![]() |
Carrick hielp Manchester United in korte tijd naar nieuwe hoogten te stijgen. |
Op de avond van 1 maart bezorgde de 2-1 overwinning op Crystal Palace Carricks Manchester United 23 punten na 9 wedstrijden, waarmee ze het record voor de beste start in de Premier League-geschiedenis evenaarden, dat in handen was van manager Ange Postecoglou. Bovendien leidde hij de "Red Devils" naar 5 opeenvolgende overwinningen op Old Trafford.
In de huidige periode alleen al heeft Carrick 6 van zijn 7 wedstrijden gewonnen en 1 gelijkgespeeld, waaronder twee opeenvolgende overwinningen tegen titelkandidaten Arsenal en Manchester City. Daarom wordt verwacht dat MU zich zal kwalificeren voor de Champions League. Deze indrukwekkende vorm plaatst het clubbestuur echter in een lastige positie.
Carrick was slechts interim-manager na het vertrek van Ruben Amorim, maar de resultaten overtroffen de verwachtingen, waardoor de vraag naar een langdurig contract onzeker is. Intern zouden veel belangrijke spelers, zoals Bruno Fernandes en Harry Maguire, Carrick steunen vanwege zijn duidelijke tactische aanpak en kalme manier van leidinggeven in de kleedkamer.
Buiten woedde het debat echter hevig. Gary Neville betoogde dat MU een manager van topniveau moest aantrekken om de risico's te minimaliseren, hoewel hij de uitstekende prestaties van Carrick erkende. Roy Keane was botter en stelde dat succes op korte termijn niet per se betekent dat een manager op de lange termijn kan meedingen naar de titel. Rio Ferdinand benadrukte ondertussen dat elke optie inherente risico's met zich meebrengt.
Het is duidelijk dat Carrick als de belangrijkste kandidaat naar voren is gekomen, waarmee hij veel andere grote namen heeft overtroffen. Maar zal MU het risico nemen met een manager met weinig ervaring op topniveau, of zullen ze voor een veiligere optie kiezen? Het antwoord blijft onduidelijk. Voorlopig moet Carrick gewoon blijven winnen en de club op Old Trafford ervan overtuigen dat hij het verdient.
Bron: https://znews.vn/carrick-khien-mu-dau-dau-post1631570.html








Reactie (0)