Voorkeursregeling voor vergoedingen voor leraren

GD&TĐ - Een lezer vraagt ​​naar de regelgeving betreffende het recht op preferentiële toeslagen voor functionarissen in het onderwijsmanagement.

Ik ben een onderwijsbeheerder bij een onderwijsinstelling zoals bepaald in artikel 1 en 2 van decreet 61/2006/ND-CP, maar ik ben geen leraar (mijn ambtenarencode is 01.002). Ik wil graag weten of ik recht heb op de voorkeurstoeslag zoals bepaald in artikel 5 van decreet 61/2006/ND-CP? Bui Van Hung (buihung***@gmail.com)

* Antwoord:

De regeling voor preferentiële toelagen voor leraren wordt uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen in Besluit nr. 244/2005/QD-TTg van 6 oktober 2005 van de premier , en geleid door Gezamenlijke Circulaire nr. 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC van 23 januari 2006.

Dienovereenkomstig komen leerkrachten (inclusief diegenen die in hun proeftijd zitten of een contract hebben) die op de loonlijst staan ​​en rechtstreeks lesgeven aan openbare onderwijsinstellingen binnen het nationale onderwijssysteem in aanmerking voor de voorkeurstoeslag voor leerkrachten.

Volgens uw brief bent u geen leraar en bent u niet direct betrokken bij het onderwijs op de school. Daarom komt u niet in aanmerking voor de voorkeurstoeslag voor leraren zoals vastgelegd in Besluit nr. 244/2005/QD-TTg.

Als u werkzaam bent op een school in een gebied met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden, komt u in aanmerking voor preferentiële toeslagen zoals vastgelegd in artikel 11 van regeringsbesluit nr. 76/2019/ND-CP van 8 oktober 2019, dat het beleid regelt voor ambtenaren, overheidsmedewerkers, werknemers en militairen die werkzaam zijn in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden.

Concreet: De voorkeurstoeslag voor het beroep is gelijk aan 70% van het huidige salaris (conform de salarisschaal die is vastgesteld door de bevoegde autoriteiten van de Partij en de Staat) plus een toeslag voor leidinggevende functies en een anciënniteitstoeslag die het standaardtarief overschrijdt (indien van toepassing), toegepast op de daadwerkelijk gewerkte tijd in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden voor de personen genoemd in artikel 2 van dit decreet, waaronder: ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers die werkzaam zijn als leraar en onderwijsmanagement in onderwijsinstellingen en beroepsopleidingsinstellingen;

Overheidsfunctionarissen, ambtenaren en werknemers die rechtstreeks medisch werk verrichten in staatsgezondheidsinstellingen, waaronder: gezondheidscentra op gemeentelijk niveau; gezondheidscentra in agentschappen en scholen; regionale poliklinieken; kraamklinieken, medische centra, ziekenhuizen en andere medische voorzieningen vanaf gemeentelijk niveau.

Voor vragen of opmerkingen over beleid en regelgeving voor leerkrachten kunt u terecht bij de rubriek "Lezersbrieven" van de krant Education & Times: Hai Ba Trungstraat 15 (wijk Cua Nam, Hanoi).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Bron: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post754739.html