Memandangkan "gaji pokok" akan dimansuhkan mulai 1 Julai 2024, apabila pembaharuan gaji dilaksanakan, Kerajaan telah mencadangkan untuk menambah peraturan mengenai konsep "tahap rujukan," menggantikan "gaji pokok," untuk dijadikan asas dan menambah kandungan draf Undang-undang Insurans Sosial yang disemak semula.
Menurut laporan Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri , draf Undang-undang tersebut, setelah dikaji semula, dijelaskan, dan disemak semula, mengandungi kandungan utama berikut:
Gantikan "gaji asas" dengan "tahap rujukan".
Kerajaan telah mencadangkan untuk menambah peruntukan mengenai konsep "tahap rujukan" dan bukannya "gaji pokok" untuk dijadikan asas dan menambah kandungan draf undang-undang tersebut.
Memandangkan ini merupakan isu yang baru dibangkitkan, Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri meminta Kerajaan untuk terus memberi perhatian kepada penilaian impak, dan pada masa yang sama, mengkaji dan membangunkan beberapa prinsip khusus untuk menentukan tahap rujukan yang akan dilaksanakan mulai 1 Julai 2024, apabila pembaharuan gaji berkuat kuasa, serta apabila Undang-undang tersebut berkuat kuasa.
Unit ini juga meminta semakan menyeluruh dan peruntukan tambahan klausa peralihan dalam dasar perundangan berkaitan yang berkaitan dengan "gaji pokok" yang akan dimansuhkan mulai 1 Julai 2024, apabila pembaharuan gaji dilaksanakan.
Dari situ, peraturan baharu akan dikemukakan untuk diundangkan mengikut kewenangan, prosedur, dan formaliti yang ditetapkan dalam Undang-Undang tentang Pengundangan Dokumen Undang-Undang.
Bayaran insurans sosial sekali sahaja
Draf undang-undang tersebut menetapkan dua pilihan untuk menerima bayaran insurans sosial sekaligus bagi individu yang belum mencapai umur persaraan, belum terus mencarum dan belum mencarum selama 20 tahun, dan meminta bayaran insurans sosial sekaligus.
Pilihan 1: Pekerja dibahagikan kepada dua kumpulan.
Kumpulan 1 terus tertakluk kepada syarat-syarat untuk menerima bayaran insurans sosial sekaligus seperti yang ditetapkan dalam Resolusi No. 93 Dewan Negara mengenai pelaksanaan dasar penerimaan bayaran insurans sosial sekaligus untuk pekerja.
Dalam erti kata lain, pekerja yang menyertai insurans sosial sebelum Undang-undang ini berkuat kuasa (dijangka pada 1 Julai 2025), selepas 12 bulan tidak tertakluk kepada insurans sosial mandatori dan tidak menyertai insurans sosial sukarela.
Berbanding dengan peraturan semasa, draf Undang-undang tersebut menambah beberapa faedah, iaitu, jika pekerja memilih untuk mengekalkan caruman insurans sosial mereka dan bukannya menerima bayaran sekaligus, mereka boleh memilih untuk menerima elaun bulanan daripada caruman yang disimpan dari masa mereka mencapai umur persaraan sehingga sebelum mereka mencapai umur untuk menerima faedah persaraan sosial (75 tahun), dan faedah tambahan lain dalam tempoh ini (insurans kesihatan dibayar oleh belanjawan Negeri, dan jika mereka meninggal dunia, saudara-mara mereka berhak mendapat faedah pengebumian...).
Jika pekerja tidak menerima faedah bulanan, mereka masih berhak mendapat bayaran insurans sosial sekaligus, tetapi mereka akan kehilangan peluang untuk menerima faedah bulanan dan hak tambahan lain yang dinyatakan di atas.
Kumpulan 2, pekerja yang mula menyertai insurans sosial dari tarikh Undang-undang berkuat kuasa dan seterusnya, tidak layak mendapat peruntukan ini mengenai syarat-syarat untuk menerima bayaran insurans sosial sekaligus.
Pilihan 2: Pekerja akan menerima pampasan separa, tetapi tidak melebihi 50% daripada jumlah masa mereka telah menyumbang kepada dana faedah persaraan dan kematian. Tempoh caruman insurans sosial yang tinggal akan dikekalkan supaya pekerja boleh terus menyertai dan menerima faedah insurans sosial.
Berkenaan transaksi elektronik dalam bidang insurans sosial.
Draf Undang-undang telah menambah peraturan berprinsip mengenai transaksi elektronik dalam pelaksanaan insurans sosial, khususnya: Menambah definisi istilah yang berkaitan dengan transaksi elektronik dalam bidang insurans sosial dan insurans pengangguran kepada Klausa 10 dan 11 Perkara 4; Menambah peruntukan "Mulai 1 Januari 2026, nombor insurans sosial akan dikeluarkan secara elektronik kepada peserta insurans sosial. Buku insurans sosial kertas hanya akan dikeluarkan atas permintaan oleh pekerja" kepada Klausa 2 Perkara 24; Menambah Perkara 25 yang mengawal selia transaksi elektronik dalam bidang insurans sosial; dan Menambah kepada Klausa 1 Perkara 17 tanggungjawab agensi insurans sosial untuk mengatur penilaian tahap kepuasan organisasi dan individu dengan pelaksanaan dasar dan undang-undang mengenai insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan.
Pemilik perniagaan dikehendaki menyertai insurans sosial mandatori.
Kerajaan telah mencadangkan peraturan yang menyatakan bahawa "ketua isi rumah perniagaan yang dikehendaki mendaftarkan perniagaan mereka" akan tertakluk kepada insurans sosial mandatori.
Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri telah mengarahkan agar peraturan tersebut disemak semula untuk hanya memasukkan "pemilik isi rumah perniagaan dengan pendaftaran perniagaan" sebagai subjek insurans sosial wajib.
Di samping itu, Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri telah mengarahkan semakan semula peruntukan peralihan draf Undang-undang yang bermaksud "bagi pemilik perniagaan yang telah membayar caruman insurans sosial mandatori sebelum tarikh kuat kuasa Undang-undang ini, penyelesaian faedah insurans sosial hendaklah dikawal selia oleh Kerajaan."
Pada masa yang sama, kami meminta Kerajaan segera mengeluarkan dokumen untuk segera menangani hak individu-individu ini dalam tempoh sebelum Undang-undang ini berkuat kuasa, bagi memastikan hak pemilik perniagaan yang telah menyertai insurans sosial wajib sebelum tarikh kuat kuasa Undang-undang ini.
(Memberi maklumat salah)
Sumber
Komen (0)