
Bandar Raya Ho Chi Minh memerlukan tambahan 30,000 pekerja.
Menurut laporan, banyak perniagaan di kawasan Tan Uyen, Ben Cat, dan Bau Bang menghadapi kesukaran dalam pengambilan pekerja. Kekurangan tenaga kerja disebabkan oleh bilangan pertukaran pekerjaan yang rendah dalam kalangan pekerja pada akhir tahun, sementara tidak lagi banyak permintaan daripada pekerja dari wilayah dan bandar lain untuk berpusu-pusu ke Bandar Raya Ho Chi Minh bagi mencari pekerjaan.
Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri bandar sedang meningkatkan usaha untuk menghubungkan pekerja dengan perniagaan. Menurut Jabatan itu, dalam tempoh akan datang, bandar akan terus memantau dan menilai turun naik pasaran buruh untuk membangunkan penyelesaian yang sesuai, memastikan kestabilan pekerjaan dan memenuhi keperluan sumber manusia bagi sektor-sektor utama.
Sebaliknya, selepas penggabungan, penyatuan gaji, faedah dan polisi insurans antara bekas kawasan juga merupakan isu yang perlu diselesaikan segera bagi mengelakkan perbezaan dalam menarik dan mengekalkan pekerja.
Angka dan trend yang dinyatakan di atas bukan sahaja mencerminkan kerancakan pasaran buruh pada akhir tahun, tetapi juga menandakan perkembangan positif untuk matlamat jangka panjang Bandar Raya Ho Chi Minh. Pada tahun 2026, apabila perniagaan terus mengembangkan pengeluaran dan mengubah model perniagaan mereka ke arah pendekatan hijau, lestari dan berteknologi tinggi, permintaan untuk sumber manusia dijangka meningkat dengan lebih ketara.
Pada masa yang sama, menggalakkan ketersambungan antara wilayah dan membangunkan infrastruktur pengangkutan dan logistik selepas penggabungan juga akan memudahkan pergerakan buruh, sekali gus memenuhi keperluan baharu ekonomi terbuka.
Pasaran pekerjaan Bandar Raya Ho Chi Minh bukan sahaja sedang berubah dari segi skala tetapi juga kualiti – satu petanda yang menjanjikan untuk tahun baharu yang akan datang, dengan keyakinan terhadap sebuah bandar yang dinamik, menarik dan mampan.
Sumber: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm






Komen (0)