Program rintis seluruh wilayah untuk menilai pegawai menggunakan KPI.

QNgTV - Mulai 1 Jun 2026, wilayah Quang Ngai akan menjalankan sistem rintis untuk menilai dan memberi kedudukan kepada pegawai, penjawat awam dan pekerja berdasarkan petunjuk prestasi kerja, juga dikenali sebagai perisian KPI. Pelaksanaan ini bertujuan untuk menggalakkan transformasi digital dan menginovasi kaedah menilai pegawai secara telus, terbuka dan boleh diukur.

Satu program rintis di seluruh wilayah untuk menilai pegawai menggunakan KPI sedang dijalankan.

Menurut rancangan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, perisian KPI akan diuji di semua agensi, organisasi, unit dan kawasan dalam sistem politik wilayah. Kumpulan sasaran merangkumi semua kader, penjawat awam, pekerja awam dan pekerja. Penilaian akan berdasarkan prestasi tugas, kualiti produk dan kecekapan kerja, menggantikan penilaian subjektif dan dangkal.

Ini akan memperkukuhkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran, serta meningkatkan akauntabiliti pemimpin dalam melaksanakan tugas mereka. Perisian KPI diperlukan untuk memastikan pemantauan dan penilaian yang kerap dan berterusan; menjamin keselamatan maklumat dan kerahsiaan data; dan dapat saling berhubung dengan sistem maklumat kongsi wilayah.

Wilayah Quang Ngai juga berhasrat untuk mewujudkan pangkalan data berpusat secara beransur-ansur bagi tujuan pengurusan, perancangan, latihan, penempatan dan penggunaan pegawai; dan pada masa yang sama, untuk melaksanakan pembaharuan pentadbiran dan transformasi digital di seluruh sistem politik.

Tempoh percubaan untuk perisian KPI akan berlangsung sehingga 31 Disember 2026. Wilayah ini dijangka menjalankan semakan dan penilaian awal pada bulan Disember tahun ini dan mencadangkan pelaksanaan rasmi di seluruh wilayah pada suku pertama tahun 2027.

Sumber: https://quangngaitv.vn/thu-nghiem-danh-gia-can-bo-bang-kpi-toan-tinh-6520478.html