Beroepsopleiding voor etnische minderheden

De afgelopen jaren heeft het district Yen Lap beroepsopleidingen voor plattelandsarbeiders, met name voor werknemers uit etnische minderheden, aangemerkt als een belangrijke oplossing voor armoedebestrijding, die bijdraagt aan economische ontwikkeling en verbetering en verbetering van de levensstandaard.

Het commerciële model voor het houden van wilde zwijnen van de familie van mevrouw Le Thi Huyen (Vong-gebied, gemeente Phuc Khanh, district Yen Lap) is economisch zeer efficiënt.

Yen Lap is een bergdistrict met 17 bestuurlijke eenheden en een bevolking van meer dan 97.500 mensen, waarvan meer dan 80% tot een etnische minderheid behoort. Sinds begin dit jaar presteert het district goed op het gebied van overheidsbeheer van beroepsopleiding en onderwijs. Daarom heeft het district in samenwerking met functionele eenheden drie beroepsopleidingsklassen geopend voor 105 plattelandsarbeiders, met een focus op zowel agrarische als niet-agrarische beroepen, zoals: het fokken en voorkomen van ziekten bij varkens en kippen; het repareren van landbouwmachines in de gemeenten Xuan An, My Luong en Luong Son; het werven en voltooien van dossiers voor zes klassen voor 210 studenten in het kader van het Nationaal Doelprogramma voor Etnische Minderheden en Berggebieden; en het voortzetten van de beroepsopleiding in het kader van het gezamenlijke programma van 13 middelbare en universitaire klassen voor 364 studenten.

Volgens statistieken en monitoring wordt 85% van de afgestudeerden geraadpleegd, geïntroduceerd, begeleid en heeft toegang tot markten via arbeidsbemiddelingsbureaus. Veel studenten hebben lokale diensten opgezet om in de behoeften van de bevolking te voorzien, zoals: mechanische werkplaatsen, machinereparatiewerkplaatsen, naaiateliers, enz.

Als een van de huishoudens die dankzij de kennis van lokale landbouwopleidingen aan de armoede is ontsnapt, heeft mevrouw Le Thi Huyen in het Vong-gebied, gemeente Phuc Khanh, haar bedrijf inmiddels stabiel gefokt en uitgebreid tot meer dan 100 wilde zwijnen. Mevrouw Huyen deelde: "Dankzij de begeleiding, aandacht en ondersteuning op het gebied van kennis en vaardigheden op het gebied van varkensverzorging, ziektepreventie en -behandeling, en de jarenlange praktijkervaring, heeft mijn familie met succes wilde zwijnen gefokt en handelaren binnen en buiten het district van schoon voer voorzien. Momenteel kosten wilde zwijnen ongeveer 130-140 VND/kg, twee keer zoveel als gewone commerciële varkens. Gemiddeld verkoopt mijn familie ongeveer 100 varkens per jaar, waarmee ze meer dan 200 miljoen VND verdienen."

Naast beroepsopleidingen heeft het district de laatste tijd actief werkbegeleiding, werving en loopbaanoriëntatie geïmplementeerd voor mensen uit etnische minderheden. Het district heeft samengewerkt met het Provinciaal Centrum voor Werkgelegenheid - Beroepsonderwijs om transactiesessies en banenbeurzen te organiseren. Via deze programma's zijn duizenden werknemers en jongeren ondersteund bij het verkrijgen van toegang tot arbeidsmarktinformatie om geschikte banen te kiezen en daarna een stabiele baan te vinden. Daarnaast hebben verbindingsactiviteiten de voorwaarden gecreëerd voor bedrijven en eenheden die volgens de regelgeving een vergunning hebben om Vietnamese werknemers naar het buitenland te sturen, waardoor jongeren, studenten en jonge werknemers in de regio die dat nodig hebben, kansen hebben gekregen.

Dankzij de focus op de implementatie van beroepsopleidingsbeleid voor plattelandsarbeiders en etnische minderheden, zijn duizenden arbeiders in dorpen en gehuchten in het district opgeleid in vele beroepen die voldoen aan de praktische behoeften van de plaats en de mensen. Kameraad Dinh Cong Thuong - Hoofd van de districtsafdeling van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zei: Momenteel heeft het district ongeveer 58.000 mensen in de werkende leeftijd, goed voor 60% van de totale bevolking. In de eerste 9 maanden van 2024 telde het district bijna 500 meer mensen met een baan, waardoor het percentage werknemers met een vaste baan steeg tot 85%. Daarnaast bereikte het percentage opgeleide en beroepsmatig overgeplaatste werknemers in het district 67%, waarvan opgeleide werknemers met een beroepscertificaat van 3 maanden of langer 31% bereikten.

In de komende tijd zal het district doorgaan met het implementeren van veel maatregelen om de arbeidsstructuur te veranderen, banen te creëren, inkomsten te verhogen en armoede op duurzame wijze te verminderen voor mensen in het algemeen en etnische minderheden in het bijzonder. Daarnaast zal het proactief samenwerken met gemeenten en steden om de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen en de behoeften aan beroepsopleidingen van arbeidskrachten op het platteland in kaart te brengen en te onderzoeken. Daarnaast zal het beroepsopleidingsplannen ontwikkelen op basis van de behoeften van werknemers en de arbeidsmarkt. Daarnaast zal het district op effectieve wijze beleid implementeren om beroepsopleidingen voor plattelandsarbeiders en werknemers uit etnische minderheden te stimuleren en te ondersteunen. Daarnaast zal het samenwerken met beroepsopleidingsscholen om de kwaliteit en effectiviteit van beroepsopleidingen te verbeteren die verband houden met het creëren van banen en het verhogen van inkomsten voor werknemers.

Reactie (0)