Kreatif dan berdedikasi terhadap kerja mereka.

Dalam gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang - Pekerja Kreatif" di Maker Sixty Four Co., Ltd. (komune Duc Hoa, wilayah Tay Ninh), Cik Tran Thi Tuong Van - seorang pekerja sumber manusia - merupakan salah seorang tokoh teladan yang mempunyai semangat berani berfikir, berani bertindak, dan sentiasa mencari penambahbaikan untuk meningkatkan kecekapan kerja.

Sepanjang bertugas, Cik Van telah mempunyai banyak idea yang praktikal dan inovatif terutamanya dalam bidang penganjuran majlis. Sebagai contoh, pada Pesta Akhir Tahun, bukannya daftar masuk manual menggunakan borang kertas yang mudah menyebabkan kesesakan, dia menggunakan teknologi pengimbasan kod QR. Terima kasih kepada ini, maklumat peserta muncul serta-merta selepas mengimbas, membolehkan kawalan cepat dan tepat, memendekkan masa dan mengurus lebih 1,500 tetamu dengan lebih berkesan.

Cik Tran Thi Tuong Van

Pada acara cabutan hadiah, dia terus berinovasi dengan menggunakan perisian OBS Studio digabungkan dengan pengaturcaraan VBA Excel untuk memilih pemenang secara rawak. Kaedah ini memastikan keadilan dan ketelusan sambil turut membenarkan penstriman langsung, membolehkan penyertaan jauh daripada pekerja. Keputusan pemenang disusun serta-merta, hadiah diberikan dengan betul dan segera, mewujudkan kepuasan kepada peserta.

Cik Van berkongsi: "Bukan sahaja dalam bidang pengurusan acara, tetapi juga dalam pengambilan, saya dan rakan sekerja membangunkan laman web berasingan untuk jabatan sumber manusia, mengembangkan saluran carian calon kami. Di samping itu, saya memberi tumpuan kepada membina jenama pengambilan melalui saluran media sosial seperti Facebook, Zalo OA, dan TikTok. Sehingga kini, saluran ini telah menarik lebih 1,000 calon, meningkatkan kesedaran dan memenuhi keperluan jenama. keperluan kakitangan syarikat yang semakin meningkat.”

Sepanjang proses pelaksanaan, Cik Van secara konsisten menerima sokongan daripada Lembaga Pengarah, Kesatuan Sekerja dan rakan sekerjanya. Sokongan ini mendorongnya untuk berani mencadangkan dan bereksperimen dengan pendekatan baharu. Walau bagaimanapun, inovasi juga bermakna menghadapi pelbagai cabaran. Kebanyakan inisiatif adalah berkaitan teknologi, memerlukan masa penyelidikan yang ketara, manakala kakitangan sokongan adalah terhad, memaksa beliau mengendalikan sehingga 80% beban kerja sendiri. Tambahan pula, penggunaan kaedah baru kadangkala menghadapi tentangan, kerana tabiat lama selalunya sukar untuk diubah.

"Namun, saya memilih untuk bertahan, mendengar maklum balas, dan terus menambah baik. Bagi saya, setiap inisiatif yang berjaya bukan sahaja membawa manfaat kepada perniagaan tetapi juga menjadi bukti semangat progresif dan keinginan untuk menyumbang pekerja muda," kongsi Cik Van.

Melalui usaha gigih dan kreativiti beliau, Cik Van telah menyumbang kepada inovasi kaedah penganjuran acara, meningkatkan kecekapan pengambilan pekerja, dan mengesahkan peranan positif pekerja dalam proses inovasi dan pembangunan perusahaan. Dia juga telah memberi inspirasi kepada ramai rakan sekerja untuk berani berinovasi dan meningkatkan kualiti dan kecekapan kerja mereka.

An Nhien

Sumber: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html