Sepanjang tempoh 2018-2023, kesatuan sekerja di semua peringkat TKV (Kumpulan Arang Batu dan Mineral Vietnam) telah menggalakkan semangat "Disiplin dan Perpaduan", melancarkan gerakan emulasi dalam kalangan pekerja untuk memenuhi tugas pengeluaran dan perniagaan, membawa banyak manfaat kepada perusahaan dan pekerja, dan mengatasi kesukaran yang disebabkan oleh pandemik Covid-19.
Melalui gerakan emulasi dengan semangat "Keberanian - Kreativiti - Mengatasi Kesukaran," individu-individu cemerlang telah muncul dalam semua sektor pengeluaran dan perniagaan. Encik Le Van Bien, dari Bengkel Perlombongan 7 (Syarikat Arang Batu Thong Nhat), telah menjadi pelombong teladan selama 13 tahun, memastikan produktiviti, waktu kerja, dan keselamatan. Sepanjang 5 tahun yang lalu, beliau telah menjalankan 9 inisiatif yang telah menjana keuntungan lebih 350 juta VND; beliau merupakan pekerja Syarikat yang berpendapatan tinggi, dengan purata lebih 400 juta VND setahun. Beliau telah menerima pelbagai gelaran emulasi, termasuk gelaran "Pelombong Kreatif" dan Sijil Buruh Kreatif; beliau merupakan salah seorang daripada 50 perwakilan yang dipilih untuk penghargaan pada sambutan ulang tahun ke-50 pertemuan Presiden Ho Chi Minh dengan delegasi pekerja dan pegawai industri arang batu; dan beliau merupakan perwakilan dari TKV (Perbadanan Arang Batu Vietnam) ke Kongres Emulasi Kebangsaan ke-10.
Encik Pham Thanh Cong, Ketua Jabatan Teknologi Perlombongan (Syarikat Saham Bersama Arang Batu Ha Lam), mempunyai inisiatif paling inovatif dalam industri arang batu: menyelidik dan mengarah pembinaan sistem perlombongan dinding panjang mekanikal untuk seam 7-3-1 dengan kapasiti 1.2 juta tan/tahun, memastikan keselamatan dan mencapai sasaran pengeluaran yang dirancang; menjana keuntungan sebanyak 33.6 bilion VND. Setiap tahun, beliau menyumbang kira-kira 10 inisiatif, terutamanya dalam menambah baik keadaan kerja untuk pekerja, meningkatkan produktiviti buruh, mengurangkan kos dan merasionalisasi pengeluaran. Inisiatif beliau adalah salah satu daripada 128 inisiatif yang menyertai program 75,000 inisiatif Gabungan Buruh Am Vietnam. Beliau telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Gabungan Buruh Am Vietnam dan Lencana Pelombong Gemilang oleh Perbadanan Arang Batu Kebangsaan Vietnam (TKV).
Menurut Encik Le Thanh Xuan, Pengerusi Kesatuan Sekerja TKV, setiap tahun Kesatuan Sekerja TKV melancarkan gerakan emulasi dengan tema "Inovasi - Praktikal - Keberkesanan," dengan memberi tumpuan kepada gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif", yang menarik sebilangan besar ahli kesatuan dan pekerja untuk mengambil bahagian dalam membangunkan inisiatif, meningkatkan kemahiran teknikal, merasionalisasi pengeluaran, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, menambah baik keadaan kerja dan meningkatkan pendapatan pekerja. Sepanjang 5 tahun yang lalu, terdapat 43,568 projek inovatif yang membawa faedah bernilai lebih 5,000 bilion VND. Gerakan emulasi untuk memastikan hari bekerja, keselamatan dan produktiviti buruh telah direkodkan oleh 100% pekerja. Sepanjang 5 tahun yang lalu, lebih daripada 6,000 pekerja telah memperoleh lebih 400 juta VND/tahun, dengan ada yang memperoleh lebih 500 juta VND/tahun.
Sebagai tindak balas kepada program "75,000 Inisiatif, Mengatasi Kesukaran, Membangun" Konfederasi Umum Buruh Vietnam, 66 daripada 66 unit telah mengambil bahagian, mengemukakan sejumlah 4,032 inisiatif, mencapai 115% daripada rancangan tersebut. Program "1 Juta Inisiatif - Berusaha Mengatasi Kesukaran, Berinovasi, dan Bertekad untuk Menang Menentang Pandemik Covid-19" Konfederasi Umum Buruh Vietnam menyaksikan 10,120 inisiatif daripada 65 daripada 65 unit yang mengambil bahagian, melebihi 100% daripada rancangan tersebut. Beberapa unit dengan kadar penyertaan yang tinggi termasuk Kesatuan Sekerja syarikat-syarikat berikut: Syarikat Pengisihan Arang Batu Cua Ong, Syarikat Arang Batu Nam Mau, Syarikat Arang Batu Uong Bi, Syarikat Arang Batu Ha Lam, Syarikat Arang Batu Vang Danh, Syarikat Arang Batu Mao Khe, dan Syarikat Arang Batu Hon Gai...
Bagi memberi penghormatan dan penghargaan kepada individu yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam bidang buruh, selama ini, Kesatuan Sekerja TKV telah menganugerahkan gelaran "Pelombong Kreatif" kepada 765 individu, dengan jumlah ganjaran sebanyak 1.53 bilion VND; Gabungan Buruh Am Vietnam telah menganugerahkan Sijil Buruh Kreatif kepada 240 individu. Selepas 5 tahun menganjurkan program "Kegemilangan Pelombong", Kesatuan Sekerja TKV telah memuji dan memberi ganjaran kepada 900 pekerja cemerlang dan pengurus yang cemerlang. Aktiviti ini telah menyebarkan semangat teladan yang positif di kalangan ahli kesatuan dan pekerja, menggalakkan buruh kreatif dan sumbangan intelektual kepada pembangunan perusahaan; pada masa yang sama, ia telah mewujudkan persekitaran untuk usaha dan persaingan di kalangan pekerja, dengan semakin ramai individu teladan yang ditiru di seluruh Kumpulan.
[iklan_2]
Sumber
