Kreatif dan berdedikasi terhadap kerja mereka.

Dalam gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang - Pekerja Kreatif" di Maker Sixty Four Co., Ltd. (komune Duc Hoa, wilayah Tay Ninh), Cik Tran Thi Tuong Van - seorang pekerja sumber manusia - merupakan salah seorang tokoh teladan yang mempunyai semangat berani berfikir, berani bertindak, dan sentiasa mencari penambahbaikan untuk meningkatkan kecekapan kerja.

Sepanjang tempoh kerjanya, Cik Van telah mempunyai banyak idea praktikal dan inovatif, terutamanya dalam bidang penganjuran acara. Contohnya, di Parti Akhir Tahun, beliau telah menggunakan teknologi pengimbasan kod QR dan bukannya daftar masuk manual menggunakan borang kertas yang mudah menyebabkan kesesakan. Hasilnya, maklumat peserta dipaparkan serta-merta selepas imbasan, membolehkan kawalan yang cepat dan tepat, memendekkan masa, dan mengurus lebih 1,500 tetamu dengan lebih berkesan.

Cik Tran Thi Tuong Van

Di acara cabutan bertuah, beliau terus berinovasi dengan menggunakan perisian OBS Studio yang digabungkan dengan pengaturcaraan VBA Excel untuk memilih pemenang secara rawak. Kaedah ini memastikan keadilan dan ketelusan di samping membolehkan penstriman langsung, membolehkan penyertaan jarak jauh daripada pekerja. Keputusan kemenangan disusun serta-merta, hadiah diberikan dengan betul dan segera, mewujudkan kepuasan untuk peserta.

Cik Van berkongsi: “Bukan sahaja dalam bidang pengurusan acara, tetapi juga dalam pengambilan pekerja, saya dan rakan sekerja telah membangunkan laman web berasingan untuk jabatan sumber manusia, bagi mengembangkan saluran carian calon kami. Di samping itu, saya menumpukan pada pembinaan jenama pengambilan pekerja melalui saluran media sosial seperti Facebook, Zalo OA dan TikTok. Setakat ini, saluran ini telah menarik lebih 1,000 pengikut, menyumbang kepada peningkatan kesedaran jenama, menarik calon berkualiti dan memenuhi keperluan kakitangan syarikat yang semakin meningkat.”

Sepanjang proses pelaksanaan, Cik Van sentiasa menerima sokongan daripada Lembaga Pengarah, Kesatuan Sekerja dan rakan-rakannya. Sokongan ini menggalakkan beliau untuk berani mencadangkan dan bereksperimen dengan pendekatan baharu. Walau bagaimanapun, inovasi juga bermakna menghadapi pelbagai cabaran. Kebanyakan inisiatif berkaitan teknologi, memerlukan masa penyelidikan yang banyak, manakala kakitangan sokongan terhad, memaksa beliau mengendalikan sehingga 80% daripada beban kerja sendiri. Tambahan pula, penggunaan kaedah baharu kadangkala menghadapi tentangan, kerana tabiat lama selalunya sukar untuk diubah.

"Walau bagaimanapun, saya memilih untuk gigih, mendengar maklum balas, dan terus menambah baik. Bagi saya, setiap inisiatif yang berjaya bukan sahaja membawa manfaat kepada perniagaan tetapi juga berfungsi sebagai bukti semangat progresif dan keinginan untuk menyumbang kepada pekerja muda," kongsi Cik Van.

Melalui usaha dan kreativiti beliau yang tidak kenal erti penat lelah, Cik Van telah menyumbang kepada inovasi kaedah penganjuran acara, meningkatkan kecekapan pengambilan pekerja, dan mengesahkan peranan positif pekerja dalam proses inovasi dan pembangunan perusahaan. Beliau juga telah memberi inspirasi kepada ramai rakan sekerja untuk berinovasi dengan berani dan meningkatkan kualiti serta kecekapan kerja mereka.

An Nhien

Sumber: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html