Leiders van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en de stad Can Tho hebben Tet-geschenken uitgedeeld aan vakbondsleden en arbeiders in moeilijke omstandigheden.
Hartverwarmende momenten voor werknemers.
Volgens mevrouw Le Thi Suong Mai, lid van het uitvoerend comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, lid van het partijcomité van de stad Can Tho, vicevoorzitter van het comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en voorzitter van de vakbondskoepel van Can Tho, heeft de stad dit jaar, afkomstig uit diverse bronnen, meer dan 20.000 geschenken uitgedeeld aan vakbondsleden en werknemers, met name aan degenen die het moeilijk hebben, met een totale waarde van bijna 19 miljard VND. Een hoogtepunt was het programma "Tet-reünie - Lentedankbetuiging aan de Partij" en de "Vakbondsmarkt voor Tet" die werden georganiseerd in het industriepark Tan Phu Thanh, waardoor een vrolijke sfeer ontstond voor vakbondsleden en werknemers om Tet te vieren. Dit is het vierde jaar dat de vakbondskoepel van Can Tho de "Vakbondsmarkt voor Tet" organiseert.
Dit jaar brengt de "Vakbond Tet Markt" 50 kraampjes samen die kwaliteitsproducten en -goederen verkopen met kortingen van 10-30%, plus een kraampje waar werknemers gratis eten en drinken krijgen. In het kader van het programma heeft de Federatie van Vakbonden van Can Tho 500 Tet-cadeaus uitgedeeld aan werknemers in industriële zones en een motorfiets geschonken aan een werknemer in moeilijke omstandigheden. Daarnaast organiseerden verschillende vakbonden tal van praktische activiteiten, zoals: een wedstrijd voor de jaarlijkse Tet-maaltijd van de vakbond, een wedstrijd voor het inpakken van traditionele banh tet; het uitdelen van 500 gratis trein- en buskaartjes aan werknemers die voor Tet naar huis terugkeerden; het promoten van verkeersveiligheid en veilig rijden; het aanbieden van gratis kappersbehandelingen en het organiseren van volksspelen…
In de bruisende sfeer in de aanloop naar Tet (Vietnamees Nieuwjaar) wordt de vreugde van de werknemers versterkt door elk geschenk en elke attente groet. Mevrouw Le Thi Hau werkt als fabrieksarbeidster bij Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Haar man werkt als bewaker bij hetzelfde bedrijf en samen hebben ze een kind in groep 3. Het afgelopen jaar is mevrouw Hau ziek geweest, haar gezondheid is achteruitgegaan en de langdurige behandelingen hebben de financiële situatie van het gezin nog verder verslechterd. Mevrouw Hau vertelde over de Tet-geschenken: "Ik ben heel blij en ontroerd. De vakbond heeft me de afgelopen tijd altijd gesteund en geholpen om moeilijkheden te overwinnen en vooruit te komen."
Naast het organiseren van gerichte programma's, vormde de vakbondsfederatie van Can Tho delegaties om migrantenarbeiders in hun huurwoningen te bezoeken en hen een hart onder de riem te steken; organiseerde ze eindejaarslunches voor de vakbond; en deelde ze banh tet (traditionele Vietnamese rijstkoekjes) uit aan de arbeiders… Daarnaast organiseerden veel lokale vakbonden culturele en sportwedstrijden , wat bijdroeg aan een vrolijke sfeer voor vakbondsleden en arbeiders om Tet te vieren.
Er worden inspanningen gedaan om salarissen en Tet-bonussen uit te betalen.
Het Permanent Comité van de Federatie van Vakbonden van Can Tho heeft alle vakbonden op alle niveaus opgedragen proactief samen te werken met leidinggevenden van instanties, afdelingen en bedrijven om plannen te ontwikkelen en de controle en het toezicht op de uitvoering van het beleid inzake salarisbetalingen, bonussen en eindejaarsuitkeringen te versterken. Tegelijkertijd dienen de vakbonden samen te werken met de relevante instanties om de situatie van bedrijven met achterstallige salarissen, sociale premies en ziektekostenverzekeringen nauwlettend in de gaten te houden.
Minh Phu Seafood Joint Stock Company - Hau Giang is een van de bedrijven die een goed welzijnsbeleid voor haar werknemers voert. Het bedrijf heeft momenteel ongeveer 5.200 werknemers, met een gemiddeld inkomen van meer dan 9 miljoen VND per persoon per maand. Het bedrijf implementeert diverse ondersteuningsregelingen, zoals: maaltijden halverwege de dienst, dagelijks vervoer voor werknemers, gratis accommodatie voor werknemers die ver weg wonen, enz. De heer Nguyen Minh Tuan, adjunct-directeur administratie en personeelszaken van het bedrijf, zei: "Tijdens dit Tet-feest heeft het bedrijf, naast het salaris en de dertiende maandbonus, extra Tet-geschenken voorbereid om de werknemers nog meer vreugde te brengen tijdens het warme Lentefestival."
Bij Lac Ty II Co., Ltd. is de situatie rondom salarissen en Tet-bonussen voor werknemers gewaarborgd, waardoor medewerkers zich tijdens de drukke periode aan het einde van het jaar zeker voelen over hun baan en zich verbonden voelen met het bedrijf. Volgens de bedrijfsleiding heeft de vestiging momenteel ongeveer 12.800 werknemers, met een gemiddeld salaris van 5,9 tot 6,2 miljoen VND per persoon per maand, en worden de salarissen elke maand op de 10e uitbetaald.
Over het algemeen waren de voorbereidingen voor het Tet-feest in de meeste bedrijven goed geregeld; de hoogte van de bonus varieerde afhankelijk van de omzet en winst. Zo ontvingen staatsbedrijven met beperkte aansprakelijkheid gemiddeld een bonus van 4,3 miljoen VND; particuliere ondernemingen gemiddeld 7,3 miljoen VND; en buitenlandse bedrijven gemiddeld 11 miljoen VND. Lokale vakbonden werkten ook samen met bedrijfsleiders om duizenden Tet-geschenken uit te delen aan vakbondsleden en werknemers, elk ter waarde van tussen de 300.000 en 1 miljoen VND.
Deze praktische welzijnsactiviteiten tonen de betrokkenheid van de vakbonden van Can Tho en dragen bij aan een warm en betekenisvol Tet-feest voor werknemers. Dit draagt op zijn beurt bij aan het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen en bevordert de duurzame ontwikkeling van bedrijven.
Tekst en foto's: KIEN QUOC
Bron: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh zit een vergadering voor van het stuurcomité voor de bouw van de kerncentrale.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/13/1770947038316_dsc-1534-jpg.webp)
Reactie (0)