Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh meminta agensi khusus, organisasi pentadbiran bandar, Jawatankuasa Rakyat komune, wad dan zon khas untuk mengkaji dan menilai keadaan semasa penjawat awam; pada masa yang sama, membangunkan rancangan, memilih program latihan yang sesuai, mengemaskini dan meningkatkan pengetahuan, kemahiran, kepakaran baharu dalam bidang pengurusan negeri, dan kemahiran tambahan lain untuk penjawat awam. Secara khususnya, perlu memastikan penjawat awam memenuhi syarat masa latihan minimum 1 minggu (40 tempoh)/tahun; menghantar penjawat awam menyertai kursus latihan untuk membina sumber manusia berkualiti tinggi untuk agensi dan unit; mengutamakan bidang sains dan teknologi, inovasi, kemahiran digital dan teknologi digital .
Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri ditugaskan untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh supaya mengemukakan resolusi kepada Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mengenai dasar dan rejim untuk menggalakkan penjawat awam belajar, meningkatkan kelayakan dan kapasiti kerja mereka, dan menarik sumber manusia berkualiti tinggi untuk pihak berkuasa tempatan...
Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
Komen (0)