Op een dag in mei, om 4 uur 's ochtends, ging de kantine van de +40-locatie van de Duong Huy-kolenfabriek aan. Meer dan twintig vakbondsfunctionarissen, gekleed in blauwe uniformen, waren druk bezig met het bereiden van eten, het verdelen van porties en het dekken van tafels voor het "Vakbondsdiner"-programma ter ere van de Maand van de Arbeid 2026.
Naast hun reguliere dagelijkse maaltijden, wordt elke maaltijd aangevuld met rundvleesrolletjes gewikkeld in citroengras en yoghurt, wat de waarde met 50.000 VND verhoogt. Deze ogenschijnlijk eenvoudige gerechten bezorgen de arbeiders na vele uren werken in de mijnen of op de open velden een bijzondere voldoening.

Nguyen Khanh Du (van de semi-gemechaniseerde tunnelwerkplaats), die na zijn dienst met collega's zat, vertelde dat hij niet zozeer geraakt was door de materiële waarde van de maaltijd, maar door de zorg die de vakbond toonde. "Wij werknemers voelen duidelijk de zorg van de vakbond. De maaltijd was lekkerder dan normaal, maar het meest waardevolle is het gevoel dat er voor ons gezorgd wordt en dat we gesteund worden. Na hard werken helpen dit soort activiteiten ons om ons meer verbonden te voelen met het bedrijf," aldus Du.
Op de dag van het evenement serveerde de Duong Huy Coal Mining Union meer dan 3.000 maaltijden aan werknemers van verschillende ploegen en aan arbeiders van uitbestede bedrijven die in de mijn werkten. Gelach en verhalen over werk en familie aan tafel zorgden voor een warmere sfeer in de kantine dan normaal.
De afgelopen jaren is de "vakbondsmaaltijd" een vaste activiteit geworden bij veel bedrijven in de kolenindustrie tijdens de Maand van de Arbeid, de verjaardag van de oprichting van de Vietnamese vakbond (28 juli) en andere feestdagen.
Bij Da Bac Stone Logistics Company besteedde de vakbond extra aandacht aan de werknemers door de waarde van de maaltijden te verhogen van 30.000 VND naar 100.000 VND. Meer dan 1.300 vakbondsleden en werknemers genoten van bekende gerechten, maar dan met meer zorg bereid, zoals gekookte kip, inktviskoekjes, roergebakken buffelvlees, zure vissoep en yoghurt als dessert.

Mevrouw Dang Thi Thanh Hoa, een medewerkster van de Mao Khe-werkplaats voor machinebewerking (Da Bac Warehousing and Logistics Company), zei: "De maaltijden van de vakbond zijn niet alleen heerlijk, maar ook vol warmte en genegenheid. We ontvangen zeer vriendelijke woorden van aanmoediging en steun van de bedrijfsleiding en de vakbond. Dat is een kostbaar geschenk voor de werknemers."
Tijdens deze maaltijden lijkt de kloof tussen werknemers en de vakbond en bedrijfsleiding kleiner te worden. Zorgen over arbeidsomstandigheden, gezinsleven of suggesties voor de productie worden tijdens de maaltijd op een meer natuurlijke manier gedeeld.
Volgens de heer Le Thanh Xuan, voorzitter van de vakbond van TKV, beschouwt de vakbondsorganisatie de zorg voor het welzijn van de werknemers altijd als een centrale taak. De "vakbondsmaaltijd" is niet alleen bedoeld om de kwaliteit van de maaltijden te verbeteren, maar creëert ook een sfeer van solidariteit, geeft werknemers een gevoel van zekerheid in hun werk en bevordert een grotere betrokkenheid bij het team.
In de context van steeds veeleisendere arbeidsomstandigheden in de kolenindustrie is het verbeteren van de kwaliteit van de maaltijden en het aanvullen van de voeding voor de werknemers van praktisch belang. Een betere maaltijd helpt werknemers effectiever te herstellen. Een oprechte vraag naar hun mening geeft hen het gevoel dat ze gesteund worden door de vakbond.
Van eenvoudige maaltijden vol menselijke vriendelijkheid tot concrete en praktische acties, de vakbonden van kolenmijnen blijven de boodschap van zorg voor de werknemers verspreiden. Voor de mijnwerkers bieden deze maaltijden niet alleen energie voor de volgende ploegendienst, maar versterken ze ook hun vertrouwen in en verbondenheid met het bedrijf, het beroep en de vakbond.
Bron: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-am-tinh-tho-mo-3411361.html






