Specifieke investeringen in de medische beroepsgroep.

Dokter Chu Thi Hong Phuong, 28 jaar oud, de jongste arts op de afdeling Neonatale Zorg 2 van Kinderziekenhuis 1, onderzoekt een jonge patiënt. - Foto: D.PHAN

Ze zei dat bij de opleiding van artsen voor specialisatieprogramma's (een gespecialiseerd opleidingssysteem in de medische wereld dat wordt beschouwd als het opleiden van talent voor de geneeskunde) het doel moet zijn ervoor te zorgen dat artsen vanaf de specialisatieperiode een voldoende salaris ontvangen om van te leven, zodat ze de tijd hebben om hun vaardigheden te verfijnen.

Weinig beroepen vereisen zo'n lange studietijd als de geneeskunde. Na zes jaar bacheloropleiding moeten artsen die zelfstandig willen werken een specialisatieprogramma (niveau 1 en 2) afronden, en vervolgens een master- en doctoraatstitel behalen. Dit betekent dat ze minstens 9-10 jaar moeten studeren voordat ze zelfstandig aan de slag kunnen.

En dan heb ik het nog niet eens over het feit dat ze, zodra ze aan het werk zijn, verplicht zijn om bijscholingscursussen te volgen om hun beroep te kunnen blijven uitoefenen.

De medische professie zet zich in voor de gezondheid van de mens. Van geboorte tot dood, ziek of gezond, heeft ieder mens de zorg van artsen en medisch personeel nodig. Daarom is het essentieel dat artsen en medisch personeel zowel bekwaam zijn in de medische theorie als in het begrijpen en verzorgen van patiënten.

Als je artsen en verpleegkundigen aan het werk ziet, denk je al snel dat ze wel heel gezond moeten zijn vanwege de hoge intensiteit van hun werk.

Op de spoedeisende hulpafdelingen van veel ziekenhuizen moeten artsen en verpleegkundigen vijf dagen per week een slopende 24/7-dienst draaien, omringd door zieke en zwakke mensen. Ze kunnen zich geen moment van nalatigheid veroorloven, want het gaat om leven en dood.

Ter ere van de medische beroepsgroep en artsen besloot de Raad van Ministers bijna 40 jaar geleden om 27 februari uit te roepen tot Dag van de Artsen in Vietnam. Op deze dag in 1955 stuurde president Ho Chi Minh een brief naar de Nationale Conferentie van Medische Kaderleden , waarin hij hen opdroeg dat "een goede arts moet zijn als een liefdevolle moeder".

De afgelopen dagen zijn er veel bloemen en felicitaties gestuurd naar artsen en verpleegkundigen, die voor mensen hebben gezorgd en hun leven hebben gered.

Maar voor degenen die in de medische sector werken, blijft er behoefte aan ondersteuning, of liever gezegd, aan adequate investeringen en beloning, met name op het gebied van salarissen en toeslagen, en beleid met betrekking tot opleiding en training.

Al jaren bestaat de zorg dat andere beroepen in vier jaar aan de universiteit kunnen worden afgerond, terwijl een geneeskundestudie zes jaar duurt en de startsalarissen na afstuderen hetzelfde zijn, wat een inconsistentie is.

Sinds eind 2023 hebben veel artsen en medische professionals hun bezorgdheid geuit over de aanhoudende en onopgeloste kwestie van het systeem voor beroepsbonusregelingen...

Resolutie 46 van 2005 van het Politbureau stelde: "Het medisch beroep is een bijzonder beroep, dat bijzondere selectie-, opleidings-, arbeids- en beloningseisen stelt."

Tot op heden blijft toelating tot de medische faculteit het moeilijkst, de studie het zwaarst en het werk het meest veeleisend, en toch blijven er zorgen bestaan ​​over de vergoeding voor artsen en medisch personeel. Waarom is de vergoeding voor diensten buiten kantooruren slechts genoeg voor twee kommen pho? Waarom is de vergoeding voor hartoperaties, die extreem moeilijk zijn, slechts een paar honderdduizend dong? Deze vragen mogen niet langer onbeantwoord blijven...

Bron: https://tuoitre.vn/dau-tu-dac-biet-cho-nghe-y-20240227074629179.htm