Mengintegrasikan pembangunan lestari ke dalam sistem tadbir urus.
Dalam konteks kewangan global yang menghadapi tekanan berganda perubahan iklim dan transformasi digital, ESG (alam sekitar, sosial, tadbir urus) bukan lagi sekadar pilihan simbolik tetapi telah menjadi ukuran keupayaan tadbir urus jangka panjang institusi kewangan.
Di Asia, Cathay Group merupakan salah satu daripada beberapa syarikat yang bermula lebih awal dan mempunyai pemahaman yang mendalam tentang bidang ini, dengan strategi yang berstruktur dengan baik dan mampan yang dibina merentasi seluruh kumpulan dan unit ahlinya.
Satu aspek ketara dalam strategi ESG Cathay ialah pendekatan berasaskan akar umbi. Kumpulan ini telah menubuhkan Jawatankuasa Pembangunan Lestari peringkat Korporat dan melantik Ketua Pegawai Pembangunan Lestari (CSO), satu jawatan yang terlibat secara langsung dalam menyelia dan menyelaras strategi ESG merentasi keseluruhan sistem. Struktur ini memastikan bahawa ESG tidak terpisah daripada operasi perniagaan tetapi menjadi bahagian penting dalam proses membuat keputusan lembaga.
Michael Wen, Naib Presiden Eksekutif Cathay United Bank, berkongsi bahawa ESG juga dipromosikan melalui inisiatif komuniti.
Tiga tonggak strategik ini dikonkretkan oleh matlamat jangka pendek, jangka sederhana dan jangka panjang, dengan tumpuan khusus pada pengurusan risiko iklim, pengurangan pelepasan karbon dan peralihan portfolio ke arah pelaburan rendah karbon. Cathay merupakan salah satu institusi kewangan perintis di Taiwan (China) yang mengambil bahagian dalam beberapa inisiatif global seperti Nature Action 100, PBAF (Perkongsian untuk Kewangan Perakaunan Biodiversiti), TNFD (Pasukan Petugas mengenai Pendedahan Kewangan Berkaitan Alam), CDP (Projek Pendedahan Karbon) dan komited untuk membina sasaran pengurangan pelepasan mengikut piawaian SBT dan secara beransur-ansur menghentikan pembiayaan arang batu.
Dari perspektif sosial, strategi Cathay menunjukkan pelaburan yang kukuh. Setiap tahun, Kumpulan memperuntukkan lebih NT$100 juta kepada inisiatif kesihatan awam, mengendalikan model Makmal Kesihatan antara disiplin dan melaksanakan program seperti FitBack, menyokong kesihatan fizikal dan mental pelanggannya. Pada masa yang sama, sistem Cathay Shield telah dibangunkan untuk mencegah penipuan dan meminimumkan kerugian kewangan dalam konteks peningkatan risiko teknologi.
Dari segi sumber manusia, Cathay meneruskan strategi kepelbagaian dan inklusiviti (D&I), membina tenaga kerja berbilang generasi dan memberi tumpuan kepada pembangunan kerjaya untuk pekerja muda dan hampir bersara. Ini merupakan cabaran yang ketara dalam masyarakat yang semakin tua seperti Taiwan (China).
Terutamanya, Cathay merupakan organisasi pertama di Taiwan (China) yang menerbitkan laporan ESG bersepadu, yang serentak mematuhi piawaian antarabangsa seperti GRI (Inisiatif Pelaporan Global), TCFD (Pasukan Petugas mengenai Pendedahan Kewangan Berkaitan Iklim), SASB (Lembaga Piawaian Perakaunan Kelestarian), dan IFRS S1/S2 (Piawaian Pelaporan Kewangan Antarabangsa S1/S2 mengenai maklumat kelestarian). Pendedahan telus bukan sahaja memberi manfaat kepada pelabur tetapi juga mewujudkan tekanan pembetulan kendiri ke atas syarikat itu sendiri.
ESG merebak ke seluruh unit ahli.
Berdepan dengan cabaran seperti perubahan iklim, populasi yang semakin tua dan persaingan buruh, Cathay Life – cabang insurans hayat kumpulan itu – telah memilih pendekatan bersepadu yang menggabungkan bangunan pintar, penjagaan kesihatan digital dan pengalaman digital untuk pekerjanya.
Cik Janice Hwang, Naib Presiden Eksekutif Kanan Pejabat Pembangunan Kelestarian Korporat, berkongsi bahawa ESG merupakan strategi pembangunan teras perbadanan.
Dalam tonggak iklim, Cathay Life membangunkan model pejabat pintar, menggalakkan penyewa untuk mengambil bahagian dalam matlamat kemampanan melalui pengurusan tenaga masa nyata dan penyelesaian data alam sekitar. Malah, menurut laporan pasaran, 59% perniagaan telah melaksanakan langkah-langkah kemampanan, manakala 41% menjangkakan penyelesaian digital akan meningkatkan ketelusan dan kecekapan alam sekitar.
Bangunan Woolgate Exchange di UK merupakan contoh utama, yang pada masa yang sama mencapai pensijilan ketat seperti EPC A (Sijil Prestasi Tenaga), BREEAM Excellent (Kaedah Penilaian Alam Sekitar Penubuhan Penyelidikan Bangunan), NABERS 4.5 Bintang (Sistem Penarafan Alam Sekitar Binaan Australia Kebangsaan), WELL Platinum (pensijilan tertinggi (Platinum) piawaian WELL, sistem penilaian bangunan antarabangsa yang memberi tumpuan kepada kesihatan, keselesaan dan produktiviti), dan WiredScore Platinum (sistem penarafan antarabangsa WiredScore – Platinum). Di Taiwan (China), Cathay Life juga mempelopori pembinaan bangunan pejabat menggunakan 100% tenaga boleh diperbaharui, mematuhi komitmen RE100 (inisiatif global yang menyatukan syarikat-syarikat yang komited untuk menggunakan 100% tenaga boleh diperbaharui dalam semua operasi) dari peringkat reka bentuk.
Selain alam sekitar, elemen manusia memainkan peranan penting. Cathay Life mengembangkan peranan insurans, mengintegrasikan platform penjagaan kesihatan digital, daripada pencegahan kepada pengurusan kesihatan harian. Secara dalaman, aplikasi AI dan pengkomputeran awan membantu mewujudkan pengalaman pekerja yang lancar, meningkatkan keupayaan untuk menarik dan mengekalkan bakat dalam pasaran buruh yang semakin kompetitif.
Dalam sektor perbankan, Cathay United Bank (CUB) merupakan lanjutan kewangan lestari di rantau ini, dengan Vietnam muncul sebagai pasaran utama. Sebagai bank pertama di Taiwan (China) yang menandatangani Prinsip Khatulistiwa dan mengambil bahagian dalam PRB, CUB telah melaksanakan projek kewangan hijau secara proaktif, terutamanya membiayai projek kuasa angin BIM di Ninh Thuan – pinjaman hijau pertama bank di Vietnam. Ia juga merupakan salah satu projek tenaga boleh diperbaharui yang teladan yang disokong oleh Bank Pembangunan Asia (ADB).
Bermula daripada peristiwa penting ini, CUB terus mengembangkan portfolio kewangan lestarinya di Vietnam, termasuk rawatan air, kilang hijau, kuasa solar dan menyokong institusi kewangan tempatan dalam membangunkan kewangan hijau dan kewangan inklusif.
Selain aktiviti perniagaannya, bank ini juga melabur dalam komuniti, dengan Forum ESG di Bandar Raya Ho Chi Minh pada tahun 2025, yang menghimpunkan lebih 80 tetamu dan program "Memupuk Bakat Hebat" yang menyokong lebih 22,000 pelajar sepanjang 17 tahun yang lalu.
Cik Theresa Lin, Timbalan Pengarah Besar Cathay Life Insurance Company, menekankan bahawa syarikat itu menganggap kesihatan manusia, kualiti sumber manusia dan aplikasi teknologi sebagai teras kepada strategi pembangunan mampan jangka panjangnya.
Cathay sedang melaksanakan strategi Fintech - AIaaS, yang dicontohkan dalam pasaran Vietnam. Cathay menggabungkan eKYC, AI dan data raya, membolehkan kelulusan pinjaman dalam beberapa minit sahaja. Aplikasi CUB Vietnam, dengan hampir 790,000 pengguna, merupakan bukti bagaimana Cathay menggabungkan teknologi dengan matlamat kewangan inklusif, dan bukan sekadar mengejar kuantiti.
Cathay mungkin bukan syarikat yang banyak bercakap tentang ESG, tetapi ia merupakan kajian kes penting tentang cara menjadikan pembangunan lestari sebagai kecekapan teras. Daripada tadbir urus dan pelaburan kepada teknologi dan penglibatan komuniti, ESG dilaksanakan sebagai satu benang merah yang berterusan. Dalam konteks pasaran kewangan serantau yang semakin berpecah-belah, ini mungkin merupakan kelebihan jangka panjang yang akan membantu Cathay berdiri teguh dan melangkah lebih jauh dalam perjalanan pengantarabangsaannya.
Cathay Financial Group merupakan salah satu kumpulan kewangan terbesar di Taiwan (China), dengan jumlah aset kira-kira AS$468 bilion (sehingga September 2025). Syarikat-syarikat ahli utama Kumpulan ini termasuk Cathay Life Insurance, Cathay United Bank, Cathay Century Insurance, Cathay Securities dan Cathay Securities Investment Trust… semuanya memegang jawatan utama dalam bidang masing-masing; menawarkan perkhidmatan kepada lebih 15 juta pelanggan, bersamaan dengan kira-kira 66% daripada populasi Taiwan (China).
Sumber: https://congthuong.vn/tap-doan-cathay-hinh-mau-esg-chau-a-440686.html
Komen (0)