Zorg van onderop
Naarmate het jaar ten einde loopt, is er meer werk in fabrieken en bedrijven, waardoor het voor werknemers moeilijker wordt. In het besef hiervan hebben veel niveaus, sectoren en vakbonden in Hai Phong al vroeg actie ondernomen.
Sinds het begin van het vierde kwartaal hebben veel bedrijven een evaluatie georganiseerd van het leven, de salarissen en de bonussen van hun medewerkers. De bijeenkomsten tussen de vakbond en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven verliepen in stilte maar waren praktisch, met als enig doel geen enkele medewerker aan zijn lot over te laten.
Mevrouw Tran Thi Hang van de MK2-fabriek van Makalot Vietnam Garment Company Limited (gemeente Ha Tay) zei emotioneel: "Ik heb zojuist een spaarboekje ter waarde van VND 6 miljoen ontvangen van de vakbond en het bedrijf. Dit is een grote vreugde voor mijn gezin en geeft me de motivatie om moeilijkheden te overwinnen en met een gerust hart te werken."
Mevrouw Hang is een van de 82 vakbondsleden en werknemers met moeilijke omstandigheden bij Makalot Vietnam Garment Company Limited die spaarboekjes kregen. Dit is een jaarlijkse activiteit van het bedrijf en de organisatie, die half oktober plaatsvindt om de werknemers te bemoedigen en hun dankbaarheid te tonen.
Makalot Vietnam Garment Company Limited geeft niet alleen spaarboekjes uit, maar besteedt ook vaak 300 tot 400 miljoen VND per jaar aan een loterijprogramma aan het einde van het jaar. De prijzen bestaan uit praktische zaken die werknemers dagelijks nodig hebben, zoals fietsen, rijstkokers, televisies, koelkasten en wasmachines.
De heer Kevin Lee, adjunct-directeur-generaal van Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., zei: "We streven ernaar om elk jaar betere beleidslijnen en regelingen voor onze werknemers te ontwikkelen, zodat zij een betere en modernere werkomgeving hebben en dit als hun tweede thuis beschouwen om samen te werken aan de ontwikkeling van het bedrijf."
De afgelopen jaren is de Tet-zorg voor werknemers in Hai Phong niet beperkt gebleven tot het bieden van materiële ondersteuning. Ook in oktober maakten meer dan 300 werknemers van Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park) kennis met de Wet op de Sociale Verzekeringen en namen ze enthousiast deel aan het 17e sportfestival, georganiseerd door de vakbond van het bedrijf. De meeste bedrijven in het industriepark organiseren activiteiten om de geest te verzorgen en de werknemers te motiveren.
Bovendien heeft de vakbond op alle niveaus de controle en het inzicht in de situatie rond de betaling van salarissen en bonussen in bedrijven opgevoerd, om achterstallige salarissen en late betalingen tijdens de Tet-vakantie te voorkomen.
Duurzaam "draaipunt"
Volgens het plan zal de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid maximale middelen mobiliseren zodat alle vakbondsleden en werknemers een fijne, veilige en gezonde Tet-vakantie kunnen hebben ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2026.
Op het niveau van de Algemene Confederatie zullen delegaties worden georganiseerd om werknemers in bedrijven, industrieparken, exportverwerkingszones, afgelegen gebieden en mensen met zware beroepen of die getroffen zijn door natuurrampen te bezoeken, geschenken te geven en een gelukkig nieuwjaar te wensen. Elke Tet-gift zal naar verwachting 1,3 miljoen VND waard zijn (inclusief 1 miljoen VND in contanten en 300.000 VND in natura).
Naar verwachting zullen vakbonden op alle niveaus tijdens het Chinese Nieuwjaar van 2026 ongeveer 6.000 miljard VND mobiliseren om vakbondsleden en -werkers in het hele land te ondersteunen. Dit jaar zullen de omvang en middelen naar verwachting met 10-15% toenemen.
Volgens mevrouw Nguyen Thi Lan Anh, vicevoorzitter van de vakbondsfederatie van de stad Hai Phong, is het de bedoeling dat de vakbondsfederatie geschenken, subsidies en buskaartjes gaat uitdelen aan ongeveer 60.000 arbeiders uit afgelegen provincies (vanaf 150 km) om Tet te vieren. Naast het budget van de vakbond is het de bedoeling dat de vakbond aan het stadscomité van de bevolking voorstelt om 20 miljard VND te doneren om Tet voor de arbeiders te regelen.
Een van de belangrijkste evenementen die de City Labor Federation in het vierde kwartaal van dit jaar plant, is een banenbeurs in zowel het oosten als het westen van de stad. 400 bedrijven die op zoek zijn naar personeel nemen hieraan deel, wat de steun van de vakbond aan bedrijven aantoont. Tegelijkertijd zal de beurs de mogelijkheden voor het vinden van een baan voor werknemers, met name freelancers, vergroten.
Het programma zal een effectieve brug vormen tussen werknemers en bedrijven, bijdragen aan het oplossen van de werkgelegenheid aan het einde van het jaar, een duurzame verschuiving in de arbeidsstructuur bewerkstelligen en voldoen aan de sociaal -economische ontwikkelingsbehoeften van de stad en het land.
HELDERE MAANBron: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html
Reactie (0)