De 25e uitreiking van de Ton Duc Thang-prijs vond plaats op een bijzonder moment, vlak na de succesvolle afsluiting van het 14e Nationale Congres van de Communistische Partij van Vietnam. Het 14e Congres stelde baanbrekende doelen vast voor een nieuw tijdperk van ontwikkeling. In dit tijdperk legt de ambitie om een sterk en welvarend Vietnam op te bouwen ook een beroep op innovatie en creativiteit bij de arbeidersklasse, die daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van het land.
Voor Ho Chi Minh-stad wordt verwacht dat de periode van 2026 tot 2030 een sterke transformatie zal inluiden, met nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden en betere, specifieke mechanismen en beleidsmaatregelen, in overeenstemming met Resolutie 260 en Resolutie 98 van de Nationale Vergadering . Als toonaangevende stad van het land heeft Ho Chi Minh-stad de verantwoordelijkheid om een centrum van innovatie en ondernemerschap te worden voor de regio en het hele land.
In deze context zijn uitmuntende werknemers en ingenieurs cruciale factoren en de drijvende kracht achter innovatie. De vaardigheden van de hedendaagse vakmensen blijken uit hun vermogen tot zelfstudie en hun snelle aanpassingsvermogen aan veranderingen in wetenschap en technologie. Ze ontwikkelen zich geleidelijk van het simpelweg bedienen van machines naar het beheersen van de toepassing van technologie om praktische problemen in fabrieken en werkplaatsen op te lossen. Het indrukwekkende aantal van bijna 204.000 technische verbeteringsinitiatieven die in de periode 2023-2025 zijn geïmplementeerd in het kader van de "Excellent Worker, Creative Worker"-beweging in de stad, met een opbrengst van meer dan 76.890 miljard VND, bewijst de creatieve kracht van de stad.
Uit deze beweging zijn uitzonderlijke werknemers en ingenieurs voortgekomen die met de Ton Duc Thang Award zijn onderscheiden. Opvallend is dat de reikwijdte van de Ton Duc Thang Award dit jaar de realiteit van de tijd beter weerspiegelt door het toepassingsgebied uit te breiden naar de gezondheidszorg, het onderwijs, het bestuur en de hightech landbouw. Bovendien is er een aanzienlijke toename in het aantal en de kwaliteit van aanvragen van vrouwelijke werknemers, met praktische initiatieven die de diepgewortelde geest van "Ton Duc Thang Innovation" binnen de beroepsbevolking aantonen. Op deze manier eert de prijs individuele creatieve waarden, biedt het een springplank voor werknemers om hun creatieve passies na te streven en stimuleert het tegelijkertijd navolging op lokaal niveau.
Om ervoor te zorgen dat de prijs ook in de toekomst een impuls blijft geven, moet de innovatieve geest ervan beter aansluiten bij de eisen van de digitale transformatie en de groene economie. Dit vereist een actualisering van de selectie- en toekenningscriteria, zodat deze de realiteit beter weerspiegelen en tijdig "digitale parels" in slimme fabrieken en modern management kunnen worden geïdentificeerd. Dit vormt de basis voor de opbouw van een sterke Vietnamese arbeidersklasse, zowel in kwantiteit als in kwaliteit, die bijdraagt aan de realisatie van de ontwikkelingsdoelen in het nieuwe tijdperk.
Het streven naar een sterke en welvarende natie zal snel werkelijkheid worden wanneer elke werknemer zich bewust is van zijn verantwoordelijkheid en nationale trots in elk aspect van zijn beroep. De meestervaklieden van vandaag zijn het toonbeeld van intelligentie, uitstekende professionele vaardigheden en de bereidheid om grote verantwoordelijkheden op zich te nemen.
Ho Chi Minh-stad gaat de periode 2026-2030 in met baanbrekende ontwikkelingsdoelen. De prijs, vernoemd naar de geliefde meestervakman van het land, zal naar verwachting de creativiteit onder de werknemers en ingenieurs van de stad blijven stimuleren, een synergetische kracht creëren en de stad ertoe aanzetten haar leidende rol beter te vervullen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de welvaart en het geluk van de natie.
Bron: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html









