
De onderwerpen die in het ontwerp van de nieuwe circulaire aan bod komen, zijn docenten die lesgeven aan instellingen voor hoger onderwijs en daaraan gerelateerde organisaties en personen, zowel openbare als niet-openbare (illustratiefoto: Hoang Hoang GDU).
De nieuwe circulaire vervangt de bepalingen in artikelen 3, 5, 6 en 7 van circulaire 40/2020/TT-BGDDT van 26 oktober 2020 van de minister van Onderwijs en Vorming, waarin codes, normen voor beroepstitels, benoemingen en salarisclassificatie voor onderwijzend personeel in openbare instellingen voor hoger onderwijs zijn vastgelegd, zodra deze van kracht wordt.
De regelingen inzake codes, beroepstitels, instructies voor benoemingen en salarisregelingen per titel (benoemingsbeginselen, benoemingsgevallen, salarisregelingen voor docenten in artikelen 2, 8, 9 en 10 van Circulaire 40) worden overgebracht naar het ontwerp van Circulaire inzake codes, benoemingen en salarisregelingen voor docenten die lesgeven in openbare onderwijsinstellingen.
Opvallend is dat het onderwerp van de aanvraag aanzienlijk is gewijzigd. Circulaire 40 bepaalt dat het onderwerp van de aanvraag onderwijzend personeel in openbare instellingen voor hoger onderwijs is.
Voor de nieuwe concept-circulaire gelden de volgende onderwerpen: docenten die lesgeven aan instellingen voor hoger onderwijs en daaraan gerelateerde organisaties en personen, zowel openbare als niet-openbare.
De nieuwe conceptcirculaire is niet van toepassing op docenten die lesgeven aan instellingen voor hoger onderwijs die onder het staatsbestuur van het Ministerie van Openbare Veiligheid en het Ministerie van Nationale Defensie vallen.
De inhoud van Circulaire 40 over benoeming en salarisindeling volgens beroepstitels wordt omgezet naar de Circulaire reglementen, benoeming en salarisindeling voor onderwijzend personeel in onderwijsinstellingen.
De conceptcirculaire stelt niet alleen normen voor docenten, maar vult ook de verantwoordelijkheden van hoofden van instellingen voor hoger onderwijs aan en versterkt deze. Hierdoor ontstaat er meer flexibiliteit en initiatief in het interne management.
De afkondiging van professionele normen voor docenten die lesgeven aan instellingen voor hoger onderwijs, overeenkomstig de bepalingen van de Wet op het onderwijs en de relevante huidige wetten, zal bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en de opleiding.
De beroepsnormen voor docenten die lesgeven in instellingen voor hoger onderwijs vormen de wettelijke basis voor de samenstelling, het beheer en de ontwikkeling van het onderwijzend personeel in instellingen voor hoger onderwijs.
Onderwijsinstellingen en managementorganisaties hanteren professionele normen voor docenten bij het werven, indelen, beoordelen, opleiden en stimuleren van docenten. Ook bij het opstellen en implementeren van beleid voor de ontwikkeling van personeel.
Het concept van de circulaire wordt op het elektronisch informatieportaal van het ministerie van Onderwijs en Opleiding geplaatst om, zoals voorgeschreven, opmerkingen te verzamelen.
De details van het concept van de circulaire tot regeling van de beroepsnormen voor docenten werkzaam in het hoger onderwijs vindt u HIER.
Zie HIER de details van de vergelijking van de nieuwe conceptcirculaire en de uitleg van de inhoud van de conceptcirculaire met circulaire nr. 40/2020/TT-BGDDT .
Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-giao-duc-siet-chuan-giang-vien-thay-doi-lon-o-ca-truong-cong-va-tu-20251004153810017.htm
Reactie (0)