Kegemilangan pelombong - Akhbar Elektronik Quang Ninh

Dalam tempoh 2018-2023, kesatuan sekerja TKV di semua peringkat telah menggalakkan semangat "Disiplin dan perpaduan", melancarkan gerakan emulasi di kalangan pekerja untuk menyelesaikan tugas pengeluaran dan perniagaan, membawa banyak faedah kepada perniagaan dan pekerja, mengatasi kesulitan yang disebabkan oleh kesan wabak Covid-19.

Encik Pham Thanh Cong, Syarikat Saham Bersama Arang Ha Lam ialah salah satu model emulasi tipikal unit dan Kumpulan TKV. — En. Pham Thanh Cong (Syarikat Saham Bersama Arang Batu Ha Lam) ialah salah satu model emulasi tipikal TKV. *(Foto disediakan oleh watak)*

Melalui gerakan emulasi dengan semangat "Keberanian - Kreativiti - Mengatasi kesukaran", semua bidang pengeluaran dan perniagaan telah menyaksikan individu yang cemerlang. Encik Le Van Bien, Bengkel Perlombongan 7 (Syarikat Arang Batu Thong Nhat), telah menjadi pelombong teladan selama 13 tahun, memastikan produktiviti, hari bekerja dan keselamatan. Sepanjang 5 tahun yang lalu, beliau mempunyai 9 inisiatif yang telah membawa masuk lebih 350 juta VND; beliau ialah pekerja Syarikat yang berpendapatan tinggi, dengan purata lebih 400 juta VND/tahun. Beliau telah dianugerahkan banyak gelaran emulasi, gelaran "Pelombong Kreatif", Sijil Buruh Kreatif; ialah 1/50 perwakilan dipilih untuk memuji Ulang Tahun Ke-50 Uncle Ho bertemu delegasi pekerja dan pegawai industri Arang; merupakan perwakilan TKV untuk menghadiri Kongres Emulasi Patriotik Kebangsaan Ke-10.

Encik Pham Thanh Cong, Ketua Jabatan Teknologi Perlombongan (Syarikat Saham Bersama Arang Ha Lam), mempunyai inisiatif yang paling "menakutkan" dalam industri Arang apabila menyelidik dan mengarahkan pembinaan peringkat pengilangan dinding panjang berjentera 7-3-1 pada jahitan 7 dengan kapasiti 1.2 juta tan/tahun, memastikan keselamatan, menyiapkan output yang ditetapkan; nilai keuntungan ialah 33.6 bilion VND. Setiap tahun, beliau menyumbang kira-kira 10 inisiatif, terutamanya dalam bidang menambah baik keadaan kerja untuk pekerja, meningkatkan produktiviti buruh, mengurangkan kos, dan merasionalisasi pengeluaran. Inisiatif beliau di atas ialah 1/128 inisiatif yang mengambil bahagian dalam program 75,000 inisiatif Konfederasi Buruh Am Vietnam. Beliau telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam; TKV menganugerahkan Lencana Penambang Gemilang.

300 kader dan pekerja cemerlang telah diberi penghormatan pada majlis ini. — 300 kader dan pekerja cemerlang telah diberi penghormatan pada program 2023 Miners' Glory.

Menurut Encik Le Thanh Xuan, Pengerusi Kesatuan Sekerja TKV, setiap tahun Kesatuan Sekerja TKV melancarkan gerakan emulasi dengan tema "Inovasi - Kepraktisan - Kecekapan", memfokuskan pada gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", menarik sejumlah besar ahli dan pekerja kesatuan sekerja untuk mengambil bahagian dalam mempromosikan inisiatif, menambah baik teknik, menyumbang kepada peningkatan produktiviti, meningkatkan pengeluaran, meningkatkan pengeluaran. pendapatan untuk pekerja. Dalam 5 tahun yang lalu, terdapat 43,568 topik inovasi yang membawa nilai lebih 5,000 bilion VND. Pergerakan emulasi untuk memastikan hari bekerja, memastikan keselamatan dan produktiviti buruh telah didaftarkan oleh 100% pekerja. Dalam 5 tahun yang lalu, terdapat lebih 6,000 pekerja dengan pendapatan lebih 400 juta VND/tahun, terutamanya beberapa yang berpendapatan lebih 500 juta VND/tahun.

Menjawab Program "75,000 inisiatif, mengatasi kesukaran, membangunkan" Konfederasi Am Buruh Vietnam, 66/66 unit mengambil bahagian, dengan sejumlah 4,032 inisiatif, mencapai 115% daripada rancangan itu. Program "1 juta inisiatif - usaha untuk mengatasi kesukaran, kreativiti, keazaman untuk mengalahkan pandemik Covid-19" Konfederasi Buruh Am Vietnam, mempunyai 10,120 inisiatif daripada 65/65 unit yang mengambil bahagian, mencapai lebih 100% daripada rancangan itu. Beberapa unit yang mengambil bahagian dengan keputusan tinggi ialah Kesatuan Sekerja Syarikat berikut: Pemilihan Arang Cua Ong, Arang Batu Nam Mau, Arang Batu Uong Bi, Arang Batu Ha Lam, Arang Batu Vang Danh, Arang Mao Khe, Arang Batu Hon Gai...

Pekerja Syarikat Cua Ong Coal Selection giat bersaing dalam bidang buruh. — Pekerja Syarikat Pemilihan Arang Batu Cua Ong bersaing secara aktif dalam buruh pengeluaran.

Untuk memberi penghormatan dan ucapan terima kasih kepada individu yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam bidang buruh, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Kesatuan Sekerja TKV telah menganugerahkan 765 individu gelaran "Pelombong Kreatif", dengan ganjaran 1.53 bilion VND; Konfederasi Am Buruh Vietnam menganugerahkan Sijil Buruh Kreatif kepada 240 individu. Selepas 5 tahun menganjurkan program "Glory to Miniers", TKV Trade Union telah memuji dan memberi ganjaran kepada 900 pekerja cemerlang dan pengurus yang baik. Aktiviti ini telah menyebarkan semangat persaingan positif di kalangan ahli kesatuan, pekerja, pekerja kreatif, dan dedikasi intelektual untuk pembangunan perusahaan; pada masa yang sama, mewujudkan persekitaran emulasi di kalangan pekerja, dan semakin banyak contoh tipikal sedang direplikasi dalam Kumpulan.

Sumber