Na de nederlaag tegen Atlético Madrid in de kwartfinales van de Champions League bereiden trainer Hansi Flick en de directie van Barcelona zich voor op een wederopbouw van de selectie aan het einde van het seizoen.
Volgens Marca hebben vijf spelers "hun tijd bij de club erop zitten" en zullen ze waarschijnlijk volgende zomer vertrekken. Marcus Rashford is een van hen.

De Catalaanse club zou de 28-jarige spits definitief kunnen overnemen voor 26 miljoen pond, volgens de voorwaarden van hun overeenkomst met Manchester United. Ze zijn echter niet bereid om die optie nu te activeren.
Rashford heeft dit seizoen 12 doelpunten en 13 assists op zijn naam staan en heeft Barça geholpen om te excelleren in La Liga. Tot vorige week werd nog aangenomen dat de club uit Camp Nou hem graag wilde behouden.
Hun poging om de transfersom van 26 miljoen pond met Manchester United te heronderhandelen mislukte echter. De club weigerde namelijk pertinent concessies te doen over een clausule die op 15 juni zou aflopen.
Dit betekent dat Rashford, indien hij wordt geselecteerd voor het WK 2026, na het voltooien van zijn verplichtingen bij het Engelse nationale team gedwongen zou zijn terug te keren naar Old Trafford.
Een andere spits die waarschijnlijk ook Camp Nou zal verlaten, is Robert Lewandowski. Lewy kwam in de zomer van 2022 naar de club, zijn contract loopt deze zomer af en er zijn geen tekenen dat hij een nieuw contract zal tekenen.
Men vermoedt dat de leeftijd de vorm en fitheid van Lewandowski heeft beïnvloed, waardoor zijn toekomst bij Barça onzeker is.
De club is ook bereid Frenkie de Jong te laten gaan om de loonkosten te verlagen. De Nederlandse middenvelder verdient momenteel €400.000 per week.
Twee andere namen op de lijst van spelers die verkocht zullen worden, zijn Andreas Christensen en Marc Casado. Beide spelers hebben de laatste tijd weinig speeltijd gekregen en passen niet meer in de plannen van trainer Hansi Flick.
Bron: https://vietnamnet.vn/barcelona-thanh-ly-5-cau-thu-tra-rashford-ve-mu-2508666.html









Reactie (0)