Người dân “đất lửa” gửi trọn niềm tin vào đổi mới

Chiều 23/1, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng thành công tốt đẹp. Trong không khí hân hoan ấy, niềm vui, niềm tin và sự phấn khởi lan tỏa rộng khắp từ đô thị đến nông thôn, từ miền xuôi lên miền ngược, từ đất liền ra hải đảo. Với nhân dân cả nước nói chung và tỉnh Quảng Trị nói riêng – mảnh đất từng đi qua nhiều thử thách khốc liệt của lịch sử – Đại hội XIV không chỉ là sự kiện chính trị trọng đại, mà còn là điểm tựa tinh thần, là nơi gửi gắm kỳ vọng về một giai đoạn phát triển mới

Niềm tin ấy không phải là sự kỳ vọng mơ hồ. Nó được hun đúc từ thực tiễn đổi mới đã và đang diễn ra, bắt đầu ngay từ những nghị quyết cụ thể, những chương trình hành động cụ thể, và đặc biệt là từ cách mà các cấp ủy, chính quyền đang khẩn trương đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

Từ niềm tin lớn đến hành động cụ thể

Trước Đại hội XIV của Đảng, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra thành công, mở ra một chặng đường phát triển mới cho tỉnh sau sáp nhập. Ngay sau đại hội, vấn đề đặt ra không phải là khẩu hiệu, mà là tốc độ hành động, làm thế nào để nghị quyết sớm thấm vào từng địa bàn, từng ngành, từng công việc cụ thể.

Thực tiễn tại cơ sở cho thấy tinh thần ấy đang được hiện thực hóa. Tại xã Cam Lộ – một đơn vị hành chính mới vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp – việc ổn định tổ chức, kiện toàn bộ máy và duy trì thông suốt hoạt động phục vụ nhân dân được đặt lên hàng đầu. Sau nửa năm, bộ máy đã đi vào nền nếp; gần 4.000 hồ sơ hành chính được tiếp nhận, 100% được số hóa, 95% giải quyết đúng hạn và trước hạn, không có hồ sơ tồn đọng quá hạn. Những con số ấy không chỉ phản ánh hiệu quả quản lý, mà còn cho thấy một tinh thần đổi mới rất cụ thể, đó là lấy người dân làm trung tâm phục vụ.

Lãnh đạo Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Trị luôn quan tâm, động viên học sinh các trường học vùng khó khăn của tỉnh.

Tuy nhiên, đổi mới không né tránh khó khăn. Khối lượng công việc lớn, hệ thống văn bản hướng dẫn chưa đồng bộ, đội ngũ cán bộ sau sáp nhập phải thích ứng với vị trí mới, năng lực chuyên môn chưa đồng đều… là những “điểm nghẽn” được thẳng thắn nhìn nhận. Điều đáng nói là từ thực tiễn đó, các địa phương đã chủ động đề xuất giải pháp, không trông chờ, không né tránh.

Theo ông Đỗ Văn Bình, Bí thư Đảng ủy xã Cam Lộ, để nghị quyết đi vào cuộc sống một cách thực chất, hai khâu then chốt cần được ưu tiên là nâng cao chất lượng công tác cán bộ và phổ cập chuyển đổi số. Đánh giá cán bộ không chỉ bằng nhận xét chung chung, mà bằng tiêu chí cụ thể, gắn với vị trí việc làm, gắn với sản phẩm công việc và sự hài lòng của nhân dân; từng bước áp dụng KPI để bảo đảm minh bạch, công bằng. Cùng với đó, chuyển đổi số được xác định không phải là phong trào, mà là công cụ quản trị không thể thiếu trong bối cảnh địa bàn rộng, dân số tăng và yêu cầu phục vụ ngày càng cao.

“Trước đây làm giấy tờ đất phải đi lên huyện, chờ đợi nhiều ngày, hồ sơ giấy nhiều khâu. Nay xã giải quyết được phần lớn trên môi trường số, cán bộ hướng dẫn rõ ràng, mình cũng yên tâm hơn”, ông Nguyễn Văn Hoàn, một người dân xã Cam Lộ, chia sẻ. Chính những thay đổi nhỏ nhưng sát thực đó đã góp phần tạo nên sự hài lòng, củng cố niềm tin của người dân đối với bộ máy chính quyền mới.

Tinh thần đưa nghị quyết vào cuộc sống cũng thể hiện rõ ở những địa bàn đặc thù. Tại đặc khu Cồn Cỏ – hòn đảo tiền tiêu giữa trùng khơi – Đảng bộ địa phương xác định phát triển kinh tế phải luôn song hành với bảo vệ chủ quyền. Mô hình “Kinh tế xanh – Hậu cần biển – Du lịch sinh thái – Quốc phòng toàn dân” không chỉ là định hướng dài hạn, mà đã được cụ thể hóa bằng chương trình hành động, đề án phát triển đảo, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ theo hướng “giỏi một việc, biết nhiều việc”, phù hợp với đặc thù của đặc khu.

Ở lĩnh vực giáo dục – đào tạo, nơi được xác định là quốc sách hàng đầu – nghị quyết đại hội cũng đang được chuyển hóa thành chương trình hành động với những mục tiêu, giải pháp rõ ràng. Dù còn đối mặt với nhiều khó khăn như thiếu hơn 350 biên chế giáo viên, cơ sở vật chất vùng sâu vùng xa còn hạn chế, hạ tầng số chưa đồng đều, nhưng ngành GD-ĐT tỉnh Quảng Trị đã chủ động đề xuất các cơ chế đặc thù, ưu tiên đầu tư trường nội trú vùng biên, phát triển hạ tầng số và lan tỏa phong trào “Bình dân học vụ số” – một cách tiếp cận rất phù hợp với tinh thần đổi mới toàn diện mà Đại hội XIV đặt ra.

Theo bà Lê Thị Hương, Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Trị, trong bối cảnh còn nhiều thiếu thốn, việc triển khai nghị quyết không thể chờ đủ điều kiện lý tưởng. “Quan điểm của ngành là làm song song, vừa tháo gỡ khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất, vừa đẩy mạnh chuyển đổi số, nhất là ở vùng biên, vùng khó. “Bình dân học vụ số” không chỉ là một phong trào, mà là cách để bảo đảm mọi người đều có cơ hội tiếp cận tri thức trong giai đoạn mới”, bà Hương nhấn mạnh.

Gửi trọn niềm tin vào đổi mới

Từ chiều 23/1, khi Đại hội XIV của Đảng khép lại thành công, một chặng đường mới lại mở ra.

Trên mảnh đất Quảng Trị – nơi từng được gọi là “đất lửa” – niềm tin hôm nay không còn là niềm tin vượt qua gian khó, mà là niềm tin chủ động, niềm tin đồng hành, niềm tin vào đổi mới thực chất. Người dân kỳ vọng vào một Đảng không chỉ đúng về đường lối, mà mạnh mẽ trong hành động; vào một chính quyền không chỉ nói hay, mà làm nhanh, làm hiệu quả; vào một giai đoạn phát triển mà mỗi nghị quyết khi ban hành đều sớm được cụ thể hóa thành việc làm, thành kết quả, thành những đổi thay có thể cảm nhận rõ trong đời sống hằng ngày.

Gửi trọn niềm tin vào đổi mới, người dân Quảng Trị gửi gắm một mong muốn giản dị nhưng sâu sắc: mọi chủ trương lớn của Đảng, của Nhà nước đều được thực thi đến nơi đến chốn, vì nhân dân, vì sự phát triển bền vững của quê hương, đất nước.

Ông Hoàng Nam, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Trị chia sẻ, niềm tin của người dân “đất lửa” hôm nay không chỉ đến từ lời hứa, mà được bồi đắp từ những kết quả cụ thể. Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, Quảng Trị vẫn đạt mức tăng trưởng GRDP 8%, hoàn thành và vượt 17/17 chỉ tiêu chủ yếu; môi trường đầu tư tiếp tục được cải thiện; hàng trăm dự án được phê duyệt với tổng vốn tăng mạnh; các lĩnh vực văn hóa – xã hội, an sinh, quốc phòng – an ninh được giữ vững. Những con số tưởng chừng khô khan ấy, trong thực tế, đang được người dân cảm nhận bằng sự thuận tiện hơn trong giải quyết thủ tục, sự yên tâm trong đời sống và niềm tin lớn hơn vào tương lai.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Trị kiểm tra tiến độ Dự án bến cảng CFG Nam Cửa Việt.

Cùng với những chuyển biến rõ nét trong tổ chức bộ máy và chất lượng phục vụ ở cơ sở, Quảng Trị đang tập trung nguồn lực cho các dự án động lực quy mô lớn nhằm tạo bước bứt phá về kinh tế. Hàng loạt công trình hạ tầng chiến lược đang được triển khai, trong đó nổi bật là Cảng hàng không Quảng Trị, Cảng biển nước sâu Mỹ Thủy, hệ thống đường ven biển kết nối hành lang kinh tế Đông – Tây, các tuyến cao tốc Bắc – Nam, cùng định hướng hình thành Khu thương mại tự do Lao Bảo – Densavan. Những dự án này không chỉ mở rộng không gian phát triển, mà còn đặt nền tảng quan trọng cho logistics, công nghiệp, thương mại biên mậu và du lịch – những lĩnh vực được xác định là động lực tăng trưởng mới của tỉnh trong giai đoạn tới.

Theo thống kê, toàn tỉnh hiện có hơn 28 dự án động lực đang triển khai với tổng vốn đầu tư trên 97.720 tỷ đồng. Không chỉ là những con số về quy mô đầu tư, đây còn là minh chứng sinh động cho quyết tâm biến nghị quyết thành công trình cụ thể, biến lợi thế địa lý thành lợi thế cạnh tranh, từng bước đưa Quảng Trị trở thành cực tăng trưởng mới của khu vực miền Trung.

Đặc biệt, chỉ sau 6 tháng sáp nhập, tỉnh đã hoàn thành việc sắp xếp 78 đơn vị hành chính cấp xã, bảo đảm chính quyền hai cấp vận hành thông suốt, không gián đoạn trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Những kết quả ấy cho thấy nghị quyết không nằm trên giấy, mà đang dần hiện hữu trong từng công trình, từng dịch vụ công, từng chuyển biến cụ thể của đời sống xã hội.

“Bước sang năm 2026 – năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I và Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2026–2030 – Quảng Trị đặt mục tiêu tăng trưởng 10% trở lên. Đây là thách thức lớn, nhưng cũng là phép thử cho năng lực điều hành, cho bản lĩnh đổi mới và cho sự đồng hành giữa chính quyền với nhân dân, doanh nghiệp”, ông Hoàng Nam, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Trị nhấn mạnh.

Nguồn: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-dan-dat-lua-gui-tron-niem-tin-vao-doi-moi-i795027/