Thai Nguyen: Kader kembali ke akar umbi untuk dekat dengan rakyat dan bekerja

Dalam konteks bahawa banyak komune dan wad di Thai Nguyen masih kekurangan kakitangan khusus dalam beberapa bidang, pemindahan penjawat awam dan kakitangan awam dari jabatan dan cawangan ke akar umbi telah membantu menyelesaikan kesulitan segera. Ini juga merupakan orientasi jangka panjang dalam membina pasukan kakitangan yang cekap, rapat dengan orang ramai dan arif praktikal.

Cik Nguyen Thi Chuyen (kiri), seorang pegawai Jabatan Pengurusan Kualiti Hasil Pertanian, Perhutanan dan Perikanan (Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar) memeriksa haiwan perosak di ladang.

Langkah sukarelawan

Bagi mengatasi kekurangan penjawat awam dan pegawai profesional di peringkat akar umbi, pada 4 Ogos 2025, Jawatankuasa Rakyat wilayah Thai Nguyen telah mengeluarkan Kiriman Rasmi No. 1335/UBND-NC mengenai peningkatan sumber manusia bagi komune dan wad. Sejurus selepas itu, ramai penjawat awam dan pegawai dari jabatan, cawangan, dan unit perkhidmatan awam menawarkan diri untuk bertugas di peringkat akar umbi. Ini dianggap sebagai langkah yang sesuai dalam keadaan semasa.

Menurut semakan Jabatan Dalam Negeri, kini terdapat 277 jawatan kakitangan profesional yang kurang di 44 agensi, unit dan lokaliti di wilayah itu. Bidang yang paling kekurangan sumber manusia ialah perakaunan, kewangan, teknologi maklumat, tanah, keadilan, pembinaan dan sebagainya. Keadaan ini secara langsung menjejaskan keberkesanan pengurusan dan operasi di peringkat akar umbi.

Selepas lebih sebulan pelaksanaannya, wilayah itu telah menggerakkan dan meminjamkan 60 penjawat awam dan kakitangan awam ke 39 komune dan wad. Jumlah ini sangat luar biasa, kerana sebaik sahaja mereka menerima tugasan, kebanyakan pegawai yang diperkuatkan dengan cepat mula bekerja, menyumbang kepada menyelesaikan tunggakan dan menghapuskan halangan dalam memproses rekod dan prosedur.

Encik Le Cong Huan, seorang pegawai Jabatan Kehakiman, adalah antara orang pertama yang secara sukarela bekerja di komune pergunungan Sang Moc. Pada awal penugasan, beliau menghadapi banyak halangan kerana jarak yang jauh dan perjalanan yang sukar. Walau bagaimanapun, dengan kesungguhan beliau untuk melatih, Encik Huan memutuskan bahawa ini adalah peluang untuk menyumbang dan belajar. Kesukaran awal beransur-ansur berlalu, yang penting dia boleh menyumbang untuk membantu lokaliti menghilangkan halangan dalam kerja profesionalnya.

Dalam semangat yang sama, Sarjana Pertanian Nguyen Thi Chuyen, seorang pegawai Jabatan Pengurusan Kualiti Hasil Pertanian, Perhutanan dan Perikanan (Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar), adalah yang pertama mendaftar untuk bekerja di Wad Van Xuan. Sebaik sahaja dia mengambil tugas itu, dia mula menyelesaikan masalah tertunggak berkaitan pengeluaran pertanian dan perlindungan alam sekitar di kawasan itu.

Encik Le Xuan Chinh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Van Xuan, mengulas: Walaupun beliau baru sahaja menjalankan tugas itu, rakan seperjuangan Chuyen telah menyokong wad untuk melaksanakan pengeluaran bermusim dengan berkesan dan segera menghapuskan kesukaran dalam pencegahan dan kawalan penyakit untuk ternakan dan ayam. Hasilnya dapat dilihat dalam masa yang singkat.

Encik Le Cong Huan dan Cik Nguyen Thi Chuyen hanyalah dua daripada sukarelawan yang telah pergi ke akar umbi. Kehadiran dan usaha mereka telah menyumbang kepada menyelesaikan kesukaran dalam kerja profesional mereka, sambil mengukuhkan kepercayaan orang ramai terhadap penjagaan dan sokongan semua peringkat untuk lokaliti. Fakta ini menunjukkan bahawa dasar meningkatkan kader akar umbi berada di landasan yang betul dan membawa hasil yang praktikal.

Pembinaan pasukan daripada latihan

Dasar meningkatkan penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat akar umbi telah menunjukkan keberkesanannya sejak awal, kerana ia telah menyelesaikan masalah sumber manusia dan meningkatkan kapasiti untuk melaksanakan tugas awam dan mewujudkan persekitaran latihan untuk pegawai. Walau bagaimanapun, realiti menunjukkan bahawa banyak lokaliti masih kekurangan sumber manusia khusus.

Encik Le Cong Huan, pegawai kehakiman komune Sang Moc, bekerja dalam talian untuk menyokong orang ramai.

Encik Nguyen Viet Hung, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Pho Yen, berkongsi: Walaupun kami telah cuba mengatur dan mengimbangi kedudukan kerja, banyak jabatan di wad masih kekurangan kakitangan profesional. Kami berharap wilayah itu tidak lama lagi akan menambah bilangan kakitangan dalam bidang seperti perakaunan, teknologi maklumat, dan tanah untuk memastikan kemajuan kerja profesional.

Pendapat dari peringkat akar umbi menunjukkan bahawa walaupun dasar menambah kakitangan telah menuju ke arah yang betul dan pada mulanya menunjukkan keberkesanan, keperluan untuk penambahan sumber manusia masih sangat besar.

Encik Nguyen Trong Tai, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, menekankan: Dengan peranan sebagai penasihat langsung kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri akan terus meminta jabatan, cawangan, sektor, dan unit perkhidmatan awam untuk menyemak dan menugaskan kira-kira 5% daripada jumlah keseluruhan penjawat awam dan kakitangan awam sedia ada untuk memperkukuh akar umbi. Ini adalah penyelesaian untuk mengatasi kekurangan serta-merta dan peluang untuk kakitangan berlatih dan mematangkan diri dari akar umbi.

Seiring dengan itu, Jawatankuasa Rakyat komune dan wad akan berkoordinasi rapat dalam menerima dan mengatur kakitangan yang sesuai untuk jawatan kosong. Wilayah itu juga mengenal pasti hasil kerja di akar umbi sebagai asas penting untuk merancang, melatih, dan melantik kader pengganti, dengan itu membina pasukan yang kukuh dalam teori dan kaya dengan pengalaman praktikal.

Dalam konteks Thai Nguyen mempromosikan pelaksanaan matlamat pembangunan sosio-ekonomi, membina e-kerajaan, bandar pintar dan pembaharuan pentadbiran, pengukuhan sumber manusia yang berkualiti di peringkat akar umbi adalah semakin penting. Ini adalah asas untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri dan mengukuhkan kepercayaan rakyat terhadap kerajaan.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/thai-nguyen-can-bo-ve-co-so-de-gan-dan-sat-viec-f203141/