Peraturan mengenai bayaran lebih masa

GD&TĐ - Seorang pembaca bertanya tentang peraturan mengenai hak untuk mendapatkan bayaran lebih masa kerana mengajar tugas tambahan.

Saya merupakan Timbalan Pengetua sebuah sekolah rendah dan juga Pengerusi Kesatuan Sekerja. Sepanjang tahun persekolahan, saya mengajar 4 pelajaran yang diperlukan setiap minggu. Menurut Pekeliling No. 08/2016/TT-BGDĐT, pentadbir sekolah (Pengetua, Timbalan Pengetua) yang juga bekerja dalam kesatuan sekerja secara bukan profesional masih dikehendaki mengajar bilangan jam mengajar sepenuhnya seperti yang ditetapkan.

Jika masa yang dihabiskan untuk tugas kesatuan menyebabkan jumlah waktu bekerja melebihi had yang ditetapkan, maka bayaran lebih masa layak diterima mengikut peraturan semasa. Saya ingin bertanya sama ada saya layak mendapat bayaran lebih masa? (Nguyen Thi Hao, nguyenhao***@gmail.com)

* Balas:

Menurut Klausa 4, Perkara 8 Pekeliling No. 05/2025/TT-BGDĐT bertarikh 7 Mac 2025, yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan , rejim kerja untuk guru pendidikan umum, guru prauniversiti, pengetua dan naib pengetua tidak membenarkan penukaran kuota beban pengajaran yang dikurangkan untuk tugas serentak sebagai pengganti kuota beban pengajaran.

Pada masa yang sama, menurut Klausa 4, Perkara 4 Pekeliling No. 08/2016/TT-BGDĐT, Pengetua dan Naib Pengetua yang menjalankan tugas kesatuan sekerja bukan khusus masih perlu mengajar bilangan penuh waktu mengajar seperti yang ditetapkan. Jika masa yang digunakan serentak untuk menjalankan tugas kesatuan sekerja mengakibatkan jumlah masa bekerja melebihi had yang ditetapkan, mereka berhak mendapat bayaran lebih masa mengikut peraturan semasa.

Pekeliling Bersama No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC bertarikh 8 Mac 2013, mengenai rejim gaji lebih masa dengan jelas menyatakan prinsip: “Bayaran lebih masa hanya akan dibayar di unit atau jabatan yang mengalami kekurangan guru seperti yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Dalam kes di mana tiada kekurangan guru, pembayaran hanya akan dibuat apabila guru tidak hadir kerana sakit, cuti bersalin, menghadiri latihan, atau menjalankan tugas lain yang diberikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa dan guru lain diperlukan untuk mengajar bagi pihak mereka.”

Untuk layak mendapat bayaran lebih masa bagi tugas kesatuan sekerja serentak, anda perlu menjelaskan jumlah waktu kerja sebenar anda, berdasarkan situasi kakitangan guru sekolah, dan melaporkan kepada Pengetua untuk panduan khusus. Pihak sekolah akan menyemak permohonan anda, membandingkannya dengan peraturan, dan menyediakan prosedur yang diperlukan untuk meminta kelulusan daripada pihak berkuasa yang berkaitan jika anda memenuhi kriteria kelayakan.

Pembaca boleh menghantar sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar dan peraturan untuk guru ke bahagian "Peti Mel Pembaca" di Akhbar Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (Daerah Hoan Kiem, Hanoi).

Emel: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html