Memperkemas radas untuk meningkatkan kecekapan operasi

Laksanakan dengan tegas dan serentak

Selepas 6 tahun melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 mengenai "Beberapa isu meneruskan inovasi dan penyusunan semula radas sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap" dan Resolusi No. 19-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 pada "Meneruskan penambahbaikan sistem kepada pengurusan organisasi. kualiti dan kecekapan unit perkhidmatan awam" Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12, di wilayah Ninh Binh, lokaliti, agensi dan unit telah mengerahkan dan mengatur pelaksanaan secara serentak, drastik, dengan fokus dan perkara utama. Dengan itu mewujudkan perubahan positif dan asas dalam kesedaran di kalangan kader, ahli parti dan rakyat.

Sebagai contoh, dalam mengkaji dan menyempurnakan peraturan mengenai fungsi, tugas, dan struktur organisasi agensi dan unit, berdasarkan dokumen panduan kementerian dan cawangan pusat, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah mengarahkan agensi dan unit untuk menyemak dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan Keputusan yang mengawal selia fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi agensi dan unit. Memastikan pelaksanaan prinsip yang berkesan bahawa satu agensi atau unit melakukan banyak perkara, tetapi satu tugas hanya diberikan kepada satu agensi atau unit untuk mempengerusikan dan mengambil tanggungjawab utama; untuk mengurangkan pertindihan, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan operasi, dan mengelak hanya menumpukan pada mengurangkan titik fokus sambil mengabaikan keberkesanan dan kecekapan operasi.

Pelaksanaan resolusi, kerja-kerja memperkemas organisasi, radas, senarai gaji, penyusunan semula kakitangan, penjawat awam, kakitangan awam, dan perintis penggabungan agensi dan unit telah dilaksanakan dengan cukup baik..., menyumbang kepada pembinaan organisasi dan radas yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan dan cekap. Sehubungan itu, wilayah itu telah menyelesaikan penyusunan organisasi aparat mengikut ketetapan Kerajaan sebelum 30 Jun 2022.

Sehingga kini, 100% agensi dan unit telah diluluskan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan melaksanakan Projek untuk mengatur dan menyempurnakan struktur organisasi dan kakitangan mengikut peraturan, memastikan demokrasi, objektiviti, sains , kaedah, publisiti, ketelusan, mengikut jadual, mengikut situasi sebenar, mewujudkan perubahan positif dalam organisasi dan operasi, mengatasi pertindihan fungsi dan pertindihan unit. Menggabungkan susunan struktur organisasi dengan inovasi dalam kaedah kepimpinan, penyusunan semula pasukan, menyumbang untuk menggalakkan kekuatan, kapasiti dan sesuai untuk jawatan kerja yang diluluskan. Melalui semakan dan penyusunan, sebanyak 165 organisasi telah dikurangkan termasuk 4 cawangan, 5 unit perkhidmatan awam, 21 jabatan di bawah jabatan, 2 jabatan di bawah Jawatankuasa Rakyat daerah, 20 jabatan di bawah cawangan, 39 jabatan dan 74 kumpulan profesional di bawah unit perkhidmatan awam.

Melaksanakan peraturan Kerajaan mengenai polisi memperkemas kakitangan, agensi dan unit di wilayah telah melaksanakannya mengikut peraturan prinsip dan prosedur pelaksanaan; memperkemas kakitangan dan penstrukturan semula kakitangan, penjawat awam yang dikaitkan dengan inovasi kaedah pengambilan, menggunakan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam untuk mengatur sumber yang diperlukan untuk menggantikan mereka yang bersara atau meninggalkan kakitangan memperkemas dasar, menyumbang kepada pelaksanaan berkesan reformasi pentadbiran, reformasi perkhidmatan awam, meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam dan kecekapan pengurusan agensi, organisasi dan unit. Sejak 30 Jun 2022 hingga kini, 501 kakitangan telah dikurangkan termasuk 19 penjawat awam dan 482 kakitangan awam...

Teruskan berinovasi dan memperkemaskan organisasi menjadi ramping dan cekap.

Dapat ditegaskan bahawa keputusan di atas benar-benar mencerminkan usaha dan kesungguhan dalam kepimpinan dan hala tuju membina sistem politik yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan dan cekap di wilayah kita. Khususnya, jawatankuasa Parti di semua peringkat telah mengarahkan pelaksanaan penyelidikan dan penyebaran dokumen Pusat yang berkesan supaya kader dan ahli Parti dapat memahami pandangan, matlamat, tugas dan penyelesaian mengenai beberapa isu untuk terus berinovasi dan menyusun semula peralatan sistem politik yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan dan cekap; mewujudkan gerakan politik yang meluas di seluruh wilayah.

Berdasarkan garis panduan dan dasar mengenai inovasi, penyusunan dan pengurusan peralatan organisasi, penyelarasan kakitangan untuk memastikan kekomprekan, penyegerakan dan ketersambungan yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, agensi dan unit telah melaksanakan secara aktif rancangan untuk mengatur kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam agar pada asasnya memenuhi keperluan tugas; mengatur dan menetapkan bilangan timbalan untuk memastikan bilangan timbalan tidak melebihi peraturan; fungsi dan tugas agensi dan unit sentiasa disemak dan dikeluarkan mengikut peraturan kementerian dan cawangan pusat; unit perkhidmatan awam disusun dan disatukan untuk memastikan operasi yang diperkemas, berkesan dan cekap; kerja pengurusan dipastikan dengan ketat, menggunakan kakitangan secara berkesan mengikut peraturan.

Realitinya, menyelaraskan senarai gaji dan organisasi adalah tugas yang sukar dan sensitif kerana ia melibatkan faktor manusia, memerlukan kewaspadaan, persediaan yang baik dari segi dasar; resolusi munasabah rejim dan dasar untuk mewujudkan konsensus dalam ideologi dan psikologi. Oleh itu, untuk melaksanakan dengan lebih baik pembinaan sistem politik yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan dan cekap, pada masa akan datang, semua peringkat dan sektor di wilayah itu perlu terus mempromosikan kerja-kerja propaganda untuk mewujudkan perpaduan yang tinggi dalam hala tuju jawatankuasa Parti di semua peringkat; menggalakkan peranan dan tanggungjawab pemimpin dan muafakat di kalangan kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk terus berinovasi dan menyusun semula sistem politik untuk beroperasi dengan berkesan dan cekap.

Seiring dengan itu, wilayah itu terus melaksanakan dasar dan sasaran secara serentak dan seragam untuk menyelaraskan senarai gaji mengikut peraturan; berkaitan dengan memperkemas aparatus, menyusun semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut pelan dan pelan hala tuju yang diluluskan. Sentiasa menyemak dan mengesyorkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk melaraskan mekanisme dan dasar menyelaraskan senarai gaji untuk menggalakkan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang kurang sihat dan kapasiti terhad untuk berhenti daripada senarai gaji. Pada masa yang sama, memperkasakan kerja-kerja pemeriksaan dan peperiksaan untuk mengesan dan mengatasi segera kelemahan dalam melaksanakan penyelarasan senarai gaji dan penstrukturan semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Artikel dan foto: Nguyen Thom

Sumber