
Naar aanleiding van de resolutie van het uitvoerend comité van de provinciale vakbonden over de taken voor 2025, organiseerde het permanent comité van de provinciale vakbonden een conferentie om werkdoelen voor 2025 toe te wijzen aan de vakbonden op hoger niveau; en tegelijkertijd een besluit uit te vaardigen waarin specifieke doelen aan elke eenheid werden toegewezen. Op basis hiervan ontwikkelden de vakbonden op hoger niveau proactief programma's en plannen die aansloten op de praktijksituatie, met de nadruk op het toewijzen van taken en doelen aan het basisniveau, met bijzondere aandacht voor doelstellingen voor ledenwerving en de oprichting van nieuwe vakbonden op basisniveau.
Vakbondsafdelingen op alle niveaus in de provincie hebben proactief gedetailleerde plannen ontwikkeld, het stuurcomité voor ledenwerving versterkt, propaganda gevoerd en werknemers gemobiliseerd om zich bij vakbonden aan te sluiten, en de inspectie en het toezicht op de naleving van regelgeving en beleid dat rechtstreeks verband houdt met de wettelijke rechten en belangen van werknemers, geïntensiveerd.
Met de doorslaggevende inzet van het gehele vakbondsstelsel zal de provincie in 2025 67 nieuwe vakbonden op lokaal niveau oprichten met 10.627 leden. Dit resultaat toont duidelijk de grote inspanningen van vakbonden op alle niveaus aan in een context van arbeidsmarktschommelingen, moeilijkheden waarmee bedrijven worden geconfronteerd en de noodzaak voor vakbonden om hun werkmodellen te herzien.
Eind november 2025 werd de vakbond van Jinxuan (Vietnam) Co., Ltd. in het industriepark van de haven van Hai Ha (gemeente Quang Ha) officieel opgericht met 76 leden. Mevrouw Tran Thi Tien, voorzitter van de vakbond van Jinxuan Co., Ltd., verklaarde dat de tijdige steun en hulp van de vakbond in de gemeente en de bedrijfsleiding het uitvoerend comité van de vakbond in staat hebben gesteld om vol vertrouwen haar rol te vervullen in de vertegenwoordiging en zorg voor de werknemers.
Volgens mevrouw Vu Thi Yen, voorzitter van de vakbond van de gemeente Quang Ha, is het aantal vakbonden sinds de oprichting op 1 juli 2025, van 25 lokale vakbonden, uitgegroeid tot 30 lokale vakbonden met meer dan 15.000 leden.
Naast ledenwerving richt de Provinciale Federatie van Vakbonden zich op het verbeteren van de kwaliteit van de vakbondsactiviteiten door middel van personeelsmanagement. In 2025 werden trainings- en capaciteitsopbouwplannen voor vakbondsfunctionarissen ontwikkeld en snel geïmplementeerd; de plaatsing, overplaatsing en rotatie van functionarissen werden synchroon en volgens de juiste procedures uitgevoerd. De Provinciale Federatie van Vakbonden stelde personeelsquota voor 2025 vast voor de direct ondergeschikte vakbonden op lokaal niveau en de Provinciale Federatie van Vakbonden zelf; en implementeerde snel procedures voor personeelsmanagement, verkiezingen en de consolidatie van leidinggevende posities in verschillende eenheden in overeenstemming met de regelgeving.

Ter uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het Centraal Comité (12e zittingsperiode) betreffende de voortdurende innovatie en reorganisatie van de organisatiestructuur van het politieke systeem, en in navolging van de richtlijnen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zoals vastgelegd in Conclusie nr. 157-KL/TW van het Politbureau, heeft het Permanent Comité van de Provinciale Confederatie van Arbeid het project voor de reorganisatie en stroomlijning van de organisatiestructuur uitgevoerd; een plan ontwikkeld om de activiteiten van districtsvakbonden en enkele branchevakbonden te beëindigen; en advies gegeven over het nemen van besluiten tot ontbinding, oprichting en overdracht van lokale vakbonden volgens de routekaart. Tot op heden heeft de Provinciale Confederatie van Arbeid 22 vakbonden op gemeentelijk, wijk- en speciaal zoneniveau opgericht; besluiten genomen tot ontbinding van 16 vakbonden op hoger niveau; en 14 lokale vakbonden overgedragen aan het directe beheer van de Provinciale Confederatie van Arbeid.
De resultaten in 2025 bevestigen de kernrol van de vakbondsorganisatie in Quang Ninh bij het ontwikkelen van het vakbondslidmaatschap, het opzetten van lokale vakbonden en het versterken van de organisatie. Dit draagt bij aan het opbouwen van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen in een context van vele veranderingen in organisatiemodellen en de huidige innovatiebehoeften.
Bron: https://baoquangninh.vn/cung-co-phat-trien-truoc-nhung-bien-dong-3389871.html






Reactie (0)