Chinese afgestudeerden dromen niet langer van hoge salarissen

Nu de werkloosheid recordhoogten bereikt, verlagen pas afgestudeerden en ingenieurs hun salarisverwachtingen en zijn ze bereid om op zoek te gaan naar werk, zelfs als handarbeider, in kleinere steden.

Het gemiddelde verwachte maandsalaris van afgestudeerden van dit jaar bedraagt 8.033 yuan (ongeveer 27 miljoen VND) per maand, 100 yuan minder dan vorig jaar, volgens een rapport dat deze week is gepubliceerd door het Liepin Big Data Research Institute, een Chinees wervingsplatform.

"Werkgelegenheid is nauw verbonden met de algehele prestaties van de markt. De macro-economie staat de laatste jaren, met toenemende onzekerheden, onder druk", aldus het Liepin Instituut in een rapport. Het bureau oordeelde dat de salarisverwachtingen van studenten "zeer redelijk" waren.

Werkzoekenden bezoeken een banenbeurs aan de Zhengzhou Universiteit in de provincie Henan, China, in 2017. Foto: Reuters — Werkzoekenden bezoeken een banenbeurs aan de Zhengzhou Universiteit in de provincie Henan , China, in 2017. Foto: *Reuters*

Opkomende economische centra, ook wel bekend als nieuwe steden van het eerste niveau, trekken studenten aan door aanzienlijk hogere salarissen te bieden dan voorheen. Het doel hiervan is om de lokale economie te stimuleren.

Hefei, de hoofdstad van de provincie Anhui in Oost-China, is daar een voorbeeld van. De afgelopen jaren heeft de stad zich geconcentreerd op sectoren zoals de productie van elektrische voertuigen, slimme apparaten voor thuisgebruik, geïntegreerde netwerken en elektronische informatie, met als doel een nieuw nationaal technologiecluster te creëren.

Hefei en Xi'an, de hoofdstad van de provincie Shaanxi, hanteren dit jaar een gemiddelde salarisverhoging van 29% en 27%. Hiermee willen ze nieuwe afgestudeerden aantrekken en de personeelsbezetting voor de regionale industrie vergroten.

Wat pas afgestudeerden betreft, zij proberen zich aan te passen aan de veranderende markt door meer aandacht te besteden aan vacatures in nieuwe topsteden. Het aandeel sollicitaties gericht op nieuwe steden steeg dit jaar van 33% naar 40%, terwijl het aandeel in de vier traditionele topsteden Beijing, Shanghai, Guangzhou en Shenzhen daalde van 54% naar 49%.

Yuan Jianhua, oprichter van loopbaanadviesbureau Zxpai met 20 jaar ervaring in recruitment, zegt dat pas afgestudeerden steeds meer openstaan voor een verhuizing naar een nieuwe stad vanwege de relatief lage kosten voor levensonderhoud en de grote toekomstperspectieven.

"Hoewel het gemiddelde salaris in grote steden hoger ligt, is het voor jongeren moeilijk om comfortabel te leven nadat ze de huur en essentiële uitgaven hebben betaald", aldus Yuan.

Volgens Liepins onderzoek zullen 6 op de 10 studenten die volgend jaar afstuderen, genoegen nemen met handarbeid als ze geen baan kunnen vinden die ze willen. Dit percentage is met 1,6 procentpunt gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar.

Topbanen voor arbeiders zijn onder andere banen in de voedings- en drankenindustrie, entertainment of transport zoals bezorging, taxiritten en koeriersdiensten. Anderen kiezen voor banen in meer traditionele sectoren zoals de productie, landbouw en bosbouw.

Uit een rapport van Jinan University en recruitmentplatform Zhaopin van vorige maand bleek dat "flexibele banen" in het eerste kwartaal van dit jaar bijna 20% van alle vacatures uitmaakten, tegenover 14% drie jaar geleden. Tegelijkertijd steeg het aandeel mensen dat op zoek was naar flexibele banen met 4 procentpunten tot 23%.

"Flexibel werk" is een eufemisme voor tijdelijk werk zonder diploma, vaak met handarbeid. Het rapport bevestigt ook dat "flexibel werk" een steeds belangrijker onderdeel van de markt wordt en in sommige sectoren zelfs de meerderheid van de vacatures vertegenwoordigt.

Het werkloosheidspercentage onder 16- tot 24-jarigen in China bereikte in april van dit jaar meer dan 20% en bleef in de eerste helft van het jaar stijgen. Het land heeft de cijfers recentelijk niet vrijgegeven vanwege nieuwe overheidsregels.

Phuong Anh (volgens SCMP )

Bronlink