Grote doorbraak in bonussen

Hoeveel kost het om een Olympisch record te vestigen ?

Op 7 augustus heeft de conferentie, onder voorzitterschap van de plaatsvervangend minister van Cultuur, Sport en Toerisme, waar deskundigenadviezen werden verzameld over het ontwerpbesluit ter vervanging van besluit nr. 152/2018 van 7 november 2018 van de regering betreffende de regulering van een aantal regelingen voor sportcoaches en atleten tijdens trainings- en wedstrijdperiodes, vele geldige adviezen ontvangen.

Cú đột phá lớn về tiền thưởng- Ảnh 1. — Om ervoor te zorgen dat de Vietnamese sport meer Olympische kampioenen zoals Hoang Xuan Vinh krijgt, moet de overheid een doorbraak bewerkstelligen in het socialezekerheidsbeleid.

De behandeling van coaches en atleten is al lange tijd een hot topic, omdat het salarisbeleid van de staat in het verleden al vele malen is aangepast, maar de regeling voor de sportindustrie niet, wat tot veel moeilijkheden in het leven van atleten heeft geleid. Decreet 152 stelt een aantal regelingen vast voor coaches en atleten tijdens trainings- en wedstrijdperiodes, namelijk: Atleten op nationaal teamniveau ontvangen een regeling van VND 270.000 per dag, terwijl die voor jonge atleten VND 215.000 per dag bedraagt. Berekend is het gemiddelde maandinkomen van een atleet ongeveer VND 8 miljoen, terwijl dat voor jonge atleten slechts ongeveer VND 6,45 miljoen bedraagt. Volgens viceminister van Cultuur, Sport en Toerisme Hoang Dao Cuong is er een goed beleid nodig om talent te behouden.

Er zijn doorbraken bereikt in het ontwerp van amendement dat is voorgesteld door de Vietnamese Sportadministratie. Deze ontvangt momenteel commentaar van ministeries, departementen, afdelingen en gemeenten ter aanvulling en aanpassing. Ten eerste wordt voorgesteld de beloning voor medailles te verhogen van 4 naar 10 keer. Concreet wordt voorgesteld de beloning voor Olympische gouden medailles te verhogen van 350 miljoen VND (vastgelegd in Decreet 152) naar 3,5 miljard VND, Olympische zilveren medailles te verhogen van 220 miljoen VND naar 1,75 miljard VND, Olympische bronzen medailles te verhogen van 140 miljoen VND naar 875 miljoen VND, en voor het verbreken van Olympische records wordt voorgesteld een beloning van 875 miljoen VND te ontvangen (het oude niveau was 140 miljoen VND).

Tijdens ASIAD wordt de voorgestelde beloning voor goudenmedaillewinnaars verhoogd van 140 miljoen VND naar 700 miljoen VND, zilverenmedaillewinnaars van 85 miljoen VND naar 350 miljoen VND, bronzenmedaillewinnaars van 55 miljoen VND naar 175 miljoen VND en het verbreken van ASIAD-records van 55 miljoen VND naar 175 miljoen VND.

Bij de Olympische Jeugdspelen wordt voorgesteld om het aantal gouden medailles te verhogen van 80 miljoen VND naar 400 miljoen VND, het aantal zilveren medailles van 50 miljoen VND naar 200 miljoen VND, het aantal bronzen medailles van 30 miljoen VND naar 100 miljoen VND en het aantal recordmedailles van 30 miljoen VND naar 100 miljoen VND.

Bij de Zuidoost-Aziatische Spelen bedraagt de stijging, hoewel gering, nog steeds ongeveer 30% per medaille. Zo wordt voorgesteld om de prijs voor een gouden medaille te verhogen van 45 miljoen VND naar 60 miljoen VND.

VERDUBBEL HET REGIME VOOR ATLETEN EN COACHES

In het ontwerp van het vervangingsbesluit wordt ook voorgesteld de regeling voor atleten en coaches tijdens de trainings- en wedstrijdperiode te verdubbelen. Atleten van nationale teams ontvangen 16 miljoen VND per maand (540.000 VND per dag in plaats van 270.000 VND per dag), en jonge atleten ontvangen 13 miljoen VND per maand (430.000 VND per dag in plaats van 215.000 VND per dag). Vrouwelijke coaches en vrouwelijke atleten die lid zijn van het nationale team, jeugdteam, team of jeugdteam van de industrie, provincie of stad die rechtstreeks onder de centrale overheid vallen, ontvangen een subsidie van 1,5 miljoen VND per maand.

Cú đột phá lớn về tiền thưởng- Ảnh 3. — Getalenteerde Vietnamese atleten hebben behoefte aan materiële en spirituele verzorging.

Voorstel voor een speciaal regime voor atleten met uitstekende prestaties: Olympische medaillewinnaars ontvangen een subsidie van 40 miljoen VND per maand, en ASIAD-goudmedaillewinnaars ontvangen 20 miljoen VND per maand. De subsidieperiode bedraagt vier jaar vanaf het behalen van de Olympische Spelen tot de volgende Olympische Spelen. Dit is een zeer positief bedrag, dat atleten helpt zich volledig te concentreren op hun expertise en meer motivatie te krijgen om de top te bereiken, zonder zich zorgen te maken over beloning. Vietnamese sport kan alleen talent aantrekken als er een bevredigend beleid is, passend bij de toewijding, bijdragen, stille offers en risico's waarmee atleten dagelijks worden geconfronteerd.

Een andere doorbraak in het ontwerp is dat coaches en atleten een hoger voedingsregime krijgen tijdens nationale trainingssessies, met 405.000 VND/dag voor atleten van het nationale team en het nationale jeugdelftal (een stijging van 40% vergeleken met 290.000 VND/dag).

Bovendien hebben coaches en atleten die worden opgeroepen voor nationale sportteams ter voorbereiding op de Zuidoost-Aziatische Spelen, Azië en de Olympische Spelen recht op een voedingsregime van VND 607.000 per dag gedurende maximaal 90 dagen. Dit is ook nieuw, want in decreet 152 is bepaald dat alleen atleten in de groep die medailles kan winnen recht hebben op een speciaal voedingsregime van VND 400.000 per dag. De sterke toename van het voedingsregime zal naar verwachting atleten helpen een completer dieet en betere verzorging te volgen, aangezien de maaltijden van Vietnamese atleten nog steeds een bescheiden voedingswaarde hebben en inconsistent en weinig selectief zijn in vergelijking met die van ontwikkelde sporten.

ZORG VOOR DE TOEKOMST VAN ATLETEN NA PENSIOEN

Onlangs publiceerde de krant Thanh Nien een reeks artikelen met de titel After the halo , waarin de moeilijke en lastige levens van veel topatleten na hun pensioen worden beschreven. De krant stelde dat de overheid en de sportindustrie weliswaar beleid hebben om carrières van atleten te begeleiden en banen te creëren na hun pensioen, maar dat er nog steeds dingen moeten worden veranderd.

Minister van Cultuur, Sport en Toerisme Nguyen Van Hung erkende ooit: "Er zijn nog steeds veel tekortkomingen bij het oplossen van het werkgelegenheidsprobleem voor sporters na hun piekperiode, voornamelijk omdat de carrièreswitch niet geschikt is voor de sporters." Veel sporters willen na hun pensioen coach of sportmanagement studeren, maar slechts zo'n 15% kan deze carrière nastreven, omdat het aantal coaches en managers dat moet worden gerekruteerd veel lager is dan het aantal sporters. De rest zal overstappen naar nieuwe carrières die mogelijk niet aansluiten bij de vaardigheden waarin ze zijn opgeleid. Om de toekomst van sporters veilig te stellen, moeten zowel het onderwijsbeleid als de training in culturele kennis en het onderwijs in beroepsvaardigheden nieuwe stappen zetten.

In het ontwerp van vervangend besluit, met betrekking tot het beleid van culturele vorming en het creëren van banen voor atleten, is een doorbraak bereikt in het voorstel om atleten met uitstekende prestaties in nationale of internationale sportcompetities in aanmerking te laten komen voor een speciaal diploma van de middelbare school of de hogeschool, indien de examenperiode samenvalt met de tijd dat de atleet in het buitenland traint of deelneemt aan internationale sportcompetities, overeenkomstig de regelgeving van het Ministerie van Onderwijs en Vorming.

De sportsector stelde ook voor dat atleten die medailles wonnen op de Olympische Spelen en de ASIAD zouden profiteren van het volgende beleid: ze zouden worden aangesteld als docent. De eisen aan de opleidingsnormen liggen in dit geval lager dan het standaard opleidingsniveau voor docenten die lesgeven op het overeenkomstige onderwijsniveau en opleidingsniveau; na hun aanstelling als docent worden ze benoemd tot docent of docent en worden ze betaald, en vallen ze onder de regelingen en het beleid van de functie.

Tegelijkertijd worden sporters geaccepteerd als ambtenaar als ze voldoen aan de registratievoorwaarden en -vereisten van de functie, of krijgen ze voorrang bij het werven van werknemers bij sportfaciliteiten als ze de kwalificaties en professionele capaciteiten hebben die passen bij de vereisten van de wervingsfunctie; tijdens de proefperiode hebben ze recht op 100% van het salaris en de toeslagen van de professionele titel die overeenkomt met de functie.

Daarnaast wordt in het ontwerp voorgesteld de welzijns- en verzekeringsregelingen voor coaches en atleten te verbeteren om maximale voordelen te garanderen. Momenteel wordt het ontwerpbesluit ter vervanging van Besluit 152 nog besproken en becommentarieerd voordat het bij de regering kan worden ingediend.

Bron: https://thanhnien.vn/cu-soc-lon-ve-tien-thuong-185250807220437274.htm