Lid van het Permanent Comité, Hoofd van het Organisatiecomité van het Stadspartijcomité Phan Xuan Toan inspecteerde de werking van apparatuur in de gemeente Chan May - Lang Co

"De vuurproef" uit de praktijk van Resolutie 18

In 2025, in de context van de voltooiing van het tweelaags lokaal bestuursmodel in de hele stad, werd de Organisatieraad van het Hue City Party Committee het "centrale punt" met de zwaarste verantwoordelijkheid. Honderden taken stapelden zich op en duizenden documenten moesten dagelijks worden uitgegeven tijdens de piek van de implementatie van het project om het apparaat te reorganiseren. De heer Dang Van Son, adjunct-hoofd van de Organisatieraad van het City Party Committee, herinnerde zich: "De druk kwam niet alleen van de werkdruk, maar ook van de vereiste absolute precisie. Elke personeelsbeslissing, elk project om partijcellen en partijcomités op te richten of samen te voegen, is direct gerelateerd aan de mensen en de stabiliteit van de partijorganisatie aan de basis."

Samenvattend, heeft het stadspartijcomité van Hue de consolidatie, fusie en stroomlijning van het organisatiesysteem krachtig doorgevoerd: 30% van de administratieve instanties is verminderd, tientallen departementen, kantoren en openbare diensten zijn teruggebracht; na deze regeling beschikt het gemeentelijk niveau over 40 administratieve eenheden die stabiel en soepel functioneren, zonder enige managementlacunes. Om dit resultaat te bereiken, fungeert de organisatieraad van het stadspartijcomité als "locomotief". Deze raad bevordert de strategische adviserende rol van het stadspartijcomité op het gebied van personeelszaken en behandelt de enorme hoeveelheid werk met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, nauwkeurigheid en discipline.

De heer Dang Van Son deelde: "Personeelswerk is de levensader van de organisatie. De implementatie van Resolutie 18 is niet alleen een administratief probleem, maar ook een verhaal van hart, verantwoordelijkheid en vertrouwen van mensen. Vanaf het begin heeft het organiserend comité van het stadspartijcomité bepaald dat alle beslissingen over personeel eerlijk en transparant moeten zijn en de verstoring tot een minimum moeten beperken. Het comité adviseerde het vaste comité van het stadspartijcomité om een ​​reeks criteria op te stellen voor de benoeming van functionarissen, zodat de implementatie methodisch, nauwgezet en passend voor elke functie plaatsvindt. Die wetenschappelijke en democratische manier van werken helpt de hele stad om geen klachten en aanklachten te genereren, wat duidelijk de geest van consensus en discipline binnen het team aantoont."

Standvastig in tijden van verandering

Terugkijkend op de 95-jarige reis, mogen degenen die zich inzetten voor de organisatie en opbouw van de partij trots zijn op hun missie: "Stil maar nooit verduisterd". Zij zijn degenen die "de basis leggen", de stabiliteit en ontwikkeling van het politieke systeem in stand houden - degenen die in stilte cultiveren zodat de "wortels" van de partij altijd sterk blijven, ondanks alle uitdagingen. Van het opstellen van criteria voor de benoeming van kaderleden tot het reorganiseren van het agentschapsmodel, de Organisatieraad van het Hue City Party Committee is altijd flexibel en proactief geweest in het aanpakken van de "knelpunten" die zich voordoen. Onder tijdsdruk en hoge eisen draagt ​​elke juiste, tijdige en creatieve beslissing eraan bij dat het proces van herstructurering van het apparaat niet stagneert.

Het hoogtepunt in het implementatieproces van Resolutie 18 in Hue is de eenheid in leiderschap, consensus in actie en proactiviteit in de implementatie. Van het partijcomité tot op lokaal niveau is de geest van "doen en leren van ervaring" diepgeworteld, niet overhaast, maar ook niet stagnerend. Phan Xuan Toan, lid van het Permanent Comité en hoofd van het Organisatiecomité van het Stadspartijcomité, bevestigde: "Het bereiken van bovenstaande resultaten is de inzet van het hele politieke systeem. In de nieuwe periode worden er voortdurend nieuwe eisen gesteld, waardoor het team dat organisatorisch werk verricht voortdurend moet innoveren in denken, methoden en werkwijzen."

Volgens de heer Phan Xuan Toan blijft het organisatiecomité van het stadspartijcomité tradities promoten en een team van kaderleden samenstellen met kwaliteiten, capaciteiten, durf om te denken, durf om te doen, en die voldoen aan de eisen van digitale transformatie, bestuurlijke hervorming en internationale integratie. Tegelijkertijd richten we ons op de toepassing van technologie in het beheer van partijleden, het digitaliseren van organisatie- en kadergegevens, het opzetten van een uniforme kaderdatabase en het beter ondersteunen van planning, evaluatie, rotatie en benoeming.

Artikel en foto's: QUANG SANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html