Kemasukan universiti pada tahun 2025 akan diperbaharui untuk meningkatkan kualiti.

Utamakan kepentingan dan peluang calon.

Universiti-universiti telah secara proaktif mengubah kaedah kemasukan mereka, memperluaskan rangkaian subjek yang dipertimbangkan untuk kemasukan dan meningkatkan aplikasi teknologi maklumat, bertujuan untuk memilih calon yang paling berkebolehan.

Menurut wakil cawangan Universiti Thai Nguyen di Ha Giang , proses kemasukan 2025 akan dilaksanakan secara komprehensif, memastikan keadilan dan ketelusan merentasi semua kaedah kemasukan. Universiti ini akan menggunakan prinsip pemilihan berdasarkan tahap keutamaan, dari tertinggi hingga terendah, menggunakan kriteria seperti transkrip akademik, skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah dan ujian bakat (jika ada)... untuk memilih calon yang paling sesuai untuk setiap program latihan.

Pelajar kampus cawangan Universiti Thai Nguyen di wilayah Ha Giang.

"Kami sentiasa mengutamakan kepentingan dan peluang calon. Memastikan keadilan merentasi pelbagai kaedah kemasukan memberi calon lebih banyak pilihan dan peluang yang lebih tinggi untuk diterima masuk. Pada masa yang sama, ini juga membantu sekolah memilih calon yang berkebolehan dan sesuai dengan keperluan latihan mereka," tegas wakil sekolah itu.

Mulai tahun 2025, menurut peraturan baharu daripada Kementerian Pendidikan dan Latihan , universiti tidak lagi akan menjalankan kemasukan awal seperti tahun-tahun sebelumnya. Sebaliknya, semua kaedah kemasukan akan dilaksanakan serentak dalam satu pusingan, selepas keputusan peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah dikeluarkan. Ini merupakan langkah baharu yang bertujuan untuk memastikan keadilan mutlak bagi calon.

Dr. Tran Xuan Quy – Pengarah Pusat Bimbingan Kemasukan dan Kerjaya, Universiti Sains (Universiti Thai Nguyen) berkata: "Kementerian Pendidikan dan Latihan mewajibkan universiti menukar skor daripada kaedah kemasukan yang berbeza (peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, transkrip akademik, penilaian bakat, dll.) kepada skala tunggal bagi memastikan kesetaraan dan ketelusan."

Dengan mengambil kira orientasi tersebut, Universiti Sains telah membuat persediaan rapi sejak awal. Terutamanya, universiti telah secara proaktif memperluas bilangan kombinasi kemasukan untuk setiap jurusan daripada 4 kombinasi sebelumnya kepada 10-11 kombinasi. Ini bertujuan untuk mewujudkan keadaan yang paling sesuai untuk calon dalam memilih kombinasi yang sesuai dengan kebolehan dan aspirasi kerjaya mereka.

“Memperluas kompleks ini meningkatkan peluang kemasukan, tetapi juga menimbulkan banyak cabaran dalam proses menapis permohonan palsu dan mengira kuota. Walau bagaimanapun, dengan kakitangan yang berkelayakan tinggi dan aplikasi teknologi maklumat yang kukuh, sekolah ini telah melaksanakan proses kemasukan dengan berkesan dan telus,” kongsi Dr. Tran Xuan Quy.

Penggunaan IT dalam proses kemasukan.

Selaras dengan trend transformasi digital dalam pendidikan tinggi, banyak institusi latihan telah secara proaktif mengaplikasikan teknologi untuk keseluruhan proses kemasukan. Universiti Sains merupakan salah satu institusi terkemuka dalam mengaplikasikan teknologi maklumat dan data dalam kemasukan dan menapis permohonan palsu.

Hasilnya, dalam fasa pertama tempoh kemasukan 2025, sekolah tersebut mencatatkan lebih daripada 12,000 permohonan – satu angka yang menunjukkan minat dan kepercayaan calon terhadap kualiti pendidikan dan reputasi sekolah.

Proses kemasukan yang telus membantu meningkatkan kualiti pelajar yang diterima masuk.

Selain kaedah inovatif, untuk meningkatkan kualiti pelajar yang masuk, sekolah ini juga telah meningkatkan skor had kemasukan untuk banyak jurusan. Ini adalah penyelesaian yang bertujuan untuk menapis calon yang mempunyai kebolehan yang baik, bagi memenuhi permintaan pasaran buruh yang semakin tinggi.

Dr. Dang Danh Hoang – Pengarah Pusat Kemasukan dan Komunikasi, Universiti Teknologi Perindustrian (Universiti Thai Nguyen) menyatakan: “Peningkatan skor kemasukan bukan sahaja memastikan kualiti latihan tetapi juga membantu universiti menentukan kumpulan pelajar sasarannya dengan lebih baik. Seiring dengan itu, kaunseling komunikasi dan kerjaya diperkukuh, membantu calon memilih profesion yang sesuai dengan kekuatan, minat dan keperluan masyarakat mereka.”

Menurut pakar kemasukan, perubahan pada kaedah dan prosedur kemasukan mulai tahun 2025 dan seterusnya bukan sahaja berpunca daripada keperluan pengurusan sektor ini, tetapi juga daripada keperluan praktikal pelajar dan pasaran buruh.

Dalam konteks Industri 4.0 dan integrasi antarabangsa yang mendalam, pendidikan tinggi bukan sahaja harus tertumpu pada latihan pengetahuan khusus tetapi juga pada pengembangan kebolehan peribadi yang komprehensif, kemahiran insaniah dan pemikiran inovatif. Oleh itu, kemasukan harus bertujuan untuk memilih calon dengan bakat yang tepat untuk setiap profesion, bukan hanya berdasarkan skor.

Jelas bahawa inovasi dalam kemasukan pada tahun 2025 merupakan langkah ke hadapan yang perlu, mewujudkan asas untuk pembangunan mampan sistem pendidikan tinggi. Keadilan, ketelusan dan pendekatan berpusatkan pelajar merupakan prinsip panduan dalam semua aktiviti kemasukan dan latihan.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2025-doi-moi-de-nang-cao-chat-luong-post745485.html