Theo đó, Thông tư sửa đổi nhiều quy định liên quan đến đối tượng áp dụng, cách xác định địa bàn hưởng phụ cấp khu vực cũng như cập nhật tên gọi của các cơ quan, đơn vị sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Điều chỉnh đối tượng hưởng phụ cấp khu vực
Một trong những nội dung đáng chú ý là việc sửa đổi quy định về đối tượng được áp dụng chế độ phụ cấp khu vực.
Theo quy định mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định, đang làm việc tại các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập do cấp có thẩm quyền quyết định thành lập, thuộc diện được hưởng phụ cấp khu vực theo quy định.
Sửa đổi quy định về đối tượng được áp dụng chế độ phụ cấp khu vực.
Đối với lực lượng vũ trang, Thông tư quy định áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ cùng cán bộ, công chức, viên chức và công nhân trong biên chế đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an nhân dân.
Bên cạnh đó, Thông tư cũng bãi bỏ khoản 2 và khoản 6 Mục I của Thông tư liên tịch số 11/2005.
Cập nhật quy định theo mô hình chính quyền địa phương mới
Để phù hợp với việc tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình mới, Thông tư thay thế nhiều thuật ngữ trong văn bản hiện hành.
Cụ thể, cụm từ "mức lương tối thiểu chung" được thay bằng "mức lương cơ sở" khi xác định căn cứ tính phụ cấp khu vực.
Đồng thời, quy định về đề nghị xác định địa bàn hưởng phụ cấp cũng được đơn giản hóa. Theo đó, thay vì cơ quan, đơn vị gửi văn bản đến UBND cấp huyện để tổng hợp, đề nghị, nay UBND xã, phường, đặc khu sẽ trực tiếp có văn bản đề nghị.
Trong toàn bộ nội dung Thông tư, cụm từ "xã, phường, thị trấn" được thay bằng "xã, phường, đặc khu", phù hợp với hệ thống đơn vị hành chính hiện hành.
Thông tư cũng cập nhật tên các cơ quan quản lý nhà nước, thay cụm từ "Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc" bằng "Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Dân tộc và Tôn giáo".
Thay đổi phụ lục địa bàn áp dụng
Một điểm mới khác là thay thế toàn bộ Phụ lục "Mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị" ban hành kèm Thông tư liên tịch năm 2005 bằng "Phụ lục danh sách các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực" ban hành kèm theo Thông tư mới.
Việc điều chỉnh này nhằm cập nhật lại địa bàn áp dụng theo thực tế sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và bảo đảm việc thực hiện chế độ phụ cấp khu vực thống nhất trên phạm vi cả nước.
Ngoài ra, Thông tư cũng bãi bỏ một số quy định không còn phù hợp, trong đó có căn cứ dẫn chiếu đến Nghị định số 205/2004/NĐ-CP về hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước.
Đồng thời, bãi bỏ quy định về việc tính phụ cấp khu vực vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh đối với công ty nhà nước; đồng thời loại bỏ toàn bộ cụm từ "công ty nhà nước" trong nội dung Thông tư liên tịch năm 2005.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.
Nguồn: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm








