja adalah dari 7:30 pagi hingga 5:00 petang, 30 minit kurang daripada hari bekerja biasa.

Banyak peringkat pengeluaran diautomasikan oleh Song Cong 3 Garment Factory.

Di samping dasar mengurangkan waktu bekerja, TNG juga mengekalkan dasar bulanan untuk menganjurkan hidangan yang lebih istimewa daripada biasa untuk pekerja. Semasa cuaca panas, Union menyokong minuman semasa rehat. Pada hari cuti besar, hadiah diberikan sebagai tanda penghargaan.

Khususnya, pekerja dalam keadaan sukar disokong secara rohani dan material oleh unit dan rakan sekerja. Ramai keluarga pekerja dalam keadaan yang sangat sukar disokong oleh Kesatuan Sekerja TNG dengan wang untuk membina rumah... Pada masa ini, purata pendapatan pekerja di Kilang Pakaian Song Cong 3 ialah 9.8 juta/orang/bulan.

Oleh itu, sejak beberapa tahun lalu, kadar pekerja berhenti dan bertukar kerja di Kilang Pakaian Song Cong 3 serta keseluruhan Syarikat Saham Bersama Pelaburan dan Perdagangan TNG adalah sangat rendah. Pada 2024, hasil Kilang Pakaian Song Cong 3 mencecah lebih 1,113 bilion VND; dalam 4 bulan pertama 2025, ia mencecah hampir 300 bilion VND. Sel Parti Cawangan Pakaian Song Cong 3 telah diiktiraf secara berterusan kerana menyempurnakan tugasnya dengan cemerlang...

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/phuc-loi-tot-giu-chan-nguoi-lao-dong-95029b1/