Unilever hentikan perniagaan aiskrim, potong kerja untuk menjimatkan kos

Pelabur mengalu-alukan rancangan itu, menghantar saham Unilever, salah satu syarikat barangan pengguna terbesar di dunia , naik hampir 6% pada satu ketika.

Unilever berkata pelan itu akan dimulakan serta-merta dan dijangka siap pada penghujung 2025. Perniagaan aiskrim sedang dalam proses berpindah ke ibu pejabat berasingan di Amsterdam, tetapi Ketua Pegawai Eksekutif Hein Schumacher berkata beliau "terbuka kepada pilihan" di mana perniagaan ais krim boleh dipindahkan.

Pelan itu telah disahkan oleh pelabur aktivis dan ahli lembaga dana Nelson Peltz serta pemegang saham Unilever Aviva.

Unilever hentikan perniagaan aiskrim, potong kerja untuk menjimatkan kos. Foto: Reuters

Unilever berkata ia menyasarkan untuk mencapai pertumbuhan jualan asas satu digit rendah dan peningkatan margin yang sederhana selepas perpecahan. Perniagaan aiskrim menyumbang kira-kira 16% daripada pendapatan global Unilever, dan di beberapa negara ia menyumbang satu pertiga atau 40%.

Unilever, yang jenama lain termasuk sabun Dove, perasa Marmite dan Hellmann, juga telah melancarkan program penjimatan kos kira-kira 800 juta euro ($869 juta) dalam tempoh tiga tahun akan datang. Perubahan yang dicadangkan itu akan memberi kesan kepada kira-kira 7,500 pekerjaan di seluruh dunia, terutamanya di pejabat, dengan jumlah kos penstrukturan semula dijangka kira-kira 1.2% daripada jumlah hasil sepanjang tempoh tersebut.

Pemotongan itu akan menjejaskan kira-kira 5.9% tenaga kerja Unilever iaitu kira-kira 128,000 pekerja.

" Kami sedang menyemak keseluruhan organisasi, daripada ibu pejabat, pusat korporat, serta titik penyelarasan kumpulan perniagaan dan unit perniagaan di negara-negara itu, tetapi belum ada maklumat jelas lagi mengenai kawasan mana yang paling terjejas dari segi pemberhentian pekerjaan," kata Encik Schumacher.

Langkah itu merupakan kenyataan penting oleh Encik Schumacher, yang menjadi Ketua Pegawai Eksekutif pada Julai 2023. Pada Oktober 2023, beliau menggariskan rancangan untuk memulihkan keyakinan pelabur dengan memudahkan perniagaan selepas mengakui Unilever berprestasi rendah dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Ketua Pegawai Eksekutif Unilever sebelum ini, Alan Jope, dikritik kerana membenarkan portfolio jenama kumpulan itu berkembang kepada kira-kira 400, mengganggu lembaga pengarah daripada syarikat yang dikendalikan dengan baik yang merupakan penjana pendapatan utama kumpulan itu.

Prestasi rendah itu telah menarik perhatian pelabur aktivis jutawan Peltz, yang akan menyertai lembaga Unilever pada 2022 melalui kenderaan pelaburan Triannya dan mempunyai rekod prestasi menggegarkan syarikat barangan pengguna. Dana itu, yang memiliki 1.45% Unilever mengikut data LSEG, berkata pada 19 Mac bahawa ia "menyokong inisiatif strategik yang diumumkan oleh Unilever."

“ Nelson Peltz berharap untuk terus bekerjasama dengan ahli Lembaga Unilever yang lain ketika syarikat melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan nilai jangka panjang untuk pemegang kepentingannya, ” kata Trian Partners dalam satu kenyataan.

Unilever berkata ia akan mengeluarkan unit aiskrimnya, yang memiliki jenama terkenal seperti Magnum dan Ben & Jerry's (Foto: Reuters/Andrew Kelly)

Saham Unilever meningkat hampir 6% pada awal dagangan dan naik 3% menjelang tengah hari, tetapi saham telah jatuh 5.8% sepanjang tahun lalu.

" Ais krim adalah perniagaan yang agak tidak menentu dan ia juga telah merosot dari segi keuntungan, jadi kami fikir secara strategik ia masuk akal, " kata Richard Saldanha, pengurus portfolio di Aviva, pemegang saham ke-17 terbesar Unilever dengan pegangan 0.5%.

“ Ia adalah berita baik untuk para pemegang saham dari segi bahagian aiskrim kerana ia telah mengheret keseluruhan perniagaan sejak sekian lama,” kata Jack Martin, pengurus portfolio di Oberon Investments, yang memiliki pegangan minoriti dalam Unilever. "Harga saham akan bertindak balas dengan sewajarnya ."

Pada Oktober 2023, Ketua Pegawai Eksekutif Unilever Schumacher berkata syarikat itu akan memberi tumpuan kepada 30 jenama teras, yang menyumbang 70% daripada hasil syarikat, berusaha untuk meningkatkan margin kasar dan tidak membuat sebarang pemerolehan yang besar atau transformatif.

" Kami mempunyai agenda besar," tambah Encik Schumacher. “Ia akan menjadi masa yang sangat sibuk dalam tempoh 18 bulan akan datang .” Dia tidak akan teragak-agak untuk memperkemas tenaga kerja Unilever.

Sumber: https://congthuong.vn/unilever-ngung-kinh-doanh-kem-cat-giam-viec-lam-de-tiet-kiem-chi-phi-309870.html