Als je eenmaal begonnen bent, moet je daadkrachtig zijn.

Ter voorbereiding op hun wedstrijd tegen Vietnam in de kwalificaties voor de Aziatische Cup 2027 heeft het Maleisische nationale team 17 genaturaliseerde spelers geregistreerd, waaronder spelers van niet-Maleisische afkomst, van wie velen pas in 2025 de Maleisische nationaliteit hebben verkregen. Deze aanzienlijke verandering maakt beoordelingen van de capaciteiten van Maleisië op basis van gegevens uit eerdere wedstrijden onnauwkeurig.

Volgens Kim Sang-sik, bondscoach van Vietnam, zal de huidige tegenstander sterker zijn dan tijdens de ASEAN Cup 2024 die eerder dit jaar werd gehouden, en zou de tegenstander zelfs nog sterker kunnen zijn wanneer de twee teams elkaar in maart volgend jaar opnieuw treffen in de returnwedstrijd, gezien het steeds agressievere naturalisatiebeleid van Maleisië sinds 2018. Deze trend van naturalisatie van spelers verandert het voetbal in Zuidoost-Azië volledig. Landen met een zwakke voetbalbasis zoals Laos, Cambodja en Oost-Timor, die voorheen weinig aandacht besteedden aan naturalisatie, hebben nu bijna 50% van hun nationale teams die bestaan ​​uit genaturaliseerde spelers.

Singapore, dat na drie keer het Zuidoost-Aziatische kampioenschap te hebben gewonnen de naturalisatieplicht had afgeschaft, is nu genoodzaakt weer spelers te rekruteren die niet in Singapore zijn geboren. Voor Indonesië wordt de opmerkelijke prestatie om de vierde ronde van de WK-kwalificaties van 2026 te bereiken gezien als het resultaat van een selectie die grotendeels bestaat uit spelers die in Nederland zijn geboren en getogen, maar Indonesische voorouders hebben.

De trend van het naturaliseren van spelers is niet nieuw in het Vietnamese voetbal. We maken al langer gebruik van spelers van buitenlandse afkomst of Vietnamese inwoners in het buitenland, zoals het geval van Nguyen Xuan Son tijdens de ASEAN Cup 2024 aantoonde. Momenteel zijn er vrijwel geen beperkingen voor het toevoegen van genaturaliseerde spelers aan het nationale team, maar het implementatieproces verloopt nog steeds erg traag, zelfs enigszins passief. Het aantal spelers van Vietnamese afkomst dat terugkeert naar het land voor een "proefperiode" is voornamelijk te vinden in de jeugdteams, maar hun kwaliteit is niet hoog, waardoor integratie lastig is. Tegelijkertijd is het aantal buitenlandse spelers in de V-League niet groot, omdat ze niet voldoen aan de FIFA-vereiste van vijf jaar verblijf en een werkvergunning; er zijn ook niet veel genaturaliseerde Vietnamese spelers op jonge leeftijd. Met andere woorden, de huidige bron van genaturaliseerde spelers, inclusief Vietnamese inwoners in het buitenland, is niet te vergelijken met andere landen in de regio.

Het Vietnamese voetbal kan zeker niet buiten de naturalisatietrend blijven. Passief afwachten tot talentvolle spelers in het buitenland via familiebanden voor de Vietnamese nationaliteit kiezen, leidt tot een situatie waarin "degenen die terugkeren niet goed genoeg zijn, terwijl de goede spelers nog niet kunnen terugkeren". In plaats daarvan is er een talentenscoutteam nodig, bestaande uit Vietnamese organisaties en gemeenschappen in het buitenland, dat proactief de vaardigheden van jonge spelers beoordeelt, hun ontwikkeling volgt en vervolgens een strategie ontwikkelt om hen te overtuigen en te rekruteren. Talentvolle voetballers in het buitenland hebben altijd veel mogelijkheden om voor nationale teams te spelen, vooral in de landen waar ze wonen en zijn opgeleid.

De realiteit is dat coach Kim Sang-sik momenteel nauwelijks geschikte spelers uit het binnenlandse voetbal kan vinden, en hij heeft ook weinig vertrouwen in jonge spelers. Op korte termijn moeten we gedurfder en daadkrachtiger te werk gaan bij het zoeken naar spelers. Zonder een duidelijke strategie is het moeilijk om de beste spelers aan te trekken, en hoe langer we wachten, hoe slechter onze resultaten zullen worden.

DANG LINH

Bron: https://www.sggp.org.vn/da-lam-phai-quyet-liet-post798494.html