Sisa-sisa Taufan No. 5 pada akhir Ogos menjadikan satu-satunya jalan ke kampung Giang Pang, komune Son Luong, kelihatan lebih jauh. Walaupun jalan itu telah dibuka semula, laluan sepanjang 10km dari bekas pusat komune Sung Do ke Giang Pang kebanyakannya tidak berturap, curam, dan licin, menjadikan perjalanan amat sukar pada awal pagi atau lewat petang.
Kemalangan, berjalan kaki sejauh 2 km, dan tinggal jauh dari rumah, serta kekurangan kemudahan… inilah antara kesukaran yang dihadapi oleh dua guru muda, Trieu Mai Anh dan Song Me Chung, dari Tadika Sung Do, yang ditempatkan di sebuah kampung terpencil. Namun, perjalanan "penyebaran ilmu" mereka tetap tenang, gigih, dan berdedikasi.
Guru Trieu Mai Anh berkongsi: "Sejak menjadi guru prasekolah, kami telah memutuskan untuk mendedikasikan diri sepenuh hati kepada pendidikan di kawasan terpencil dan kurang bernasib baik ini. Pertama, di sekolah Lang Manh, dan kini di Giang Pang, keadaannya sama; kami tidak menyesal. Kami hanya dapat pulang ke rumah kepada keluarga kami sekali seminggu, dan walaupun kadangkala kami merasakan kesedihan, rindu rumah, dan kesunyian, kami sentiasa berbangga dengan profesion kami dan impian kami untuk membawa literasi kepada kanak-kanak. Itulah impian dan aspirasi kami sejak zaman pelajar kami."
Kampung-kampung Mảnh dan Giàng Pằng merupakan dusun paling terpencil di komune Sơn Lương, yang terletak di jalan raya yang berbahaya dan terpencil, kekurangan akses kepada grid kuasa kebangsaan, dan dengan isyarat telefon dan internet yang tidak boleh dipercayai. 100% penduduknya adalah orang etnik Hmong, hidup dalam kemiskinan dengan pendidikan dan kesedaran yang terhad.
Mungkin itulah sebabnya kedua-dua guru muda itu menghadapi cabaran tambahan, daripada menggalakkan dan menggerakkan kanak-kanak untuk menghadiri kelas, membimbing ibu bapa tentang cara memasak makanan yang bersih dan berkhasiat, hinggalah mengajar, menjaga dan melatih kanak-kanak.
Kami berusaha, dalam setiap cara yang mungkin, untuk memastikan kanak-kanak di kawasan pergunungan mempunyai akses kepada pendidikan, kaedah pendidikan moden dan peluang yang sama untuk pembangunan kemahiran seperti mereka yang berada di kawasan tanah rendah.
Selain waktu mengajar di dalam kelas, kedua-dua guru muda ini kerap berkunjung, berbual, dan membina hubungan baik dengan keluarga yang mempunyai anak kecil dan penduduk kampung. Melalui ini, mereka secara berkesan mempromosikan dan meningkatkan kesedaran tentang peranan penting pendidikan.
Menjelang malam, selepas makan malam yang tergesa-gesa, para guru terus meneroka, berinovasi, dan merebut peluang untuk membina rancangan pengajaran digital dan kaedah pendidikan berpusatkan kanak-kanak menggunakan bahan dan peralatan terhad yang mereka ada. Selain mengajar ilmu akademik, mereka juga mengintegrasikan pelajaran tentang etika, sejarah, dan budaya kebangsaan ke dalam setiap pelajaran dengan cara yang meriah; dan memperkukuhkan pendidikan tentang tradisi patriotik dan kemahiran hidup melalui aktiviti kokurikulum…
Cik Chung seterusnya berkongsi: "Walaupun kerja ini penuh dengan kesukaran dan cabaran, justru dalam kesukaran inilah kami mendapati kegembiraan menyaksikan pelajar kami berkembang, berubah dan berkembang setiap hari; merasakan kegembiraan yang luar biasa daripada pencapaian yang kami bawa kepada masyarakat."
Seperti dua orang guru muda Trieu Mai Anh dan Song Me Chung, doktor muda Nguyen Duong Quyen - Timbalan Ketua Unit Rawatan Rapi dan Toksikologi (ICU) di Hospital Besar No. 3 - merupakan salah seorang daripada 20 intelektual muda cemerlang yang diberi penghormatan oleh bekas Kesatuan Belia Wilayah Yen Bai pada akhir tahun 2024, sentiasa berdedikasi sepenuh hati kepada profesion perubatan . Dengan tenaga muda dan kecintaan terhadap profesionnya, sejak menjadi doktor, Dr. Quyen telah bekerja di ICU - unit untuk rawatan kecemasan, resusitasi, dan penjagaan pesakit yang sakit tenat. Kerja ini mencabar, tertekan, melibatkan syif malam yang kerap, kurang tidur yang teruk, dan makanan yang dimasak di rumah telah menjadi satu kemewahan; namun, doktor muda Nguyen Duong Quyen tetap berdedikasi untuk peranan ini selama 8 tahun.
Dr. Quyen berkongsi: "Ada hari-hari di mana kita terlalu sibuk sehingga kita tidak mempunyai masa untuk berfikir tentang makan. Perkara yang paling penting ialah pesakit stabil, dan makanan boleh menunggu."
Sepanjang bertahun-tahun beliau bekerja di ICU, Dr. Quyen juga mendedikasikan hampir empat tahun dan usahanya untuk menyelidik dan melaksanakan inisiatif "Menilai hasil merawat strok iskemia akut dalam tempoh 0 hingga 4.5 jam dengan ubat trombolitik Alteplase" di Jabatan Rawatan Rapi dan Toksikologi, Hospital Besar No. 3.
Kajian-kajian ini mengenal pasti faktor-faktor yang boleh mempengaruhi hasil rawatan. Membangunkan protokol rawatan yang disesuaikan dengan ciri-ciri klinikal dan paraklinikal telah membantu mengurangkan kadar kecacatan dan meningkatkan peluang pemulihan motor. Dr. Quyen juga disayangi oleh pesakit dan masyarakat kerana empati, pemahaman dan kebolehdekatannya. Oleh itu, beliau sentiasa hadir dalam lawatan hospital ke kampung-kampung terpencil untuk menyediakan pemeriksaan perubatan, rawatan dan ubat-ubatan percuma.
"Setiap perjalanan menyedarkan saya bahawa perubatan bukan sekadar pekerjaan, tetapi juga misi mulia: membantu mereka yang memerlukan, terutamanya mereka yang tidak mempunyai akses kepada perkhidmatan perubatan," Dr. Quyen menceritakan.
Kisah-kisah anak-anak muda ini merupakan bukti kukuh yang menunjukkan aspirasi dan dedikasi intelektual muda Lao Cai hari ini terhadap perjuangan membina dan membangunkan tanah air mereka.
Selain berkemahiran tinggi dan berpengetahuan luas, golongan intelektual muda juga mempunyai rasa tanggungjawab terhadap masyarakat, kesediaan untuk berkongsi, komitmen untuk menyumbang, dan keinginan untuk menyumbang kepada pembangunan negara.
Mereka adalah pegawai dan penjawat awam yang berdedikasi dan bersemangat; askar angkatan tentera yang berani, bersedia untuk berkorban dan menyumbang kepada perjuangan pertahanan negara; jurutera, doktor dan guru yang bersemangat; malah graduan dan sarjana yang telah meninggalkan pekerjaan mereka di bandar untuk kembali ke kampung halaman mereka bagi memulakan perniagaan dan menjadi kaya…
Selama bertahun-tahun, persekitaran dan keadaan kerja untuk golongan intelektual secara amnya dan golongan intelektual muda khususnya di wilayah ini telah bertambah baik secara beransur-ansur; dasar untuk menghargai, memberi ganjaran dan menghormati golongan intelektual telah mendapat perhatian; latihan dan penyeragaman tenaga kerja, menarik bakat dan melaksanakan program penyelidikan dan pembangunan dalam sains, teknologi, budaya dan seni telah dipimpin dan diarahkan oleh semua peringkat dan sektor, mencapai banyak hasil yang positif.
Hasilnya, dari semasa ke semasa, bilangan dan kualiti intelektual muda telah meningkat, dengan kira-kira 20% daripada jumlah tenaga kerja intelektual wilayah itu adalah intelektual muda. Mereka mempunyai banyak kualiti dan kebolehan yang akan memacu pembangunan; Parti dan Negara meletakkan kepercayaan dan jangkaan mereka kepada mereka, dengan harapan mereka akan menjadi kuasa teras dan faktor utama dalam era baharu negara.
Walau bagaimanapun, agar aspirasi golongan intelektual muda untuk menyumbang kepada masyarakat menjadi tindakan dedikasi, sokongan dan syarat yang menggalakkan daripada jawatankuasa Parti dan kerajaan di semua peringkat adalah penting. Ini bukan sahaja merangkumi dasar keutamaan mengenai modal dan tanah, tetapi juga kepercayaan, pemerkasaan, dan mewujudkan persekitaran di mana mereka boleh mengembangkan kebolehan mereka.
Cik Doan Thi Luong, Pengarah Koperasi Pemprosesan dan Perdagangan Am Doan Luong, mencadangkan: "Hasrat kami adalah agar kerajaan mempunyai dasar sokongan yang lebih khusus untuk projek permulaan golongan muda. Kita perlu terus memudahkan prosedur pentadbiran, mewujudkan dana modal teroka khusus untuk golongan muda dan intelektual muda, dan menganjurkan program perangkaian dan perundingan yang mendalam."
Pemuda Le Hoang Tung dari kawasan perumahan Hong Tien, wad Yen Bai, meluahkan hasratnya: "Saya berharap wilayah ini akan mempunyai dasar-dasar inovatif untuk menarik dan mewujudkan pekerjaan untuk golongan intelektual muda; perlu ada sistem imbuhan yang berbaloi, persekitaran kerja terbuka yang menggalakkan kreativiti dan inovasi - di mana bakat dihargai dan dimaksimumkan."
Pada masa yang sama, adalah perlu juga untuk mewujudkan keadaan bagi golongan muda untuk mempunyai laluan pembangunan kerjaya yang jelas, berdasarkan kebolehan dan dedikasi mereka. Proses penilaian kecekapan yang telus dan terbuka dapat diwujudkan supaya golongan muda memahami kriteria dan bermotivasi untuk berusaha mencapai kejayaan. Khususnya, perlu ada dasar keutamaan untuk intelektual muda yang bekerja di kawasan terpencil dan kurang bernasib baik, supaya mereka dapat mendedikasikan diri mereka dengan yakin terhadap pekerjaan mereka.
Jelas sekali, mendengar dan menerima jangkaan serta idea kreatif golongan intelektual muda, dengan berani mempercayakan mereka dengan tugas-tugas penting, dan pada masa yang sama membangunkan program latihan untuk meningkatkan pengetahuan mendalam mereka adalah penting. Kerana apabila golongan intelektual muda diberi kuasa dan dipercayai, mereka akan mempunyai lebih banyak motivasi untuk terus mendedikasikan diri dan menyumbang.
Sumber: https://baolaocai.vn/tri-thuc-tre-lao-cai-and-khat-vong-cong-hien-post882300.html
Komen (0)