"Steun" voor werknemers

(Baothanhhoa.vn) - Voor werknemers die hun baan zijn kwijtgeraakt, zijn werkloosheidsuitkeringen niet alleen tijdelijke financiële steun, maar eigenlijk een 'redder in nood' die voorkomt dat ze in armoede vervallen, die hen helpt hun leven op orde te krijgen en nieuwe banen te vinden.

Stabiele werkgelegenheid is het hoofddoel van het werkloosheidsverzekeringsbeleid (illustratiefoto).

In de context van economische schommelingen en een arbeidsmarkt die na de pandemie steeds meer gedifferentieerd raakt, bevestigen werkloosheidsverzekeringen (WW) hun rol als solide ondersteuning voor werknemers. De synchrone, flexibele en humane implementatie van WW-regelingen helpt werknemers niet alleen om acute problemen te overwinnen, maar creëert ook de voorwaarden om hun leven snel te stabiliseren en proactief terug te keren naar de arbeidsmarkt.

"Reddingsboei"

Voor werklozen is de werkloosheidsuitkering niet alleen een tijdelijke financiële ondersteuning, maar eigenlijk een 'reddingslijn' om te voorkomen dat ze in armoede terechtkomen. Zo kunnen ze hun leven op orde houden en nieuwe banen vinden.

Mevrouw Le Thi Mai uit de wijk Ham Rong, die vroeger als accountant voor een kledingbedrijf werkte, vertelde: "Toen het bedrijf personeel ontsloeg, was ik enorm in de war. Maar dankzij de tijdige begeleiding van het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum kreeg ik drie maanden lang een werkloosheidsuitkering. Daarna volgde ik een cursus toegepaste boekhouding en vond ik een nieuwe baan bij een meubelbedrijf, met een salaris dat zelfs hoger was dan voorheen."

Het verhaal van de heer Pham Van Dinh in de gemeente Yen Dinh is een duidelijk bewijs. Nadat hij eind 2023 werd ontslagen omdat het transportbedrijf waar hij werkte de orders terugschroefde, ontving hij vier maanden lang bijna VND 14 miljoen aan werkloosheidsuitkering. Hij kreeg ook ondersteuning om autoreparatie te leren en runt momenteel een kleine werkplaats in zijn geboortestad.

Bovendien krijgen veel werknemers met een werkloosheidsuitkering ook de kans om nieuwe beroepen te leren, hun vaardigheden te vergroten en van carrière te veranderen. Een typisch voorbeeld is mevrouw Tran Thi Hanh in de gemeente Hoang Hoa, voorheen werkzaam als elektronica-assemblagemedewerker, die haar baan verloor door de herstructurering van het bedrijf. In plaats van teleurgesteld te zijn, schreef ze zich in om het beroep van barman te leren, geïntroduceerd door het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum. Momenteel heeft ze een klein koffiehuisje geopend bij haar thuis, waarmee ze niet alleen geld verdient, maar ook banen creëert voor twee andere mensen in de buurt. "Ik had niet verwacht dat werkloosheid de "duw" zou zijn om te beginnen met wat ik echt leuk vind," zei mevrouw Hanh.

Het is duidelijk dat het werkloosheidsbeleid een dubbel effect heeft gehad: tijdige economische ondersteuning en het bevorderen van het aanpassingsvermogen van werknemers in de context van marktschommelingen. Met een subsidieniveau variërend van 2 tot 4 miljoen VND per maand, afhankelijk van de uitkeringsperiode van de verzekering, in combinatie met loopbaanbegeleiding, gratis werkintroductie en beroepsopleiding, hebben duizenden werknemers solide ondersteuning gekregen bij hun zoektocht naar een baan en hun carrière.

De 'sleutel' tot het verspreiden van humane beleidsmaatregelen

Uit praktijkverhalen blijkt dat een werkloosheidsverzekering niet alleen een bron van tijdelijke financiële ondersteuning is, maar ook een springplank om werknemers te helpen hun carrière te veranderen, meer vaardigheden te leren en weer werk te vinden. Dankzij de flexibiliteit in het ontvangen, betalen en ondersteunen van beroepsopleidingen, wordt een werkloosheidsverzekering geleidelijk aan een betrouwbare ondersteuning, die bijdraagt ​​aan het waarborgen van de sociale zekerheid en werknemers motiveert om zich proactief aan te passen aan veranderingen in de markt.

Werknemers komen naar het Thanh Hoa Provincial Employment Service Center om meer te weten te komen over werkgelegenheid en werkloosheidsverzekeringen.

Om de werkloosheidsverzekering dichter bij de bevolking te brengen, heeft het Provinciaal Centrum voor Werkgelegenheid proactief een specifiek jaarlijks communicatieplan ontwikkeld en de implementatie ervan methodisch georganiseerd. Propagandawerk wordt op verschillende manieren uitgevoerd, zoals: het verspreiden van folders op banenbeurzen, in bedrijven en in centra; het ophangen van propagandaposters in de regio; het plaatsen van nieuws en artikelen in kranten en het elektronische informatieportaal van het centrum; het raadplegen en beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail, fanpagina en zalo. Daarnaast maakt het centrum ook permanente informatieborden, publiceert het administratieve procedures duidelijk op het hoofdkantoor, drukt het documenten en handleidingen af ​​om aan werknemers te verstrekken...

Dankzij de synchrone implementatie van oplossingen telde de hele provincie in de eerste 6 maanden van 2025 432.559 mensen die deelnamen aan de werkloosheidsverzekering, wat neerkomt op 97,91% van het plan en een stijging van meer dan 11,5% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Hiervan kregen 8.337 werknemers een beslissing om een ​​werkloosheidsuitkering te ontvangen. De bovenstaande resultaten zijn te danken aan de drastische en flexibele sturing op alle niveaus en in alle sectoren en de inspanningen van het systeem van arbeidsbemiddelingscentra. De werkloosheidsverzekeringspolissen worden regelmatig bijgewerkt, procedures worden verbeterd, de verwerkingstijd van dossiers wordt verkort en informatietechnologie wordt toegepast bij indiening, ontvangst en afhandeling, wat zorgt voor maximaal gemak voor werknemers.

Er zijn echter nog steeds een aantal werknemers, met name informele werknemers en seizoenarbeiders, die geen interesse hebben in een werkloosheidsuitkering. Sommige bedrijven hebben hun werknemers niet proactief aangemeld voor een werkloosheidsuitkering, waardoor ze hun uitkering verliezen wanneer ze worden ontslagen. Propagandawerk vindt in sommige plaatsen nog steeds op een formele manier plaats...

De werkloosheidsverzekering is niet alleen een betaalmiddel, maar wordt geleidelijk een strategisch onderdeel van de menselijke ontwikkeling en de opbouw van een duurzame arbeidsmarkt. Met de intensieve deelname van alle niveaus, sectoren en de werknemers zelf, vormt de werkloosheidsverzekering een echt solide "schild" tegen economische en sociale schommelingen.

Artikel en foto's: Tran Hang

Bron: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm