Pejabat statistik wilayah mempunyai 5 jabatan khusus dan 6 pejabat statistik akar umbi, dengan 76 penjawat awam dan pekerja. Unit ini telah membangunkan satu pelan untuk melaksanakan budaya tempat kerja, menggabungkannya dengan menggalakkan kajian dan peniruan ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh ; menganjurkan kempen dengan kandungan khusus, praktikal dan kriteria yang jelas dan sesuai, yang merupakan kriteria penting untuk menilai tahap penyiapan kerja setiap tahun, yang dikaitkan dengan pematuhan kepada disiplin pentadbiran dan perintah setiap pegawai dan pekerja dalam unit tersebut.
Di samping itu, Jabatan Statistik Wilayah telah mengatur tugasan kerja mengikut keupayaan kakitangan; memberi perhatian kepada kehidupan kakitangan dan pekerja, mewujudkan motivasi untuk bekerja dan persekitaran yang sesuai dengan budaya dalam agensi. Pejabat statistik di To Hieu, Mai Son, Phu Yen, Song Ma, Thuan Chau, dan Moc Chau menandatangani perjanjian emulasi untuk membina agensi dan unit yang bertamadun, moden, hijau, bersih dan cantik, mewujudkan dan melaksanakan peraturan mengenai budaya tempat kerja; dan secara aktif mengaplikasikan teknologi maklumat dalam pengurusan dan operasi. Persekitaran kerja di jabatan khusus disusun dengan kemas dan saintifik , dengan kehijauan dan papan tanda yang mudah.
Semasa waktu bekerja, kakitangan dan pekerja unit sentiasa memakai pakaian yang kemas, elegan dan sopan. Mereka berkomunikasi dan berinteraksi dengan rakan sekerja dengan cara yang mesra, bekerjasama dan bergotong-royong; pemimpin agensi menunjukkan contoh yang baik dalam gaya hidup mereka, mematuhi disiplin, mengekalkan perpaduan dalaman, menjunjung tinggi etika dan budaya profesional dalam agensi, dan mengutamakan tanggungjawab dalam kerja mereka, menyumbang kepada kejayaan penyiapan tugas yang diberikan. Semasa proses pengumpulan data di peringkat akar umbi, komunikasi antara kakitangan dan agensi, organisasi dan individu sentiasa hormat, sopan dan melibatkan bimbingan dan penjelasan yang teliti dan bertanggungjawab. Dari tahun 2025 hingga kini, Jabatan Perangkaan Wilayah telah menyelesaikan 172 tempoh pelaporan dan 23 tinjauan; 100% laporan memenuhi piawaian kualiti dan dihantar tepat pada masanya seperti yang diperlukan.
Di samping itu, Jabatan Statistik Wilayah kerap memberi perhatian dan mengambil berat tentang kehidupan kakitangannya, membina budaya tempat kerja yang positif, mesra dan profesional. Ia menganjurkan dan menyelenggara aktiviti kebudayaan, seni dan sukan untuk meningkatkan kehidupan rohani kakitangan, penjawat awam dan pekerja, memupuk rasa kekitaan antara pekerja dan agensi. Aktiviti amal, tanda terima kasih dan lawatan ke keluarga penerima manfaat polisi dan kakitangan yang telah bersara juga kerap dianjurkan.
Hasil penyelesaian yang disegerakkan, sepanjang tiga tahun (dari 2023 hingga 2025), 100% penjawat awam dan pekerja unit dinilai telah menunjukkan prestasi yang baik dalam mematuhi peraturan mengenai budaya tempat kerja, tanpa sebarang pelanggaran; prestasi kerja unit secara konsisten melebihi 95%; dan unit tersebut menerima pujian daripada Jabatan Perangkaan Wilayah atas prestasi cemerlang pada tahun 2025. Ini berfungsi sebagai motivasi untuk Jabatan Perangkaan Wilayah untuk terus melaksanakan budaya tempat kerja dengan berkesan, menyumbang kepada pengukuhan disiplin dan ketenteraman pentadbiran, meningkatkan kecekapan kerja, dan berjaya memenuhi tugas politik unit.
Sumber: https://baosonla.vn/xa-hoi/thong-ke-tinh-thuc-hien-tot-van-hoa-cong-so-8JczhZtDg.html
Komen (0)