De bron van de kracht van de Partij

2025 is een jaar met veel belangrijke feestdagen, zoals de 95e verjaardag van de oprichting van de Communistische Partij van Vietnam , de 80e verjaardag van de oprichting van de Democratische Republiek Vietnam, nu de Socialistische Republiek Vietnam, de 50e verjaardag van de bevrijding van het Zuiden en de nationale hereniging... Om dat doel te bereiken, mobiliseert onze partij onder leiding van secretaris-generaal Lam de gecombineerde kracht van het hele politieke systeem en alle bevolkingsgroepen om deel te nemen aan het samenvatten van de theorie en praktijk van de vernieuwing van het land in socialistische richting in de afgelopen 40 jaar; door dringend partijcongressen te organiseren op alle niveaus, met het oog op het 14e Nationale Congres van de partij, met als doel het land een nieuw tijdperk in te leiden - het tijdperk van nationale groei en ontwikkeling.

De stad Thanh Hoa is versierd met vlaggen en bloemen om het feest, de lente en de vernieuwing van het land te vieren. (Foto: Document)

Volgens secretaris-generaal Lam is het nieuwe tijdperk, het tijdperk van de opkomst van het Vietnamese volk, het tijdperk van ontwikkeling, het tijdperk van welvaart onder leiding en heerschappij van de Communistische Partij, die met succes een socialistisch Vietnam opbouwt, een rijk volk, een sterk land, een democratische, rechtvaardige en beschaafde samenleving, die op gelijke voet staat met de wereldmachten. Alle mensen hebben een welvarend en gelukkig leven, worden ondersteund om zich te ontwikkelen en rijk te worden, en dragen steeds meer bij aan de vrede , stabiliteit en ontwikkeling van de wereld, het geluk van de mensheid en de wereldwijde beschaving.

Wijlen secretaris-generaal Nguyen Phu Trong stelde: De bron van succes is de traditie van het handhaven van onafhankelijkheid en autonomie in beleid; het stevig omarmen, toepassen en creatief ontwikkelen van het marxisme-leninisme, waarbij wordt teruggegrepen op internationale ervaring om het juiste beleid te bepalen en de uitvoering van revolutionaire taken effectief te organiseren. Dat is de traditie van bloedbanden tussen de partij en het volk, waarbij het dienen van het volk altijd de reden van bestaan ​​en het doel van het streven is. Dat is de traditie van solidariteit, eenheid, organisatie en strikte, strikte discipline op basis van de principes van democratisch centralisme, zelfkritiek, kritiek en kameraadschappelijke liefde. Dat is de traditie van loyale, zuivere internationale solidariteit, gebaseerd op nobele principes en doelen.

Nu we een nieuw tijdperk ingaan, een tijd waarin de wil van de Partij samensmelt met de harten van het volk in het verlangen om een ​​welvarend en gelukkig land te bouwen, snel en succesvol het socialisme op te bouwen en schouder aan schouder te staan ​​met de wereldmachten, is het belangrijker dan ooit om de kwestie van solidariteit en eenheid binnen de Partij te zien als de basis en steun voor nationale solidariteit.

Als regerende partij, die de revolutie leidt, het centrale onderdeel, de ziel van het grote nationale eenheidsblok, is het doel van de partij: het verenigen van het hele volk, het dienen van het vaderland en de kracht van de partij is eenheid. Daarom is de kwestie van interne partijeenheid het allerbelangrijkste; alleen met eenheid binnen de partij kan er nationale eenheid zijn. Eenheid binnen de partij is de basis, de vlag die het volk en de hele natie verenigt. Om de partij sterk en werkelijk verenigd te laten zijn, moet de hele partij eenheid in denken, eenheid in handelen, eenheid in eenheid hebben; alleen dan kan ze haar missie vervullen.

Om de leidende rol van de Partij in de Vietnamese revolutie te behouden en te bevorderen en ons land een nieuw tijdperk in te leiden, is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan het goed uitvoeren van de volgende inhoud:

Ten eerste verspreidt het bevorderen van de traditie van solidariteit en eenheid binnen de partij zich door het hele politieke systeem en vormt het de kern van de opbouw van het grote nationale solidariteitsblok.

Door de mooie tradities van onze partij en natie te bevorderen, met de ideologische basis van het marxisme-leninisme en het gedachtegoed van Ho Chi Minh, gebaseerd op de specifieke historische omstandigheden van het land, behoudt onze partij niet alleen haar leidende rol, maar is ze ook de beslissende factor in de overwinning van de vernieuwing van het land. Hoe meer we de opbouw en verbetering van de partij en het politieke systeem bevorderen; hoe meer we de revolutie doorvoeren die het organisatorische apparaat stroomlijnt voor een effectieve en efficiënte werking, hoe meer we de traditie van solidariteit en eenheid binnen de partij moeten bevorderen, de ideologische basis van de partij stevig moeten verdedigen en die ideeën creatief moeten toepassen op de realiteit van het land om correcte, nauwkeurige richtlijnen en beleid te ontwikkelen, in overeenstemming met de realiteit van de Vietnamese revolutie.

Ten tweede moet je je richten op het leveren van goed ideologisch werk bij de opbouw van de partij.

Ideologie vormt de basis voor het opstellen van richtlijnen en beleid, en richtlijnen en beleid vormen de basis voor solidariteit en eenheid binnen de partij. Verkeerde richtlijnen zijn de bron van verdeeldheid en verdeeldheid binnen de partij. Gebaseerd op de juiste politieke richtlijnen versterkt de partij altijd het ideologische leiderschap - ontwikkelt correcte standpunten en standpunten voor alle kaders en partijleden, consolideert ideologische eenheid, voorkomt alle opportunistische tendensen, combineert patriottische opvoeding met socialisme en mobiliseert zo alle talenten, intelligentie en creativiteit van alle kaders, partijleden en mensen om de revolutionaire zaak vooruit te helpen.

In de derde plaats moet het principe van democratisch centralisme en personeelswerk worden geïmplementeerd

In haar organisatie en optreden beschouwt de Communistische Partij van Vietnam het principe van democratisch centralisme als het fundamentele principe dat de organisatorische opbouw, activiteiten en operaties van de partij leidt. Het waarborgt eenheid van wil en actie, creëert de onoverwinnelijke kracht van een oprechte revolutionaire partij en is het principe dat de partij van de arbeidersklasse onderscheidt van andere partijen.

Het maximaliseren van de intellectuele democratie en creativiteit van alle partijleden is een van de belangrijkste garanties voor de vitaliteit van de partij. Het autoritaire, autoritaire leiderschap, de patriarchale stijl, het opleggen van ideologie, evenals de eenzijdige solidariteit en de magere benadering van principiële kwesties zijn de proletarische partij zelf volkomen vreemd.

Democratie moet echter onder gecentraliseerd leiderschap staan, de meest volledige democratie moet gecombineerd worden met de hoogste concentratie. Deze twee aspecten vormen samen de basis voor het democratisch-centralistische regime, waarvan de principes zijn: weinigen zijn onderworpen aan velen, de lagere niveaus zijn onderworpen aan de hogere niveaus, het individu is onderworpen aan de organisatie, de hele Partij is onderworpen aan het Nationaal Congres van de Partij en het Centraal Uitvoerend Comité - het hoogste leidinggevende orgaan tussen twee congressen - gekozen door het congres. Het schenden van deze inhoud betekent het ondermijnen van de partijdiscipline en het ondermijnen van de eenheid van de Partij.

Als het principe van democratisch centralisme goed wordt geïmplementeerd, draagt ​​het bij aan de vorming van een team van kaderleden met voldoende capaciteit om het land een nieuw tijdperk in te leiden, een tijdperk van nationale groei. Het helpt de Partij eenheid en concentratie in ideologie en de wil om te handelen te bewerkstelligen. Het gebruikt de kracht van de organisatie om alle problemen op te lossen, met een duidelijk leiderschap van boven tot onder, nauwe coördinatie tussen partijorganisaties en kaderleden en partijleden op basis van juiste richtlijnen en aangenomen resoluties.

Ten vierde, pas de principes van zelfkritiek en kritiek strikt toe; blijf nauw verbonden met de mensen.

In het proces van socialismeopbouw is er altijd een strijd tussen het nieuwe en het oude, tussen progressief en achterlijk. Sommige kameraden zijn snel in het waarnemen van veranderende situaties en taken, terwijl anderen traag zijn in het waarnemen en niet in staat zijn zich aan te passen aan de nieuwe situaties en taken. Zelfkritiek en kritiek, gecombineerd met het vergroten van het bewustzijn van kaderleden en partijleden, zijn fundamentele methoden om deze tegenstellingen op te lossen, een hoge mate van consensus binnen de partij te creëren en kaderleden en partijleden te trainen om hun sterke punten te promoten, hun zwakke punten te overwinnen en continue vooruitgang te boeken...

Nu we een nieuw tijdperk ingaan, met veel nieuwe, moeilijke en ingewikkelde zaken die zich aandienen, moeten zelfkritiek en kritiek binnen de Partij nauw verbonden worden geacht met de relatie tussen Partij en Mensen. De Partij vereist dat elk kaderlid en elk partijlid moedig de waarheid onder ogen ziet. De Partij tolereert geen houdingen van het verbergen van tekortkomingen, het overdrijven van prestaties, het misleiden van superieuren, het onderdanig zijn of wraak nemen op critici... De Partij bekritiseert ook de houding van het beschouwen van zelfkritiek en kritiek als een kans om elkaar aan te vallen, maar moet het beschouwen als een kans voor interne Partijactiviteiten om ideeën aan te dragen om elkaar te helpen vooruitgang te boeken, solidariteit en eenheid te consolideren. De kern van zelfkritiek en kritiek is pure motivatie, correcte methoden, verder gaan dan normale persoonlijke relaties om kritiek en zelfkritiek regelmatig en met kwaliteit uit te voeren ten behoeve van een sterke organisatie en de volwassenheid van het hele team. De zelfkritiek en kritiek van communisten zijn niet bedoeld om winnaars en verliezers te vinden, maar om elkaar beter te begrijpen, meer te leren, een sterkere partijorganisatie op te bouwen en ervoor te zorgen dat partijleden en partijorganisaties geliefder en vertrouwder worden bij het volk.

Universitair hoofddocent, dr. Le Van Cuong

Instituut voor Partijopbouw, Ho Chi Minh Nationale Academie voor Politiek

Bron: https://baothanhhoa.vn/coi-nguon-suc-manh-cua-dang-237956.htm