Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bagaimanakah kadar caruman insurans sosial akan berubah sekiranya gaji minimum meningkat mulai tahun 2026?

VTV.vn - Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan dekri panduannya dengan jelas menetapkan bahawa gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial akan meningkat mengikut gaji minimum serantau baharu yang terpakai mulai 1 Januari 2026.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam13/11/2025

Menurut Undang-undang Insurans Sosial 2024, kadar caruman insurans sosial wajib dikira berdasarkan gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib.

Berkenaan gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib, Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Dekri 158/2025/ND-CP telah mengkategorikan dengan jelas kaedah penentuan bagi setiap kumpulan subjek, bergantung pada rejim gaji yang mereka gunakan, seperti berikut:

Khususnya, bagi pekerja yang gajinya ditentukan oleh majikan, gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial termasuk:

- Gaji berdasarkan pekerjaan atau jawatan: Ini adalah gaji yang dikira berdasarkan masa (bulanan) pekerjaan atau jawatan tersebut, yang ditetapkan mengikut skala gaji dan jadual gaji yang ditetapkan oleh majikan seperti yang ditetapkan dalam Perkara 93 Kanun Buruh dan dipersetujui dalam kontrak buruh.

- Elaun gaji: Elaun ini bertujuan untuk mengimbangi faktor-faktor yang berkaitan dengan keadaan kerja, kerumitan kerja, keadaan hidup dan tahap daya tarikan pekerjaan yang tidak diambil kira atau tidak dilindungi sepenuhnya oleh gaji. Elaun ini juga mesti dipersetujui dalam kontrak pekerjaan.

- Bayaran tambahan lain: Ini adalah jumlah yang boleh ditentukan secara khusus bersama gaji, yang dipersetujui dalam kontrak pekerjaan, dan dibayar secara tetap dan konsisten dalam setiap tempoh gaji.

Dekri 158/2025/ND-CP dengan jelas menyatakan bahawa gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib bagi subjek yang dinyatakan dalam Perkara 1, Klausa 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial adalah gaji bulanan seperti yang dipersetujui dalam kontrak buruh.

Sementara itu, Perkara 4 Dekri 293/2025/ND-CP (berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026) memberikan panduan mengenai penggunaan gaji minimum bulanan seperti berikut: Gaji minimum bulanan ialah gaji terendah yang digunakan sebagai asas untuk merundingkan dan membayar gaji kepada pekerja yang dibayar bulanan, memastikan bahawa gaji untuk pekerjaan atau jawatan pekerja yang bekerja sepanjang waktu kerja biasa dalam sebulan dan melengkapkan kuota atau kerja buruh yang dipersetujui tidak boleh lebih rendah daripada gaji minimum bulanan.

Anda mungkin juga suka
Sokongan untuk meningkatkan gaji minimum serantau sebanyak minimum 7.1%.
Sokongan untuk meningkatkan gaji minimum serantau sebanyak minimum 7.1%.Bercakap kepada seorang wartawan dari akhbar Lao Dong menjelang mesyuarat Majlis Gaji Kebangsaan, seorang pakar menyokong kenaikan minimum sebanyak 7.1% dalam gaji minimum serantau untuk tahun 2027.
Butiran gaji minimum serantau yang terpakai di Bandar Raya Ho Chi Minh mulai 1 Januari 2026.
Butiran gaji minimum serantau yang terpakai di Bandar Raya Ho Chi Minh mulai 1 Januari 2026.VTV.vn - Mulai 1 Januari 2026, kadar gaji minimum baharu untuk pekerja di tiga wilayah akan dikuatkuasakan secara rasmi.
Harga cincin emas jatuh sebanyak 1 juta VND setiap tael, manakala emas SJC kekal stabil pada 147 juta VND.
Harga cincin emas jatuh sebanyak 1 juta VND setiap tael, manakala emas SJC kekal stabil pada 147 juta VND.Harga cincin emas menurun sebanyak 1 juta VND/auns pagi ini, manakala jongkong emas SJC kekal tidak berubah dan kini diniagakan pada 144 juta VND/auns untuk belian dan 147 juta VND/auns untuk jualan.

Gaji minimum yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026 adalah seperti berikut:

Tăng lương tối thiểu từ 2026, mức đóng BHXH thay đổi ra sao?  - Ảnh 1.

Oleh itu, apabila gaji minimum diselaraskan mulai 1 Januari 2026, gaji minimum yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk pekerja yang gajinya ditentukan oleh majikan akan meningkat sewajarnya.

Secara khususnya, gaji minimum untuk caruman insurans sosial pada tahun 2026 adalah seperti berikut:

- Di Wilayah I, ia adalah 5,310,000 VND;

- Wilayah II: 4,730,000 VND;

- Wilayah III: 4,140,000 VND;

Anda mungkin juga suka
Mengaplikasikan teknologi pemprosesan dan pengawetan untuk meningkatkan nilai produk pertanian.
Mengaplikasikan teknologi pemprosesan dan pengawetan untuk meningkatkan nilai produk pertanian.Walaupun mengekalkan kedudukannya sebagai salah satu pengeksport pertanian terkemuka di dunia, Vietnam masih menghadapi masalah yang mencabar mengenai nilai tambah produk pertanian, memandangkan kerugian selepas tuai dan kos logistik kekal tinggi.
Kadar pertukaran USD hari ini (24 Jun): Dolar AS mencapai paras tertinggi dalam tempoh lebih setahun.
Kadar pertukaran USD hari ini (24 Jun): Dolar AS mencapai paras tertinggi dalam tempoh lebih setahun.Kadar pertukaran USD hari ini (24 Jun): Awal pagi ini, Bank Negara Vietnam mengumumkan bahawa kadar pertukaran pusat Dong Vietnam berbanding USD meningkat sebanyak 6 dong, kini pada 25,189 dong.
Jaring keselamatan untuk pekerja
Jaring keselamatan untuk pekerjaDengan kos sara hidup yang semakin meningkat, dasar kenaikan gaji minimum serantau dijangka menjadi tonggak keselamatan sosial, membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka, berasa selamat dalam pekerjaan mereka, dan kekal komited terhadap perniagaan dalam jangka masa panjang.

- Wilayah IV: 3,700,000 VND.


Sumber: https://vtv.vn/tang-luong-toi-thieu-tu-2026-muc-dong-bhxh-thay-doi-ra-sao-100251113085256655.htm

Trend mengikut kategori

Paling Banyak Dibaca

Google Trends

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Hal Ehwal Semasa

Sistem Politik

Tempatan

Produk

Happy Vietnam
Kraftangan keluarga

Kraftangan keluarga

Kemenangan

Kemenangan

Melintasi garisan.

Melintasi garisan.