Jonge artsen kiezen ervoor om naar de eerstelijnsgezondheidszorg te gaan

In plaats van dat jonge artsen zich 'bundelen' in centrale of tertiaire ziekenhuizen, zoals vroeger, kiezen ze er steeds vaker voor om in de basisgezondheidszorg te blijven werken. Daar hebben ze de kans om dicht bij de mensen te staan ​​en komen ze in aanraking met allerlei ziektes.

Het aantal jonge artsen dat zich inschrijft om te werken in medische centra en gezondheidsstations in Ho Chi Minhstad neemt toe - Foto: THU HIEN

Uit statistieken van de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad blijkt dat het percentage jonge artsen dat zich inschrijft voor eerstelijnszorg zal stijgen van 21% in 2024 naar 37% in 2025.

Dit laat zien hoe aantrekkelijk jonge artsen zijn voor de eerstelijnsgezondheidszorg. Jonge artsen brengen niet alleen enthousiasme mee, maar hebben ook de wens om nieuwe veranderingen in de patiëntenzorg teweeg te brengen.

Eerstelijnsgezondheidszorg is niet langer de tweede keus van jonge artsen.

In een gesprek met Tuoi Tre vertelde Dr. Le Thao Vy, die onlangs is afgestudeerd aan de afdeling kindergeneeskunde van de Pham Ngoc Thach Universiteit voor Geneeskunde, dat ze ervoor heeft gekozen om direct te solliciteren bij het Tan Binh Regional Medical Center (HCMC) om na haar afstuderen te werken.

Dit was iets waar ze nog nooit eerder over had nagedacht toen ze voor de klas stond. Maar na 18 maanden in het ziekenhuis te hebben gewerkt, zag deze jonge arts de overbelasting en de druk in het laatste ziekenhuis. Daardoor besefte ze dat eerstelijnsgezondheidszorg een ontzettend belangrijke rol speelt.

Voor Dr. Vy is het werk in het medisch centrum zeer geschikt voor jonge artsen. Zij komt hier in aanraking met een breed scala aan ziektes, omdat de realiteit van de kindergezondheidszorg in het medisch centrum zeer divers is.

Wat betreft de zorg over "overstroming van het beroep" bij terugkeer naar de eerstelijnsgezondheidszorg, voegde dr. Vy eraan toe dat ze zich niet al te veel zorgen maakt, omdat dit nog steeds een plek is waar jonge artsen hun vaardigheden kunnen oefenen. Volgens dr. Vy is het nooit te laat om kennis te maken met en inzicht te krijgen in vele aspecten van ziekten, waardoor je je expertise kunt vergroten.

Na meer dan 3 jaar bij het gezondheidsstation te hebben gewerkt, vertelde Dr. Ngo Minh Nhat (28 jaar oud), die bij het gezondheidsstation van de gemeente Binh Hung (voorheen district Binh Chanh) werkte, ook dat toen hij geneeskunde studeerde, het idee om op lokaal niveau te werken bijna niet bestond.

Pas toen hij deelnam aan het pilotprogramma voor praktijkopleidingen in het ziekenhuis dat bij de gezondheidspost hoort, voor pas afgestudeerde artsen, realiseerde Nhat zich de belangrijke rol die artsen op de gezondheidspost spelen bij het 'onderscheppen' van ziekten op afstand. Daarom meldde dokter Nhat zich in 2022, na zijn afstuderen, direct aan bij de gezondheidspost.

"Mijn kijk op het gezondheidscentrum is compleet veranderd. Toen ik er werkte, realiseerde ik me dat er een tekort aan artsen was, waardoor de mensen in het nadeel waren. Het aantal mensen dat voor onderzoek naar het gezondheidscentrum komt, neemt toe. Ze vertelden me dat de artsen hen, wanneer ze naar het gezondheidscentrum gingen, beter behandelden, van behandeling tot ziektepreventie.

Bovendien kreeg ik de kans om in een meer gespecialiseerd vakgebied te studeren. Basisgeneeskunde is echt een omgeving die elke geneeskundestudent moet ervaren", aldus Dr. Nhat.

Het veranderen van het concept van eerstelijnsgezondheidszorg

Sinds 2022 voert de gezondheidszorg in Ho Chi Minhstad een pilotprogramma uit van 18 maanden praktijkervaring in een ziekenhuis dat verbonden is aan een gezondheidspost voor pas afgestudeerde artsen. Artsen werken 12 maanden in de gezondheidspost onder professionele en praktische begeleiding van ziekenhuisartsen, en de resterende 6 maanden lopen ze stage in het ziekenhuis.

De stad heeft de derde banenbeurs georganiseerd voor artsen die aan dit programma deelnemen, wat mogelijkheden biedt om te kiezen voor een vaste baan. Tot nu toe hebben 547 jonge artsen hun opleiding afgerond, ruim op tijd om de openbare gezondheidszorg te ondersteunen, met name op lokaal niveau.

Volgens dr. Nguyen Trong Nghia, adjunct-directeur van het Cu Chi Medisch Centrum, is het aantal jonge artsen dat geïnteresseerd is in het medisch centrum vergeleken met voorgaande jaren toegenomen en neemt de aandacht voor basisgezondheidszorg toe.

Dit toont aan dat het beleid van het Ministerie van Volksgezondheid om artsen aan te trekken naar het basisniveau, volledig juist is en bijdraagt ​​aan het versterken van de rol van de basisgezondheidszorg en het verminderen van de belasting van de ziekenhuizen op hoger niveau.

Artsen zijn van louter behandelen naar preventie gegaan en willen na hun afstuderen niet langer naar een groot ziekenhuis om hun expertise verder te ontwikkelen. Of omdat medische instellingen zich in afgelegen gebieden bevinden vanwege de grote afstanden en de moeilijke reismogelijkheden, zijn artsen bang voor "minder ziekte, minder blootstelling" en "uit de praktijk raken".

De heer Tang Chi Thuong, directeur van de afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad, zei dat het proefprogramma voor praktische training in ziekenhuizen die verbonden zijn aan medische posten voor pas afgestudeerde artsen een poging is van de gezondheidszorgsector om artsen op te leiden.

Het doel hiervan is om jonge artsen te helpen dichter bij de realiteit van de volksgezondheid te komen en inzicht te krijgen in de werking van het basisgezondheidszorgsysteem. Zo kunnen ze de mentaliteit ontwikkelen om mensen op een allesomvattende manier te helpen, van preventie tot behandeling.

Het hoofd van de gezondheidszorgsector van de stad zei dat in 2024 74 artsen ervoor kozen om langdurig bij lokale gezondheidszorginstellingen te werken. Dat is een toename van 26 artsen ten opzichte van 2024.

In 2025 zal de gezondheidszorg in Ho Chi Minhstad direct na de fusie doorgaan met het toewijzen van 274 jonge artsen aan gezondheidsposten om de basisgezondheidszorg te versterken. In tegenstelling tot de voorgaande drie cursussen, is de vierde cursus de eerste die het 6-3-3-3-3 rotatiemodel toepast, inclusief de eerste 6 maanden in het algemeen ziekenhuis, 3 maanden in de gezondheidspost, 3 maanden in het ziekenhuis, 3 maanden in de post en de laatste 3 maanden in het ziekenhuis.

Opvallend is dat 21 jonge artsen zich proactief hebben geregistreerd om te werken op medische posten in de provincies Binh Duong (oud) en Ba Ria - Vung Tau (oud). Van hen kozen er 2 voor een medische post onder het Con Dao Military - Civilian Medical Center.

Tijdens de stage betaalt het opleidingsziekenhuis 100% van het stagegeld, wat overeenkomt met VND 3 miljoen per maand. Tijdens de stage op de medische post ontvangt de arts een leefgeld van VND 10 miljoen per maand, conform het speciale beleid vastgelegd in Resolutie nr. 01/2022/NQ-HDND van de Stadsraad.

Het Ministerie van Volksgezondheid adviseert dat lokale artsen rouleren zodat ze op gemeentelijk niveau kunnen werken.

Dokter Ngo Minh Nhat (28 jaar oud) meldde zich vrijwillig aan om te werken bij het gezondheidscentrum van de gemeente Binh Hung (voormalig district Binh Chanh) direct na zijn afstuderen - Foto: NVCC

Onlangs heeft het Ministerie van Volksgezondheid een document gestuurd naar de volkscomités en gezondheidsafdelingen van centraal bestuurde provincies en steden, met het verzoek om een ​​plan te ontwikkelen voor rotatie, overplaatsing en mobilisatie van medisch personeel van gezondheidsafdelingen, ziekenhuizen en medische centra die onder het Ministerie van Volksgezondheid vallen naar gemeentelijk niveau.

Aan gemeenten wordt aanbevolen om minimaal één medisch professional te laten rouleren naar de culturele en sociale afdeling op gemeentelijk niveau, en één arts naar het gezondheidscentrum op gemeentelijk niveau. Zo wordt de levering van volledige professionele en technische diensten gewaarborgd, zoals vereist door het nieuwe organisatiemodel.

Daarnaast is het ministerie van Volksgezondheid bezig met de ontwikkeling van een project om in de komende tijd 1.000 artsen naar gezondheidsinstellingen op gemeentelijk niveau te sturen. Hiermee wordt uitvoering gegeven aan de richtlijn van de premier en wordt de rol van lokale gezondheidsinstellingen geleidelijk versterkt.

DONATIE

Bron: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm