
In zijn openingswoord tijdens de workshop stelde dr. Phan Hai Ho, hoofd van de afdeling Staats- en Rechtsgeleerdheid van de Academie voor Kaderopleidingen in Ho Chi Minh-stad, dat de stad na bijna een jaar met het tweelaagse lokale bestuursmodel veel positieve resultaten heeft geboekt, maar ook enkele knelpunten heeft geconstateerd die snel moeten worden aangepakt. De workshop heeft als doel oplossingen aan te dragen voor de opbouw van een gestroomlijnd, effectief, efficiënt, mensgericht en beter dienstverlenend stadsbestuur.

Tijdens de workshop verklaarde kameraad Pham Phuong Thao, voormalig vice-secretaris van het stadscomité van de partij en voormalig voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minh-stad, dat de stad, ondanks de grote werkdruk, er altijd naar streeft haar taken goed uit te voeren. Bovendien worden aanvragen dankzij de toepassing van technologie tijdig verwerkt, wat een goede dienstverlening voor burgers en bedrijven garandeert.
De situatie van zowel een overschot als een tekort aan ambtenaren blijft echter in veel regio's bestaan. Bovendien ontbreekt het aan beleid om jonge ambtenaren te stimuleren; decentralisatie en delegatie van bevoegdheden zijn onvoldoende, waardoor er geen initiatief op lokaal niveau ontstaat, en zijn nog steeds egalitair van aard, zonder rekening te houden met specifieke kenmerken.
Vervolgens stelde kameraad Pham Phuong Thao voor om de bevoegdheden verder te decentraliseren en te delegeren, waarbij de autoriteit gekoppeld wordt aan de uitvoeringsvoorwaarden; aandacht te besteden aan de kwaliteit van het personeel, een passend werkregime te hanteren, de werkdruk te verlagen en kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op te leiden om aan de praktische eisen te voldoen…

Vanuit een lokaal perspectief zei Nguyen Trung Chau Tuyen, permanent vice-secretaris van het partijcomité van de wijk Cau Ong Lanh, dat softwaresystemen voor de afhandeling van administratieve procedures geleidelijk en gelijktijdig in gebruik worden genomen, wat bijdraagt aan de verbetering van de efficiëntie van de dienstverlening voor burgers en bedrijven.
In werkelijkheid overlappen de huidige aanvraagprocedures echter nog steeds tussen elektronische en papieren systemen, en bestaat er nog steeds een inconsistentie tussen de openbaar beschikbare aanvraagonderdelen op het portaal voor overheidsdiensten en de daadwerkelijke eisen van gespecialiseerde instanties. Dit leidt ertoe dat burgers die online een aanvraag hebben ingediend, tijdens de verwerking alsnog aanvullende documenten moeten aanleveren, wat tot ontevredenheid leidt en de kwaliteit van de overheidsdiensten beïnvloedt.
Daarom stelde kameraad Nguyen Trung Chau Tuyen voor om het softwaresysteem verder te verbeteren en de gegevenskoppeling tussen sectoren en niveaus te versterken, om zo uniformiteit, nauwkeurigheid en consistentie in de afhandeling van administratieve procedures te waarborgen.

Andere meningen wijzen ook op de noodzaak om de instellingen te verbeteren en echte decentralisatie en delegatie van macht te bevorderen. Concreet moet de delegatie van macht en autoriteit aan gemeenten en wijken gekoppeld worden aan de toewijzing van financiële middelen, personeel, infrastructuur en andere noodzakelijke voorwaarden voor de uitvoering, om te voorkomen dat er weliswaar taken worden toegewezen, maar niet de benodigde bevoegdheden en instrumenten beschikbaar worden gesteld.
Bovendien maakt het een flexibele vormgeving van het administratieve apparaat op gemeentelijk niveau mogelijk, gebaseerd op bevolkingskenmerken, oppervlakte, urbanisatiekenmerken en de feitelijke hoeveelheid gegevens; en het creëert interregionale coördinatiemechanismen om gemeenschappelijke vraagstukken zoals transport, milieu en waterbeheer aan te pakken.

In zijn afsluitende opmerkingen tijdens de workshop verklaarde universitair hoofddocent dr. Nguyen Van Y, directeur van de Ho Chi Minh City Academy of Cadres, dat de voorstellen van de afgevaardigden als basis zouden dienen voor de academie om onderzoek te doen, advies te geven en oplossingen aan te dragen om Ho Chi Minh City te helpen het tweeledige lokale bestuursmodel soepel, synchroon en effectief te laten functioneren.
Dit draagt bij aan de opbouw en ontwikkeling van Ho Chi Minh-stad in het nieuwe tijdperk tot een bijzonder stedelijk centrum; het is een pionier op het gebied van moderne ontwikkelingsmodellen, instellingen en bestuursmethoden; het creëert een sterk rimpeleffect en levert een steeds belangrijkere bijdrage aan de snelle en duurzame ontwikkeling van het land met het motto "Ho Chi Minh-stad voor het hele land, het hele land voor Ho Chi Minh-stad".
Bron: https://www.sggp.org.vn/can-trao-quyen-thuc-chat-de-co-so-but-pha-post857122.html






