Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh meminta agar agensi khusus, organisasi pentadbiran di bawah bandar, dan Jawatankuasa Rakyat komune, wad, dan zon khas mengkaji semula dan menilai keadaan semasa tenaga kerja penjawat awam; dan pada masa yang sama, membangunkan rancangan dan memilih program latihan yang sesuai untuk mengemas kini dan meningkatkan pengetahuan, kemahiran, dan kepakaran profesional dalam bidang pengurusan negeri dan kemahiran tambahan lain untuk penjawat awam. Ini termasuk memastikan penjawat awam memenuhi keperluan latihan minimum satu minggu (40 jam) setahun; menghantar penjawat awam ke kursus latihan untuk membina tenaga kerja berkualiti tinggi untuk agensi dan unit; dan mengutamakan bidang seperti sains dan teknologi, inovasi, kemahiran digital, dan teknologi digital .
Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri ditugaskan untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh untuk mengemukakan kepada Majlis Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh satu resolusi mengenai dasar dan peraturan bagi menggalakkan penjawat awam belajar, meningkatkan kelayakan dan kapasiti kerja mereka, serta menarik sumber manusia yang berkualiti tinggi untuk kerajaan tempatan...
Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
![[Foto] Sambutan meriah untuk generasi kakitangan Akhbar Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/11/1773228432744_cb-75-nam-7-7034-jpg.webp)
Komen (0)