Kinhtedothi - 2024 - tahun ke-4 melaksanakan Kesimpulan No. 01-KL/TW bertarikh 18 Mei 2021 Politbiro ke-13 untuk meneruskan pelaksanaan Arahan No. 05-CT/TW "Mengenai menggalakkan belajar dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh".
Berkat itu, semakin banyak amalan baik, pengalaman berharga, dan model yang berkesan telah muncul, menjadikan pembelajaran dan mengikuti Uncle Ho sebagai tindakan peribadi untuk setiap kader dan penjawat awam.
Belajar daripada Uncle Ho menjadi lakonan sendiri
Menurut pengkaji, sepanjang hayat dan kerjayanya, Uncle Ho sentiasa menasihati dan mewajibkan kader dan ahli parti supaya menjunjung rasa tanggungjawab terhadap tugas dan kerja yang diberikan, sama ada tugas besar atau kecil, tugas biasa atau penting, tugas rahsia...
Kajian dan ikutan Uncle Ho yang dikaitkan dengan pelaksanaan tema "Disiplin, tanggungjawab, tindakan, inovasi dan pembangunan" telah meningkatkan rasa tanggungjawab dan kualiti perkhidmatan kader dan penjawat awam Hanoi . Unit telah mengambil inovasi sebagai kaedah berfikir, mengambil contoh dan keberkesanan dalam melaksanakan tugas sebagai asas untuk menilai hasil belajar dan mengikuti Uncle Ho, seterusnya mewujudkan kesan limpahan yang kuat ke kawasan kerja bandar.
Pada masa yang sama, membina dan melaksanakan model pembelajaran dan mengikuti Uncle Ho juga telah menjadi langkah yang berkesan untuk mensistematisasikan pandangan, pemikiran dan gaya Ho Chi Minh ke dalam kesedaran kader dan ahli parti, dan untuk menzahirkannya dalam kerja harian setiap orang. Oleh itu, menghapuskan "halangan" dan "kesesakan" dalam menghormati diri dan rasa tanggungjawab di tempat kerja; mencipta momentum baharu untuk menambah baik gaya dan kaedah kerja.
Realitinya, setiap Jawatankuasa dan organisasi Parti telah mengaplikasikan pemikiran Uncle Ho untuk dikaji dan diikuti dalam setiap bidang tertentu. Dengan model yang sesuai untuk setiap bidang dan subjek, mereka telah benar-benar mempromosikan keberkesanan, sangat mempengaruhi setiap individu, keluarga, agensi dan unit. Pada masa yang sama, mereka praktikal dan berkesan dalam membantu satu sama lain untuk berniaga, menghapuskan kelaparan dan mengurangkan kemiskinan, mengamalkan sikap berjimat cermat, melawan pembaziran, membina kawasan luar bandar baharu...
Melalui pelaksanaan yang meluas, ia telah meningkatkan kesedaran tentang peningkatan dan latihan diri secara berkala, pengukuhan disiplin, ketenteraman, gaya kerja yang berinovasi, gaya hidup dan sikap berkhidmat kepada rakyat setiap kader dan penjawat awam.
Meningkatkan kualiti reformasi pentadbiran, menyelesaikan isu-isu yang mendesak dan tertunggak dengan berkesan, terutamanya dalam pengurusan tanah, perintah pembinaan, dan lain-lain. Dengan itu, menggalakkan kepositifan, proaktif, kreativiti, kesedaran diri, tingkah laku yang boleh dicontohi, dan rasa tanggungjawab jawatankuasa dan pemimpin Parti dari semua sektor dan peringkat.
Pada ketika seluruh negara serta Hanoi memberi tumpuan untuk mempercepat dan mencapai garisan penamat dalam pembangunan sosio-ekonomi dan mengagihkan modal pelaburan awam sepanjang penggal, rasa tanggungjawab kakitangan dan penjawat awam terus digalakkan.
Secara khususnya, ia menimbulkan rasa tanggungjawab pemimpin jawatankuasa dan pihak berkuasa Parti dalam menyelesaikan secara menyeluruh isu-isu yang mendesak, tertunggak, terhad dan lemah dalam setiap bidang, lokaliti dan unit.
Menggalakkan pembangunan
Boleh dikatakan semangat inisiatif dan kreativiti dari bandar telah menular dengan kuat hingga ke peringkat akar umbi, ini juga akan menjadi "formula" unit untuk menggembleng kekuatan gabungan seluruh sistem politik untuk melaksanakan tugas dengan jayanya. Meneruskan semangat tanggungjawab, menggalakkan kepositifan, inisiatif, kreativiti dan kesedaran diri setiap kader dan penjawat awam di peringkat akar umbi adalah asas penting bagi bandar raya untuk berjaya menyempurnakan sasaran yang ditetapkan.
Seiring dengan itu, pelaksanaan tema kerja 2024 yang baik sebagai tahun “Disiplin, tanggungjawab, tindakan, kreativiti, pembangunan” terus menggalakkan peranan, tanggungjawab dan tingkah laku yang boleh dicontohi pemimpin di semua peringkat dan sektor dalam sistem politik.
Seperti yang telah ditegaskan oleh pemimpin bandar, Hanoi terus melaksanakan penyelesaian dan langkah serentak untuk mempercepat dan membuat kejayaan dalam pembangunan pada tahun 2025, mewujudkan momentum dan kekuatan untuk berusaha mencapai sasaran tertinggi sepanjang penggal. Pada masa yang sama, mempercepatkan pengeluaran modal pelaburan awam dan projek utama, terutamanya projek infrastruktur trafik, rawatan dan penyelesaian pencemaran alam sekitar.
Meneruskan pembaharuan pentadbiran, menyusun semula radas, mengetatkan disiplin; mengukuhkan desentralisasi dan delegasi kuasa ke arah "keputusan tempatan, tindakan tempatan, tanggungjawab tempatan" digabungkan dengan pengukuhan pemeriksaan dan penyeliaan... Untuk berbuat demikian, menggalakkan rasa tanggungjawab, kesedaran perkhidmatan awam, inovasi dan kreativiti semakin diperlukan.
Bandar ini juga terus melaksanakan kriteria untuk menilai dan mengukur hasil pembelajaran dan mengikuti Uncle Ho bersempena dengan pelaksanaan tugas individu, seterusnya meningkatkan kesedaran, tanggungjawab, dan kesedaran diri dalam melaksanakan tugas awam sebagai kader dan pekerja; mewujudkan persekitaran untuk kreativiti, inovasi, pembangunan, dan meningkatkan kualiti dan kecekapan operasi setiap lokaliti dan unit.
Seiring dengan itu, meningkatkan publisiti, ketelusan dan akauntabiliti dalam mengendalikan kerja-kerja di agensi pentadbiran dari peringkat bandar sehingga ke peringkat akar umbi. Oleh itu, peranan teladan dalam mengkaji dan mengikuti ideologi Uncle Ho telah dan akan terus membantu unit mempunyai topik khusus dalam meningkatkan tanggungjawab perkhidmatan awam, secara serentak melaksanakan penyelesaian untuk menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi.
Sumber: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html
Komen (0)