Pemikiran dan kekuatan dalaman untuk radas baharu

Mulai 1 Mac, agensi dan unit baharu akan mula beroperasi secara rasmi. Agar “revolusi” dalam penyusunan dan penyusunan peralatan tidak bersifat mekanikal, ia memerlukan pemikiran baharu dan kekuatan dalaman kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Pada Persidangan Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 (23 dan 24 Januari), Jawatankuasa Pusat Parti memberi pendapat dan meluluskan penerimaan dan penjelasan Biro Politik terhadap Laporan Ringkasan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW mengenai beberapa isu tentang meneruskan inovasi dan penyusunan semula peralatan sistem politik agar diperkemas dan efisien. Foto: Doan Tan/VNA

Menyusun semula dan menyatukan struktur organisasi sistem politik adalah salah satu tugas penting pembinaan Parti dalam situasi baharu. Ini merupakan langkah penting untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan agensi pentadbiran negeri bagi memenuhi keperluan pembangunan sosio -ekonomi.

Dalam artikel "Bright Vietnam", Setiausaha Agung Kepada Lam juga menegaskan keazaman untuk menyatukan aparatus sistem politik ke arah memperkemas, operasi yang berkesan dan cekap, mengatasi situasi yang rumit dan bertindih; tugas utama dalam tempoh semasa dan masa yang akan datang adalah untuk membina dan mengatur pelaksanaan model komprehensif alat sistem politik Vietnam untuk memenuhi keperluan dan tugas dalam tempoh revolusi baru.

Melaksanakan permintaan Setiausaha Agung Lam, agensi, unit dan lokaliti telah mengarahkan dan melaksanakan "mengikut jadual, tanpa berlengah-lengah, tanpa menunggu Kerajaan Pusat", dengan semangat "agensi-agensi Parti teladan lakukan dahulu". Mengikut perancangan, selepas penyusunan semula dan penyelarasan, kementerian dan cawangan akan beroperasi secara rasmi di bawah struktur organisasi baharu mulai 1 Mac 2025.

Agar aparatus agensi dan unit baharu dapat beroperasi serta-merta, Kerajaan telah mengeluarkan Resolusi 27/NQ-CP pada mesyuarat tetap Kerajaan pada Januari 2025. Sehubungan itu, kementerian, agensi dan kawasan, mengikut fungsi, tugas dan kuasa yang diberikan, hendaklah memastikan kemajuan kerja berkaitan dengan penyusunan susunan perkakasan Dewan Negara, Susunan Majlis Mesyuarat Negara mengikut Majlis Mesyuarat Negara. Kerajaan dan Perdana Menteri; tidak membiarkan aktiviti kementerian, agensi dan Jawatankuasa Rakyat setempat terganggu atau terlepas kerja, terutamanya kerja yang berkaitan secara langsung dengan orang, perniagaan, agensi, organisasi dan unit lain yang berkaitan.

Di samping itu, memantau dengan teliti untuk menangani segera masalah dan kesukaran yang timbul dalam proses penggabungan dan penyatuan agensi; menggabungkan penyusunan dan penyelarasan radas dengan penyusunan semula kakitangan dan menginovasi cara mengatur kerja.

Pengerusi Dewan Negara Tran Thanh Man juga baru sahaja menandatangani dan mengeluarkan Resolusi No. 190/2025/QH15 yang mengawal selia pengendalian beberapa isu berkaitan penyusunan semula aparat negeri. Resolusi ini berkuat kuasa mulai 19 Februari 2025. Sehubungan itu, pengendalian beberapa isu berkaitan penyusunan semula aparat negara dilaksanakan berdasarkan prinsip berikut: Memastikan pematuhan kepada peruntukan Perlembagaan dan memastikan asas undang-undang untuk operasi normal, berterusan dan lancar agensi; tidak membenarkan gangguan kerja, tidak membenarkan pertindihan, pertindihan atau peninggalan fungsi, tugas, bidang dan kawasan, tidak menjejaskan operasi biasa masyarakat, orang dan perniagaan.

Ini adalah arahan dan arahan yang sangat tepat pada masanya supaya aparatus baru kementerian dan cawangan dapat beroperasi mengikut pelan yang ditetapkan. Namun, penyusunan dan penyusunan aparat itu hanyalah langkah pertama, kerana destinasi “revolusi” penyusunan dan penyusunan adalah untuk memiliki aparat baharu yang lebih lengkap, dengan sekumpulan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja khususnya yang mempunyai kader yang “hamba rakyat” harus mencapai harapan yang ditetapkan iaitu “memperkemas – kekompakan – kekuatan” dan beroperasi secara “efisien dan efektif8 secara tidak 18 secara Reolus. daripada Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12.

Apa yang lebih penting, penyusunan itu ialah bagaimana untuk menjadikan peralatan operasi yang terbaik untuk rakyat dan negara pada era baharu. Ini bukanlah tugas yang mudah, kerana penyusunan dan penyusunan semula radas secara langsung memberi kesan kepada banyak individu, unit dan kumpulan; dan jika setiap individu, unit, dan organisasi tidak mengutamakan kepentingan bersama negara dan rakyat, adalah sukar untuk melakukannya.

Setiausaha Agung Kepada Lam membentangkan Keputusan penggabungan Suruhanjaya Propaganda dan Pendidikan Pusat dan Suruhanjaya Mobilisasi Massa Pusat dengan fungsi, tugas, struktur organisasi, penugasan dan pelantikan Ketua dan Timbalan Ketua Suruhanjaya Propaganda dan Pendidikan Pusat yang sama. Foto: Thong Nhat/VNA

Untuk mencapainya, jelaslah bahawa bukan sahaja "memanggil" atau "tekad di atas kertas" tetapi juga tindakan konkrit mereka yang menjalankan tugas awam diperlukan. Kerana dalam sesebuah jentera, setiap kader, penjawat awam, dan kakitangan awam adalah "link", setiap orang perlu mempunyai minda dan kekuatan dalaman yang baru supaya jentera itu dapat disambungkan rapat, bersatu dan selaras, seterusnya memastikan mesin dapat beroperasi dengan baik.

Di mana, menggalakkan kekuatan dalaman adalah kekuatan dan kekuatan kerja; tidak takut dengan perubahan, sedia menerima tugas dan tugasan daripada organisasi, unit, melakukan kerja yang unit, organisasi perlukan. Setiap individu khususnya kader dan ahli parti perlu bersedia dari segi mental untuk melaksanakan tugas baharu dengan semangat kesukarelawanan, memimpin melalui teladan, malah bersedia menerima pengorbanan kepentingan peribadi demi kepentingan bersama.

Malah, semasa "revolusi" organisasi dan penstrukturan semula aparat, ratusan kader, pemimpin, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja secara sukarela memohon untuk bersara awal atau menerima jawatan yang lebih rendah atau bertukar pekerjaan, untuk memudahkan penstrukturan semula. Terbaharu, apabila Kementerian Dalam Negeri digabungkan dengan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, lebih 180 orang memohon untuk bersara awal dan berhenti kerja (yang mana bilangan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja KDN adalah lebih 110 orang), termasuk mereka yang memegang jawatan ketua jabatan, timbalan ketua jabatan, timbalan ketua jabatan, dan timbalan 5 tahun kekal... lokaliti, melalui sintesis awal: Polis Hanoi mempunyai 59 pemimpin dan komander yang memohon untuk bersara awal; Wilayah Thanh Hoa mempunyai lebih daripada 40 orang (sehingga pertengahan Januari 2025 - PV); Vinh Phuc mempunyai hampir 300 orang. Di Quang Ngai, setakat 5 Februari, 256 kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja 36 agensi dan unit berdaftar untuk bersara awal, termasuk 21 kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah. Di Quang Binh, 12 kader utama di bawah pengurusan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah Quang Binh memohon untuk bersara awal, dan di daerah Minh Hoa sahaja, 15 kader dan penjawat awam mendaftar untuk bersara. Pada 17 Februari, Polis Wilayah Nam Dinh telah mengadakan majlis mengumumkan keputusan bersara daripada kerja untuk 13 kader yang memohon untuk bersara awal... Ini adalah contoh yang perlu ditiru!

Menganugerahkan keputusan dan pingat peringatan kepada pegawai polis Nam Dinh yang menawarkan diri untuk bersara awal. Foto: Thai Thuan/VNA

Secara realitinya, keperluan kementerian dan cawangan untuk ditubuhkan dan diatur bagi menyediakan operasi juga amat spesifik, sewajarnya, ia perlu memastikan keberkesanan, kecekapan, kelancaran, tiada gangguan kerja, tiada kawasan dan padang yang kosong. Selepas penyusunan dan penyelarasan, peralatan dan kakitangan baharu mesti "dinaik taraf", "kualiti yang lebih baik, kecekapan yang lebih tinggi". Penyusunan semula radas mesti mengoptimumkan fungsi, mengelakkan pertindihan tugas, dengan itu membantu meningkatkan keberkesanan pengurusan negeri.

Khususnya, menyemak dan menyusun kakitangan mengikut jawatan kerja; memastikan pemilihan kakitangan yang betul, penjawat awam, dan kakitangan awam yang mempunyai kelayakan, kapasiti, dan tanggungjawab yang tinggi dalam organisasi dan susunan akan memainkan peranan yang menentukan dalam operasi radas. Walau bagaimanapun, menyemak dan menyusun kakitangan bukan sekadar "memilih keluar" daripada radas lama, tetapi juga perlu segera membangunkan rancangan untuk melatih dan memupuk sumber manusia, untuk memenuhi keperluan dan tugasan yang terbaik mengikut situasi baharu dan model organisasi baharu. Setiap kakitangan, penjawat awam, dan kakitangan awam, semasa mengendalikan "alat baharu", perlu lebih sedar akan tanggungjawab mereka ketika melaksanakan tugas. Lebih daripada sebelumnya, setiap individu perlu memperbaharui pemikiran mereka, lebih berazam, dan berusaha lebih untuk matlamat bersama.

Akhbar Xuan Phong/Tin Tuc

Sumber: https://baointuc.vn/goc-nhin/tam-the-va-noi-luc-cho-bo-may-moi-20250223094036831.htm