Nu de werkloosheid recordhoogtes bereikt, stellen recent afgestudeerden en ingenieurs hun salarisverwachtingen bij en zijn ze bereid om werk te zoeken, zelfs handarbeid, in kleinere steden.
Volgens een rapport van het Liepin Big Data Research Institute, een Chinees wervingsplatform, dat deze week is verschenen, bedraagt het gemiddelde gewenste maandsalaris voor afgestudeerden dit jaar 8.033 yuan (ongeveer 27 miljoen VND), 100 yuan minder dan vorig jaar.
"De werkgelegenheid is gekoppeld aan de algehele prestaties van de markt. De afgelopen jaren heeft de macro-economische omgeving, met de toenemende onzekerheid, aanzienlijke druk ondervonden", aldus een rapport van het Liepin Instituut. Het instituut beoordeelde de salarisverwachtingen van studenten als "zeer redelijk".
Werkzoekenden bezoeken een banenbeurs aan de Universiteit van Zhengzhou in de provincie Henan , China, in 2017. Foto: Reuters
Opkomende economische centra, ook wel nieuwe Tier 1-steden genoemd, trekken studenten aan door aanzienlijk hogere salarissen te bieden dan voorheen, met als doel de lokale economie te stimuleren.
Hefei, de hoofdstad van de provincie Anhui in Oost-China, is daar een voorbeeld van. De stad heeft zich de afgelopen jaren gericht op industrieën zoals de productie van elektrische voertuigen, slimme apparaten voor thuisgebruik, geïntegreerde netwerken en elektronische informatie, met als doel een nieuw nationaal technologiecluster op te bouwen.
In Hefei en Xi'an, de hoofdstad van de provincie Shaanxi, zijn de gemiddelde salarissen dit jaar respectievelijk met 29% en 27% gestegen. Deze initiatieven zijn bedoeld om recent afgestudeerden aan te trekken en een gekwalificeerde beroepsbevolking voor de regionale industrie op te bouwen.
Recent afgestudeerden proberen zich aan te passen aan de volatiele arbeidsmarkt door meer aandacht te besteden aan vacatures in de opkomende grote steden (Tier 1). Het percentage sollicitaties gericht op deze nieuwe steden steeg dit jaar van 33% naar 40%. Tegelijkertijd daalde het percentage voor de vier traditionele Tier 1-steden Beijing, Shanghai, Guangzhou en Shenzhen van 54% naar 49%.
Yuan Jianhua, oprichter van het wervingsbureau Zxpai met 20 jaar ervaring in recruitment, zei dat recent afgestudeerden steeds vaker openstaan voor een verhuizing naar nieuwe steden vanwege de relatief lage kosten van levensonderhoud en de grotere toekomstperspectieven.
"Hoewel de gemiddelde salarissen in grote steden hoger liggen, is het voor jongeren moeilijk om comfortabel te leven na aftrek van huur en andere noodzakelijke uitgaven," aldus Yuan.
Volgens het onderzoek van Liepin zal zes op de tien studenten die volgend jaar afstuderen genoegen nemen met handarbeid als ze geen baan van hun dromen kunnen vinden. Dit percentage is met 1,6 procentpunt gestegen ten opzichte van de vorige lichting.
De meest voorkomende banen in de handarbeid zijn te vinden in de horeca, de entertainmentindustrie of de transportsector, zoals bezorgdiensten, taxidiensten en koeriersdiensten. Anderen vinden werk in meer traditionele sectoren zoals de industrie, de landbouw en de bosbouw.
Uit een rapport van de Universiteit van Jinan en het wervingsplatform Zhaopin van vorige maand bleek dat flexibele banen in het eerste kwartaal van dit jaar bijna 20% van alle vacatures uitmaakten, een stijging ten opzichte van 14% drie jaar geleden. Tegelijkertijd steeg het percentage mensen dat op zoek is naar een flexibele baan met 4 procentpunten tot 23%.
"Flexibel werken" is een eufemisme voor tijdelijke, niet-essentiële banen, vaak met fysieke arbeid. Het rapport bevestigt ook dat "flexibel werken" een belangrijk onderdeel van de arbeidsmarkt aan het worden is en in sommige sectoren zelfs een groot deel van de vacatures uitmaakt.
De werkloosheid onder jongeren van 16 tot 24 jaar in China bereikte in april van dit jaar meer dan 20% en bleef in de eerste helft van het jaar stijgen. Het land is onlangs gestopt met het publiceren van cijfers vanwege nieuwe overheidsvoorschriften.
Phuong Anh (volgens SCMP )
Bronlink
Reactie (0)