Pencen akan meningkat sebanyak 15% mulai 1 Julai.

Pada petang 20 Jun, pada sidang akhbar Jun 2024 mengenai keputusan cemerlang bagi enam bulan pertama tahun ini dan tugas-tugas utama bagi enam bulan terakhir tahun 2024 Kementerian Dalam Negeri , Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengumumkan bahawa pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa, dan elaun sosial akan diselaraskan dan ditingkatkan mulai 1 Julai 2024.

Cik Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahawa jika semua aspek pembaharuan gaji sektor awam dilaksanakan sepenuhnya, jumlah dana gaji untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja awam akan meningkat sebanyak 30.6%, tidak termasuk bonus. Berdasarkan ini, gaji pokok semasa sebanyak 1.8 juta VND akan meningkat kepada 2.34 juta VND sebulan (peningkatan 30%).

Seiring dengan itu, bilangan kes yang layak mendapat polisi dan faedah yang dikaitkan dengan tahap gaji pokok juga telah meningkat.

Pencen dan faedah insurans sosial akan dinaikkan sebanyak 15%. Bagi mereka yang menerima pencen sebelum tahun 1995, selepas pelarasan, jika pencen mereka kurang daripada 3.2 juta VND/bulan, ia akan dinaikkan sebanyak 0.3 juta VND/bulan; jika pencen mereka antara 3.2 juta VND/bulan dan kurang daripada 3.5 juta VND/bulan, ia akan diselaraskan kepada 3.5 juta VND/bulan.

Elaun keutamaan bagi individu yang berjasa akan dinaikkan daripada elaun standard VND 2,055,000 kepada VND 2,789,000 sebulan (peningkatan sebanyak 35.7%); nisbah semasa elaun keutamaan bagi individu yang berjasa kepada elaun standard akan kekal tidak berubah.

Elaun bantuan sosial, berdasarkan tahap bantuan sosial standard, meningkat daripada 360,000 VND kepada 500,000 VND sebulan (peningkatan sebanyak 38.9%).

Adegan dari sidang akhbar pada petang 20 Jun.

Menjelang masa hadapan, Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri menyatakan bahawa Kerajaan akan terus mengkaji dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan penilaian terhadap beberapa kandungan Resolusi No. 27 (terutamanya pembangunan skala gaji dan rejim elaun baharu) bagi memastikan kebolehlaksanaan, keadilan, kemunasabahan, kesesuaian keseluruhan dengan keadaan sosioekonomi dan sumber negara, dan akan terus melaksanakan pembaharuan gaji apabila syarat-syarat dipenuhi dan ia dipertimbangkan serta diputuskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Pada masa yang sama, terus memperhalusi dokumen perundangan mengenai rejim dan dasar yang berkaitan dengan tahap gaji asas.

Laporan kepada pihak berkuasa yang berwibawa menyenaraikan jawatan pekerjaan dalam sistem politik dan memberi tumpuan kepada penstrukturan semula tenaga kerja pegawai, penjawat awam dan pekerja awam mengikut jawatan pekerjaan, serta menyusun semula struktur organisasi dan memperkemas kakitangan.

Berkenaan tugas-tugas utama untuk enam bulan terakhir tahun 2024, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahawa keutamaan harus diberikan kepada peruntukan sumber untuk menumpukan pada pembinaan dan penyempurnaan institusi dan dasar, seperti: menyediakan cadangan untuk menggubal undang-undang yang meminda dan menambah Undang-undang mengenai Kader, Penjawat Awam dan Pekerja Awam, Undang-undang mengenai Organisasi Kerajaan, dan Undang-undang mengenai Organisasi Kerajaan Tempatan;

Dikemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri untuk pertimbangan dan pengisytiharan Resolusi mengenai penyusunan semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komun bagi kawasan tempatan; Dicadangkan kepada Kerajaan untuk pertimbangan dan pengisytiharan 10 Dekri; Dikeluarkan dalam bidang kuasanya 14 Pekeliling dalam bidang hal ehwal dalaman.

Organisasi ini akan melaksanakan kandungan pembaharuan gaji; melaraskan pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa, dan elaun sosial yang berkuat kuasa mulai 1 Julai 2024.

Di samping itu, Kementerian Dalam Negeri juga menyatakan bahawa ia akan menggalakkan pembaharuan perkhidmatan awam, menambah baik model sistem perkhidmatan awam; menyempurnakan sistem dan dasar untuk menarik dan menggunakan bakat; meningkatkan etika perkhidmatan awam dan disiplin pentadbiran serta ketenteraman yang berkaitan dengan tanggungjawab ketua agensi; memperkukuh pemeriksaan dan penyeliaan perkhidmatan awam untuk membetulkan pengelakan dan pengelakan tanggungjawab oleh pegawai dan penjawat awam dalam melaksanakan tugas mereka …

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html