Hoeveel verdient de CEO van Intel?

De nieuwe CEO van Intel, Lip-Bu Tan, ontvangt een salaris van 1 miljoen dollar, aangevuld met aandelenopties en andere vergoedingen, wat in de komende jaren kan oplopen tot 66 miljoen dollar.

Intel CEO Lip-Bu Tan. Foto: Intel .

In een document dat op 14 maart werd ingediend bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC), verklaarde Intel dat de nieuwe CEO, Lip-Bu Tan, een salaris van 1 miljoen dollar zal ontvangen, in aanmerking komt voor een maximale bonus van 2 miljoen dollar per jaar en diverse andere voordelen in de komende jaren.

Tan werd op 12 maart benoemd tot CEO van Intel met de verwachting het Amerikaanse technologiebedrijf, dat actief is op het gebied van chipontwerp en -productie, nieuw leven in te blazen.

Het aandeel Intel is dit jaar met bijna 20% gestegen. Het grootste deel van de winst werd deze week behaald na de benoeming van Tan tot CEO. Hij zal de functie officieel op 18 maart overnemen.

Naast zijn basissalaris ontvangt Tan ook aandelen met een langetermijnwaarde van 14,4 miljoen dollar , evenals een prestatiebonus van 17 miljoen dollar in de vorm van aandelen.

Volgens CNBC werden de twee subsidies toegekend voor een periode van vijf jaar. Tan zou echter niet in aanmerking komen als de aandelenkoers van Intel de komende drie jaar zou dalen. Als de aandelenkoers beter zou presteren dan de markt, zou hij mogelijk meer aandelen ontvangen.

Tan ontving tevens een aandelenoptiepakket ter waarde van 9,5 miljoen dollar , samen met een optiebonus voor nieuwe werknemers ter waarde van 25 miljoen dollar .

Het totale beloningspakket van Tan bedroeg ongeveer 66 miljoen dollar, inclusief langetermijnaandelenopties, salaris, bonussen en juridische kosten.

Volgens Reuters bevatte de overeenkomst van Tan met Intel zakelijke doelstellingen voor een periode van drie jaar. Hij had daarom recht op tweederde van de bonusaandelen als er binnen 18 maanden na zijn aantreden sprake zou zijn van een "wijziging van zeggenschap" of een significante verandering in eigendom.

"De ontslagvergoeding van Lip-Bu weerspiegelt zijn ervaring en reputatie als een getalenteerde technologieleider met uitgebreide branche-ervaring en een sterke concurrentiepositie op de markt", aldus Intel in een e-mail aan CNBC .

Met jarenlange ervaring in de halfgeleiderindustrie en investeringen in technologie wordt Tan door analisten beschouwd als een potentiële kandidaat voor de positie van CEO van Intel, na het ontslag van Pat Gelsinger in december 2024.

Het arbeidscontract van Gelsinger bevatte geen clausule over een "wijziging van zeggenschap". Destijds ontving hij een basissalaris van $ 1,25 miljoen , met jaarlijkse bonussen tot 275% van zijn basissalaris. Gelsinger had bovendien recht op een ontslagvergoeding van $ 12 miljoen voordat hij het bedrijf verliet.

Ter vergelijking: Tans contract verplichtte hem om "de nodige tijd" te besteden aan het vervullen van de taken en verantwoordelijkheden van een CEO. Gelsinger daarentegen moest "al zijn inspanningen en tijd aan Intel wijden".

Tan beheert momenteel nog steeds diverse tech-startups waarin hij heeft geïnvesteerd via zijn durfkapitaalfonds, Walden International.