Emulasi praktikal dalam sistem kesatuan sekerja

- Bagi meraikan pelbagai peristiwa penting dan bermakna yang berlangsung pada tahun 2025, Jawatankuasa Tetap Kesatuan Buruh Wilayah (LĐLĐ) telah melancarkan gerakan emulasi patriotik dalam kalangan ahli kesatuan, pekerja dan pekerja. Kesatuan Buruh Wilayah bertekad untuk berinovasi, bersikap proaktif dan kreatif, memperkemas kecekapan, meningkatkan produktiviti buruh, menjimatkan wang dan memerangi pembaziran.

Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah menandatangani perjanjian emulasi dengan kesatuan sekerja akar umbi yang lebih unggul secara langsung dan blok emulasi yang bergabung.

Tahun 2025 merupakan tahun yang amat penting, tahun terakhir untuk mencapai sasaran dan tugas pembangunan sosioekonomi wilayah bagi tempoh 2021-2025. Ia juga merupakan tahun Kongres Parti di semua peringkat dan Kongres Emulasi Kebangsaan di semua peringkat. Tema gerakan emulasi patriotik dalam kalangan pekerja dan pekerja ditakrifkan sebagai: “Bertekad untuk berinovasi, mencipta secara aktif, meningkatkan produktiviti buruh dan kecekapan kerja, menjimatkan sumber, memerangi pembaziran, dan mengalu-alukan Kongres Parti di semua peringkat, Kongres Parti Wilayah An Giang ke-12, yang membawa kepada Kongres Parti Kebangsaan ke-14, Kongres Emulasi Kebangsaan di semua peringkat, dan Kongres Emulasi Kebangsaan ke-11 untuk pekerja dan pekerja pada tahun 2025.”

Bersama-sama dengan melancarkan kempen emulasi khusus, Jawatankuasa Tetap Kesatuan Buruh Wilayah telah menandatangani perjanjian emulasi dengan kesatuan sekerja akar umbi peringkat tinggi. Kandungannya tertumpu pada penyebaran ideologi Ho Chi Minh secara meluas mengenai emulasi patriotik dan kelas pekerja, dan organisasi kesatuan sekerja; garis panduan Parti, dasar dan undang-undang Negara, dan organisasi kesatuan sekerja, terutamanya Undang-undang Kesatuan Sekerja yang dipinda dan Undang-undang mengenai Emulasi dan Pujian; dan menghebahkan peristiwa penting yang berlaku sepanjang tahun.

Tambahan pula, peringkat kesatuan sekerja berusaha untuk meningkatkan produktiviti buruh dan kecekapan kerja, menyumbang kepada pemenuhan tugas yang diberikan dengan cemerlang. Mereka melaksanakan program dan rancangan dengan berkesan untuk memuktamadkan Resolusi 02-NQ/TW Politburo mengenai "Memperbaharui organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu"; Resolusi Kongres ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam; dan tema aktiviti kesatuan sekerja pada tahun 2025, "Memberi tumpuan kepada pembangunan keahlian kesatuan dan penyertaan dalam membina Parti yang bersih dan kuat," bersempena dengan menggalakkan kajian dan peniruan ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh, serta gerakan peniruan yang dilancarkan oleh Perdana Menteri, Konfederasi Buruh Umum Vietnam, dan wilayah tersebut.

Pada tahun 2025, organisasi kesatuan sekerja bertekad untuk mengembangkan keahliannya dan menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, terutamanya dalam perusahaan bukan milik kerajaan. Ia akan menggalakkan ahli kesatuan dan pekerja untuk menggalakkan inisiatif dan kreativiti, dan bersaing dalam membina, mempercepatkan kemajuan, dan menyiapkan projek dan produk sempena Kongres Parti di semua peringkat dan Kongres Emulasi Kebangsaan di semua peringkat. Ia akan memahami sepenuhnya dan melaksanakan garis panduan Parti dan dasar Negara secara berkesan mengenai penyelarasan struktur organisasi dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan aktiviti kesatuan sekerja di semua peringkat; segera memahami pemikiran dan aspirasi ahli kesatuan, pegawai dan pekerja untuk menyebarkan maklumat dan menggalakkan konsensus dan pematuhan mereka terhadap keputusan mengenai penstrukturan semula organisasi dan jawatan kerja.

Pada tahun ini, wilayah ini menyasarkan untuk merekrut sekurang-kurangnya 14,200 ahli kesatuan sekerja baharu (13,250 dalam sektor formal dan 950 dalam sektor tidak formal), dan mewujudkan 100% kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan yang mempunyai 20 atau lebih pekerja. Secara purata, setiap kesatuan sekerja akar umbi akan mengesyorkan 1-2 ahli cemerlang untuk dipertimbangkan oleh Parti bagi keahlian. Matlamatnya adalah untuk 85% atau lebih ahli kesatuan dan pekerja menerima maklumat, pendidikan dan pemahaman yang menyeluruh tentang garis panduan dan resolusi Parti, serta dasar dan undang-undang Negeri yang berkaitan dengan kesatuan sekerja dan buruh; dan untuk kesatuan sekerja menggalakkan sekurang-kurangnya 65% pekerja dalam perusahaan untuk menyertai latihan bagi meningkatkan kemahiran dan kelayakan profesional mereka.

Kesatuan sekerja juga menetapkan banyak sasaran yang menumpukan pada peringkat akar umbi, terutamanya di perusahaan, mengenai penganjuran dialog dan persidangan pekerja; penubuhan jawatankuasa wanita; dan rundingan serta penandatanganan perjanjian buruh kolektif mengikut undang-undang. Matlamatnya adalah untuk 100% kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan menganjurkan Bulan Pekerja pada tahun 2025; dan menjalankan dialog dan rundingan dengan majikan untuk melaraskan dan meningkatkan nilai elaun makan di 10 perusahaan mengikut peraturan.

Kesatuan Buruh Wilayah juga menetapkan sasaran yang lebih tinggi untuk aktiviti kebajikan berbanding tahun 2024. Secara khususnya, 30% ahli kesatuan akan mendapat manfaat daripada produk dan perkhidmatan keutamaan di bawah program kebajikan yang ditandatangani; 100% ahli kesatuan yang mempunyai keadaan yang sangat sukar akan menerima lawatan dan sokongan. Seluruh wilayah akan menyokong 60 rumah "Tempat Perlindungan Kesatuan" untuk ahli kesatuan dan pekerja yang menghadapi masalah perumahan, termasuk pembinaan sekurang-kurangnya 40 rumah baharu; 90% atau lebih perusahaan dengan organisasi kesatuan sekerja akar umbi akan membayar yuran kesatuan melalui akaun bersama Kesatuan Sekerja Vietnam; 100% kesatuan sekerja di semua peringkat akan mendedahkan kewangan mereka secara terbuka seperti yang diperlukan...

HANH SAYA

Sumber: https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/thi-dua-thiet-thuc-trong-he-thong-cong-doan-a415424.html