Bandaraya Ho Chi Minh menetapkan 1,900 sasaran kontrak untuk menyelesaikan masalah kekurangan guru

Pada 29 September, pada sesi ke-4 (sesi khas), Majlis Rakyat Penggal ke-10 Kota Ho Chi Minh memutuskan bilangan kontrak untuk melaksanakan kerja profesional dan teknikal di unit perkhidmatan awam dengan perbelanjaan tetap yang dijamin oleh Negara dalam bidang pendidikan di Bandaraya Ho Chi Minh bagi tahun persekolahan 2025-2026.

Perwakilan mengundi untuk meluluskan resolusi. Foto: THUAN VAN

Sehubungan itu, bilangan kontrak untuk melaksanakan kerja-kerja profesional dan teknikal di unit perkhidmatan awam dengan perbelanjaan tetap yang dijamin oleh Negara dalam sektor pendidikan di Bandaraya Ho Chi Minh pada tahun persekolahan 2025-2026 ialah 1,928 sasaran.

Jawatankuasa Rakyat Kota Ho Chi Minh berkata bahawa institusi pendidikan awam dalam kumpulan 4 sangat kekurangan guru dan kakitangan. Pada tahun persekolahan 2024-2025, institusi pendidikan awam di Ho Chi Minh City tidak akan diberikan kuota kontrak mengikut peruntukan Dekri 111/2022, manakala wilayah seperti Binh Duong dan Ba Ria - Vung Tau masih diperuntukkan kuota.

Bandar Ho Chi Minh kini kekurangan lebih 800 guru mata pelajaran khusus seperti Muzik dan Seni Halus; lebih daripada 600 kakitangan dalam perakaunan, perkeranian, kepustakaan, penjagaan kesihatan , kaunseling psikologi, IT, dll.

Bandaraya Ho Chi Minh memperuntukkan 1,900 kuota kontrak pendidikan untuk menyelesaikan masalah kekurangan guru. Foto: NGUYET NHI

Walaupun Ho Chi Minh City telah mengeluarkan rancangan untuk mengambil 5,696 penjawat awam bagi tahun persekolahan 2025-2026, proses pengambilan memerlukan sekurang-kurangnya 45 hari, manakala tahun persekolahan baharu sudah pun bermula. Selain itu, banyak kelemahan dalam hierarki pengambilan sebelum ini seperti pengagihan yang tidak sekata, halangan profesional, hanya membenarkan satu pendaftaran... telah menyebabkan kecekapan pengambilan yang rendah.

Menghadapi situasi itu, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mencadangkan Majlis Rakyat Bandaraya menugaskan sementara 1,928 jawatan kontrak jangka pendek (mengikut Dekri 111) untuk segera memenuhi permintaan sumber manusia pendidikan.

Daripada jumlah itu, kawasan 1 mempunyai 165 sasaran, kawasan 2 mempunyai 997, kawasan 3 mempunyai 709 dan unit di bawah Jabatan mempunyai 57 sasaran. Tempoh pelaksanaan kontrak adalah dari 1 September 2025 hingga 31 Mei 2026, pembiayaan diambil daripada belanjawan bandar dan belanjawan komune, memastikan pematuhan Undang-undang Belanjawan Negara.

Cadangan ini bertujuan untuk menstabilkan tenaga pengajar dan memastikan kualiti pengajaran dalam konteks penyusunan semula sempadan pentadbiran dan penyusunan kerajaan tempatan dua peringkat.

Sumber: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-giao-1-900-chi-tieu-hop-dong-de-giai-bai-toan-thieu-giao-vien-1019664.html