TPO - Op basis van financiële mogelijkheden en kostenbesparingen hebben universiteiten in het noorden de nieuwjaarsbonus voor personeel en docenten voor 2025 gelijkgesteld aan die van 2024. Veel universiteiten in het zuiden hebben hun nieuwjaarsbonus daarentegen met wel 20% verhoogd.
TPO - Op basis van financiële mogelijkheden en kostenbesparingen hebben universiteiten in het noorden de nieuwjaarsbonus voor personeel en docenten voor 2025 gelijkgesteld aan die van 2024. Veel universiteiten in het zuiden hebben hun nieuwjaarsbonus daarentegen met wel 20% verhoogd.
Vertegenwoordigers van de Universiteit voor Handel hebben aangegeven dat de Tet-bonus van dit jaar gelijk is aan die van vorig jaar. In 2024 ontving elke medewerker en docent van de universiteit een Tet-bonus van 25 miljoen VND per persoon en een extra Tet-bonus van 5 miljoen VND per persoon. Naast de Tet-bonus ontvingen medewerkers en docenten van de universiteit ook een dertiende maandsalaris.
De Water Resources University heeft bekendgemaakt dat de universiteit dit jaar gemiddeld 8 miljoen VND aan secundaire arbeidsvoorwaarden uitkeert aan elk personeelslid en elke docent, hetzelfde bedrag als vorig jaar.
Daarnaast ontvangen medewerkers in 2024 ook een extra inkomen in de vorm van een dertiende maandsalaris, afhankelijk van hun functie en positie, variërend van minder dan 10 miljoen VND. Het bedrag dat docenten aan de Water Resources University tijdens het Chinees Nieuwjaar ontvingen, varieerde dus van bijna 20 miljoen VND tot ongeveer 30 miljoen VND.
Een docent van de Faculteit Natuurwetenschappen van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi meldde dat de universiteit dit jaar een bonus van ongeveer 10 miljoen VND uitkeert aan haar personeel en docenten ter gelegenheid van het Tet-feest.
“Elke medewerker en docent ontvangt 8 miljoen VND; degenen die uitblinken in hun werk ontvangen een bonus van 1,2, wat neerkomt op een bonus van 9,6 miljoen VND. Deze bonus is gebaseerd op prestatiebeoordelingen met bijbehorende bonussen van 0,7, 0,9, 1,1, 1 of 1,2. Iedereen wordt gelijk behandeld, zonder onderscheid tussen medewerkers, docenten en werknemers”, aldus deze persoon.
De Technische Universiteit van Vietnam, de Nationale Universiteit van Vietnam, keert ook Tet-bonussen uit aan haar personeel en werknemers ter waarde van ongeveer 10 miljoen VND, afhankelijk van de mate waarin taken zijn voltooid.
Aan de Technische Universiteit van Hanoi ontvangen docenten die een hoge Tet-bonus krijgen, doorgaans minder dan 20 miljoen VND.
Veel scholen in het zuiden verhogen de Tet-bonussen.
Voor universiteiten in het zuiden zijn de regels met betrekking tot de Tet-bonussen ook officieel bekendgemaakt aan het managementteam, docenten, personeel en medewerkers.
De Ho Chi Minh City University of Industry heeft aangekondigd dat de nieuwjaarsbonus dit jaar hoger zal zijn dan in 2024. Gemiddeld ontvangt elke medewerker, docent en werknemer een nieuwjaarsbonus van ongeveer 40 miljoen VND.
Volgens de aankondiging van de Ho Chi Minh City University of Industry and Trade betreffende de nieuwjaarsbonus voor het jaar 2025 (het Jaar van de Slang), zal de universiteit een bonus van 25 miljoen VND per persoon uitkeren. Daarnaast zal de universiteit een extra bedrag van 3 miljoen VND per persoon als nieuwjaarsgeschenk geven, voor een totaal van ongeveer 800 medewerkers.
De Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad blijft Tet-bonussen van 25 miljoen VND per persoon uitkeren, evenals een prestatiebonus ter waarde van een maandsalaris voor elke medewerker, docent en werknemer. Daarnaast is er dit jaar een nieuwe toevoeging: een extra bijdragebonus voor elke medewerker, docent en werknemer.
Aan de rechtenfaculteit van Ho Chi Minh-stad is de totale Tet-bonus voor bijna 500 medewerkers met 20% gestegen ten opzichte van vorig jaar.
Bron: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo
Reactie (0)