Een "ondersteuningssysteem" voor werknemers.

Een

Baanzekerheid – de kerndoelstelling van het werkloosheidsverzekeringsbeleid (Illustratieve afbeelding).

In een volatiele economie en een arbeidsmarkt die na de pandemie steeds meer gefragmenteerd raakt, blijken werkloosheidsverzekeringen een solide vangnet voor werknemers te zijn. De gecoördineerde, flexibele en humane implementatie van werkloosheidsverzekeringen helpt werknemers niet alleen om acute problemen te overwinnen, maar creëert ook de voorwaarden om hun leven te stabiliseren en proactief terug te keren naar de arbeidsmarkt.

"Reddingsboei"

Voor werknemers die hun baan zijn kwijtgeraakt, zijn werkloosheidsuitkeringen niet zomaar tijdelijke financiële steun, maar een ware 'reddingslijn' om te voorkomen dat ze in de problemen komen, hen te helpen hun leven op orde te houden en nieuwe baanmogelijkheden te vinden.

Mevrouw Le Thi Mai, woonachtig in de wijk Ham Rong en voorheen werkzaam als accountant bij een kledingbedrijf, vertelde: "Toen het bedrijf inkromde, maakte ik me grote zorgen. Maar dankzij de tijdige begeleiding van het Provinciaal Arbeidsbureau ontving ik drie maanden lang een werkloosheidsuitkering. Daarna volgde ik een cursus toegepaste accountancy en vond ik een nieuwe baan bij een meubelbedrijf, met een nog hoger salaris dan voorheen."

Het verhaal van meneer Pham Van Dinh in de gemeente Yen Dinh is een duidelijk voorbeeld. Nadat hij eind 2023 werd ontslagen vanwege een afname van de opdrachten bij het transportbedrijf waar hij werkte, ontving hij gedurende 4 maanden een werkloosheidsuitkering van bijna 14 miljoen VND. Opmerkelijk is dat hij ook ondersteuning kreeg om een opleiding tot automonteur te volgen en nu een kleine werkplaats in zijn woonplaats runt.

Bovendien krijgen werknemers met een werkloosheidsuitkering in veel gevallen de kans om een nieuw vak te leren, hun vaardigheden uit te breiden en van carrière te veranderen. Een typisch voorbeeld is mevrouw Tran Thi Hanh uit de gemeente Hoang Hoa, die voorheen als elektronica-assemblagemedewerker werkte en haar baan verloor door een reorganisatie bij haar bedrijf. In plaats van bij de pakken neer te zitten, schreef ze zich in voor een barmancursus, aanbevolen door het Provinciaal Arbeidsbureau. Nu heeft ze een kleine koffiebar aan huis geopend, waarmee ze niet alleen een inkomen verdient, maar ook werk creëert voor twee andere mensen in haar buurt. "Ik had nooit gedacht dat werkloosheid de 'katalysator' zou zijn om iets te beginnen waar ik echt van hou," aldus mevrouw Hanh.

Het is duidelijk dat de werkloosheidsverzekering een dubbel voordeel oplevert: het biedt tijdige economische steun en bevordert het aanpassingsvermogen van werknemers in een volatiele markt. Met uitkeringen variërend van 2 tot 4 miljoen VND per maand, afhankelijk van de premieperiode, in combinatie met gratis loopbaanbegeleiding, bemiddeling bij het vinden van werk en beroepsopleidingen, hebben duizenden werknemers een solide basis gelegd om zich te vestigen en een carrière op te bouwen.

De sleutel tot het verspreiden van een humaan beleid.

Uit praktijkvoorbeelden blijkt duidelijk dat een werkloosheidsuitkering niet alleen een tijdelijke bron van financiële steun is, maar ook een opstapje voor werknemers om van carrière te veranderen, nieuwe vaardigheden te leren en een nieuwe baan te vinden. Dankzij de flexibiliteit in het ontvangen en uitbetalen van uitkeringen en de ondersteuning van omscholing, ontwikkelt de werkloosheidsuitkering zich geleidelijk tot een betrouwbaar vangnet dat bijdraagt aan de sociale zekerheid en werknemers motiveert om proactief in te spelen op veranderingen op de arbeidsmarkt.

Een

Werknemers komen naar het provinciale arbeidsbemiddelingscentrum van Thanh Hoa om informatie in te winnen over vacatures en de werkloosheidsverzekering.

Om de werkloosheidsverzekering toegankelijker te maken voor de bevolking, heeft het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum proactief een specifiek jaarlijks communicatieplan ontwikkeld en de uitvoering ervan systematisch georganiseerd. De communicatie vindt plaats via diverse kanalen, zoals: het verspreiden van folders op banenbeurzen, bij bedrijven en in centra; het ophangen van promotieposters in de omgeving; het publiceren van nieuws en artikelen in kranten en op het online portaal van het centrum; het geven van advies en het beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail, de Facebookpagina en Zalo. Daarnaast heeft het centrum een vast informatiebord, worden de administratieve procedures duidelijk weergegeven op het hoofdkantoor en worden aanvraagformulieren rechtstreeks aan werknemers verstrekt.

Dankzij de gecoördineerde implementatie van diverse oplossingen namen in de eerste zes maanden van 2025 in de gehele provincie 432.559 mensen deel aan de werkloosheidsverzekering. Dit komt neer op 97,91% van de doelstelling en is een stijging van ruim 11,5% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Van hen ontvingen 8.337 werknemers een werkloosheidsuitkering. Deze prestatie is te danken aan de vastberaden en flexibele aanpak op alle niveaus en in alle sectoren, en aan de inspanningen van het systeem van arbeidsbemiddelingscentra. Het werkloosheidsbeleid wordt regelmatig bijgewerkt, procedures worden verbeterd, de verwerkingstijden worden verkort en informatietechnologie wordt ingezet bij het indienen, ontvangen en verwerken van aanvragen, wat het werk voor werknemers maximaal vergemakkelijkt.

Desondanks blijft een deel van de beroepsbevolking, met name informele en seizoensarbeiders, weinig enthousiast over de werkloosheidsverzekering. Sommige bedrijven hebben hun werknemers niet proactief aangemeld voor de werkloosheidsverzekering, waardoor zij hun uitkering verliezen wanneer ze worden ontslagen. In sommige regio's blijven bewustwordingscampagnes grotendeels oppervlakkig...

Werkloosheidsverzekering is niet zomaar een betaalmiddel, maar ontwikkelt zich geleidelijk tot een strategisch onderdeel van menselijke ontwikkeling en de opbouw van een duurzame arbeidsmarkt. Met de doorslaggevende betrokkenheid van alle niveaus, sectoren en de werknemers zelf, vormt de werkloosheidsverzekering een solide "schild" tegen sociaaleconomische schommelingen.

Reactie (0)

Bloedmaan

Hooglanden tijdens de oogsttijd.

Avondlicht