Pada petang 7 Mei, di Zon Khas Con Dao (Bandar Raya Ho Chi Minh), Persekutuan Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh (HCMCFL) telah mengadakan persidangan untuk mengkaji semula pelaksanaan lima tahun Kesimpulan 01-KL/TW bertarikh 18 Mei 2021, Politburo ; dan untuk memuji individu cemerlang dalam kalangan pekerja, penjawat awam, dan buruh di bandar yang telah cemerlang dalam mengkaji dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh.
Menurut Persekutuan Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh, sejak lima tahun lalu, kesatuan sekerja peringkat bandar telah mengkonkritkan dokumen daripada Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Parti Bandar Raya Ho Chi Minh ke dalam pelan tindakan yang komprehensif. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah mempergiatkan pendaftaran untuk mempelajari dan mengikuti ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh .
Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar telah menganjurkan aktiviti yang bermakna dan praktikal seperti: program Tet Reunion, program "Tiket Belas Kasihan", program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja", program "Hidangan Kesatuan Sekerja", program "Pekerja Cemerlang", program "Pekerja Kreatif", dan sebagainya. Kesatuan sekerja peringkat bandar telah mempromosikan peranan teladan pegawai kesatuan sekerja, terutamanya pemimpin, melaksanakan moto "dekat dengan pekerja, dekat dengan akar umbi".
Sepanjang lima tahun yang lalu, kesatuan sekerja di semua peringkat di bandar ini telah membina hampir 2,000 Ruang Budaya Ho Chi Minh dan lebih daripada 2,000 rak buku tentang Presiden Ho Chi Minh; lebih daripada 444,150 model, inisiatif dan penyelesaian telah dilaksanakan dan digunakan secara berkesan, memberi manfaat kepada perniagaan dan masyarakat.
Berucap di persidangan itu, Komrad Thai Thu Xuong, Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, menilai bahawa Kesatuan Sekerja Bandar Raya Ho Chi Minh merupakan salah satu unit perintis dalam melaksanakan Kesimpulan No. 01-KL/TW. Aktiviti-aktiviti tersebut telah dikonkretkan melalui tindakan yang sesuai dan praktikal, dibincangkan secara mendalam, menjadi tugas tetap semua peringkat Kesatuan Sekerja, dan tersebar luas di kalangan semua ahli kesatuan, pekerja, dan pekerja di bandar ini.
Rakan sekerja memuji pencapaian membanggakan kolektif dan individu yang teladan dan maju dalam mengkaji dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh dalam kesatuan sekerja bandar di semua peringkat.
Untuk menjadikan kajian dan peniruan ajaran Presiden Ho Chi Minh semakin mendalam, praktikal, dan berkesan, menurut rakan seperjuangan, setiap pegawai kesatuan sekerja mesti menjadi perintis dalam memupuk moral, memperbaharui pemikiran, dan menambah baik gaya kerja. Apabila terdapat perpaduan dalaman dan individu menunjukkan teladan, kesan riak terhadap ahli kesatuan, penjawat awam, dan pekerja akan benar-benar meyakinkan dan mampan.
Komrad Thai Thu Xuong mencadangkan agar organisasi Kesatuan Sekerja bandar terus mengekalkan dan mempromosikan secara berkesan kerja-kerja mengikuti ajaran Uncle Ho; membina gaya pegawai Kesatuan Sekerja yang sentiasa "dekat dengan akar umbi, dekat dengan pekerja" dan mesti mendengar suara pekerja di kilang pengeluaran. Dengan memahami kebimbangan pekerja di setiap kawasan perumahan, pegawai Kesatuan Sekerja akan dapat segera memberi nasihat tentang dasar praktikal mengenai upah, perumahan, dan kebajikan.
Komrad itu juga mencadangkan agar kesatuan sekerja di semua peringkat terus memasukkan kandungan mengikuti ajaran Uncle Ho ke dalam aktiviti kesatuan sekerja harian, menghubungkannya dengan gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif". Produktiviti, kualiti, dan kecekapan kerja harus menjadi penanda aras. Khususnya, adalah perlu untuk memberi inspirasi kepada semangat pembelajaran kendiri dan peningkatan kemahiran dalam kalangan pekerja agar tidak ketinggalan dalam era digital.
Di persidangan itu, 40 kolektif teladan dan 109 individu teladan yang cemerlang dalam mengkaji dan mengikuti ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh telah dipuji.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html
Komen (0)