Persaingan merupakan satu tindakan yang perlu diambil setiap hari.

Daripada industri perlombongan dan pemprosesan hinggalah perkhidmatan logistik di Quang Ninh, di mana sahaja anda memandang, anda akan menemui semangat persaingan yang meriah, rasa tanggungjawab, dan inisiatif inovatif daripada para pekerja. Mereka bekerja bukan sahaja dengan tangan tetapi juga dengan hati, didorong oleh keinginan yang tidak henti-henti untuk inovasi.

Encik Doan Viet Cuong, Ketua Pasukan Pasukan Operasi Mesin Pengacuan (Syarikat Saham Bersama Seramik Gieng Day Construction) semasa syif pengeluaran.

Teladan yang boleh dicontohi dalam kempen emulasi merentasi semua profesion.

Di Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company (Bandar Ha Long) - contoh cemerlang dalam industri bahan binaan Quang Ninh - gerakan emulasi sangat digalakkan. Budaya emulasi di sini berpunca daripada galakan kreativiti dan pembangunan kecerdasan kolektif oleh kepimpinan syarikat. Setiap tahun, syarikat itu merekodkan berpuluh-puluh inisiatif penambahbaikan teknikal daripada pekerjanya, dengan hasil yang jelas dalam produktiviti, kualiti dan kos pengeluaran.

Encik Doan Tien Dung, Pengarah Besar Syarikat Saham Bersama Seramik Gieng Day Construction, berkongsi: “Kami menganjurkan gerakan emulasi dalam semua aspek, daripada meningkatkan produktiviti dan meningkatkan kualiti produk kepada memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan, menjaga kehidupan pekerja, dan pada masa yang sama memberi ganjaran segera kepada inisiatif berharga. Setiap tahun, seluruh syarikat mempunyai lebih daripada 20 inisiatif penambahbaikan teknikal yang diiktiraf.”

Pada tahun 2024, meskipun menghadapi kesukaran daripada harga bahan mentah, cuaca dan keadaan pasaran, Syarikat Saham Bersama Seramik Gieng Day Construction masih menghasilkan lebih 70.3 juta produk, menjana pendapatan hampir 99 bilion VND, dan purata pendapatan pekerjanya mencecah 10.8 juta VND/orang/bulan.

Salah satu contoh cemerlang ialah Encik Doan Viet Cuong, Ketua Pasukan Operasi Mesin Praform. Di bawah kepimpinan Encik Cuong, Pasukan Operasi Mesin Praform mengekalkan produktiviti sebanyak 90,000-100,000 keping produk nipis setiap hari, 10-15% lebih tinggi daripada purata pasukan lain. Selain kemahiran pengendalian mesinnya, Encik Cuong juga bersemangat dalam membimbing pekerja baharu, memupuk semangat kerja berpasukan dan keselamatan tempat kerja. "Bagi saya, persaingan adalah tentang tindakan harian. Hari ini mesti lebih baik daripada semalam, produk mesti lebih cantik, mesin lebih stabil, dan produktiviti lebih tinggi," kongsi Encik Cuong.

Kakitangan Jabatan Mekanikal dan Elektrik, Bahagian Kejuruteraan Infrastruktur (Lapangan Terbang Antarabangsa Van Don) merupakan pasukan model dalam kempen emulasi unit ini.

Bukan sahaja dalam industri pemprosesan, tetapi juga dalam sektor logistik dan perkhidmatan, pergerakan emulasi telah merebak dengan pesat. Lapangan Terbang Antarabangsa Van Don (Syarikat Saham Bersama Pelaburan Van Don - Sun Group) adalah contoh yang jelas. Sebagai lapangan terbang milik persendirian pertama di Vietnam, ia bukan sahaja bertujuan untuk membuka ruang tetapi juga untuk melayani pelanggan dengan perkhidmatan yang berkualiti terbaik.

Selama bertahun-tahun, kakitangan di Lapangan Terbang Antarabangsa Van Don telah menyumbang pelbagai inisiatif teknikal, yang kebanyakannya telah sangat dihargai di peringkat wilayah dan pusat. Satu contoh utama ialah Jabatan Mekanikal dan Elektrik Bahagian Kejuruteraan Infrastruktur, dengan cadangan mereka untuk "Membaiki sendiri pemancar sinar-X pada sistem saringan keselamatan," menjimatkan unit sebanyak 1.18 bilion VND setahun, memendekkan masa pembaikan dan meningkatkan autonomi teknikalnya.

Encik Dam Xuan Binh, Ketua Jabatan Mekanikal dan Elektrik, berkata: “Pergerakan emulasi bukanlah sesuatu yang mustahil, tetapi sekadar melakukan kerja harian kami dengan baik. Selain menguasai teknologi, kami juga telah melaksanakan beberapa inisiatif lain seperti menampal landasan, perisian sandaran untuk sistem panduan parkir… menjimatkan ratusan juta dong.”

Kesatuan sekerja bekerjasama, perniagaan menggalakkan persaingan.

Di Quang Ninh, terdapat lebih daripada 400,000 pekerja.   bekerja dalam pelbagai bidang   Perlombongan, kuasa terma, simen, bahan binaan, logistik, pelancongan... gerakan emulasi patriotik bukan sekadar slogan, tetapi dikonkretkan melalui tugas politik , matlamat pengeluaran, kriteria emulasi yang realistik dan mekanisme ganjaran yang tepat pada masanya.

Kesatuan Sekerja Quang Ninh secara proaktif melancarkan gerakan emulasi sejak awal tahun, dikaitkan dengan tempoh puncak seperti: Bulan Pekerja, Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, kempen emulasi 90 hari untuk menyelesaikan sasaran suku tahunan… Banyak tempat telah membangunkan kriteria emulasi khusus untuk setiap industri, setiap pasukan pengeluaran, setiap pasukan mesin, membantu emulasi mengikuti realiti dengan teliti dan mendalaminya.

Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah   Kepada Xuan Thao   Beliau menyatakan: “Kami percaya bahawa semangat patriotik mesti menjadi gerakan kendiri dalam kalangan pekerja, yang berpunca daripada keperluan untuk meningkatkan produktiviti, pendapatan, kemahiran dan status pekerja. Kesatuan sekerja bukan sahaja memulakan gerakan tetapi juga mengiringinya, mendengar ahlinya dan menganjurkan anugerah yang tepat pada masanya untuk meniru amalan terbaik.”

Pelombong di Syarikat Arang Batu Duong Huy semasa syif mereka.

Di Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company, kesatuan sekerja akar umbi sentiasa proaktif menyelaras dengan jabatan profesional untuk melancarkan gerakan emulasi bagi idea-idea inovatif dan menganjurkan proses penilaian dan ganjaran yang terbuka dan adil. Individu seperti Encik Doan Viet Cuong dipuji bukan sahaja atas hasil pengeluaran mereka, tetapi juga atas rasa tanggungjawab dan pengaruh positif mereka dalam pasukan.

Di Lapangan Terbang Antarabangsa Van Don, kesatuan sekerja memainkan peranan penting dalam menghubungkan pekerja dengan pihak pengurusan, mendengar cadangan daripada jabatan teknikal untuk mencadangkan dasar yang menyokong dan melabur dalam penambahbaikan teknikal. Ini telah membolehkan inisiatif seperti membaiki peralatan pemeriksaan dan menampal landasan dilaksanakan dengan lancar, sekali gus menghasilkan keputusan yang praktikal.

Tambahan pula, peranan perniagaan yang menyokong dan memudahkan adalah penting. Perniagaan bukan sahaja menumpukan pada produktiviti dan keuntungan, tetapi juga mengambil berat tentang membina persekitaran kerja yang selamat dan mesra, sekali gus mewujudkan asas bagi pekerja untuk mengembangkan keupayaan individu mereka.

Jelaslah bahawa gerakan emulasi patriotik di Quang Ninh semakin mendalam, bukan lagi sekadar slogan, tetapi menjadi tindakan konkrit dalam setiap barisan pengeluaran dan setiap syif. Daripada penglibatan serentak kesatuan sekerja dan perusahaan kepada kreativiti dan usaha setiap pekerja, gerakan emulasi patriotik telah dan sedang memberikan sumbangan yang signifikan kepada pembangunan pesat dan mampan Wilayah Perlombongan Wira dalam era transformasi digital dan integrasi antarabangsa.

Thanh Hang

Sumber: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html